アクリーコンサルティング株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | アクリーコンサルティング株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
アクリーコンサルティング株式会社は、ヘッドハンティング、営業コンサルティング、M&Aコンサルティングなどを手掛ける企業です。同社の働き方については、OpenWorkのデータによると平均残業時間が月56.3時間、有給休暇消化率が39.8%と報告されており、ワークライフバランスの確保が課題となる可能性があります。
dodaの求人情報では、月平均残業時間40時間、年間休日120日以上と記載されているものもあります。実力主義の社風で、成果次第で若手も早期にキャリアアップできる機会がある一方で、厳しい職場環境やトップダウンの文化に言及する声も見られます。
この記事のポイント
平均残業時間は月56.3時間または58時間と報告されており、人材・アウトソーシング業界の平均24時間と比較して長い傾向にあります。
有給休暇消化率は39.8%で、年間休日120日以上は確保されていますが、土日出勤や振替休日が取れていないという声もあります。
リモートワークについては「できない」という声と「在宅勤務可」という情報が混在しており、職種や状況によって実態が異なる可能性があります。
「社長に怒鳴られないかビクビクしながら仕事をしている」といった声や、オフィスに監視カメラが設置されているという口コミがあり、職場の雰囲気は厳しいと感じる社員もいるようです。
みなし残業は月45時間分が月8万9,400円~15万9,700円支給され、超過分は追加で支払われる制度があります。

企業情報
- 企業名
- アクリーコンサルティング株式会社
- 本社
- 大阪府
アクリーコンサルティング株式会社の働き方の概要
アクリーコンサルティング株式会社は、ヘッドハンティングやM&Aコンサルティングなどを手掛ける企業です。ワークライフバランスは取りづらいという声があり、平均残業時間は長めの傾向が見られます。
実力主義の社風で、成果を出せば若手でも責任あるポジションに抜擢されることがあります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月56.3時間(OpenWork回答者平均)、月58時間(エン転職回答者平均)。
有給取得率
39.8%(OpenWork)。年間有給休暇は入社半年経過後10日~20日が付与されます。休暇は取りやすいという声もありますが、実際の消化率は低い傾向にあります。
リモートワーク
リモートワークについては情報が錯綜しています。「リモートワークはできない」という口コミがある一方で、「在宅勤務可」や「リモートワーク中心」と記載された求人情報も存在します。また、ハローワークの求人情報には「在宅勤務制度あり」と記載されています。
面談で外出が多いため、個室シェアオフィスの利用を推奨しているという情報もあります。
繁忙期・閑散期
具体的な繁忙期の記載は見当たりません。成果が出ていない場合に朝早い出社や深夜までの業務を求められることがあるという声があります。土日出社している人もおり、振替休日が取れていないケースもあるようです。
部署・職種別の残業傾向
アクリーコンサルティング株式会社のコンサルタント・営業など2部署の残業傾向を調査しました。
| コンサルタント | 月100時間という声がある |
|---|---|
| 営業 | 基本早くても22時、遅い人は24時前後まで仕事をしている人もいるという声がある |
「激務」の実態
アクリーコンサルティング株式会社の労働環境の実態
「ワークライフバランスは取れないと認識した方がよい」という声があり、毎日22時までの業務が当たり前で、深夜0時を過ぎて上長に電話報告をするケースもあるようです。また、「とにかく朝から晩まで隙間なく働いているので、副業をするという発想自体が湧かない職場だった」という声もあります。社長のトップダウンで業務内容が週単位で変わることもあり、事務所内には監視カメラが設置され、無駄口やサボりが確認されると注意されるという口コミもあります。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
「社長に怒鳴られないかビクビクしながら全員が仕事をしています。社長の機嫌次第で、その場での雰囲気が決まるので、迂闊な発言はできない」という声があります。また、「モニター越しに怒声が飛ぶことも多い」という口コミも見られます。
退職理由で多いもの
- 1ワークライフバランスが取れないと感じるため
- 2社長の機嫌に左右される職場の雰囲気への不満
- 3人材の長期育成への評価が低い(OpenWorkで1.7点/5点中)
- 4ベンチャー企業に期待される活発な議論がなく、保守的な空気感があるため
- 5世間一般でイメージされる優秀な人ほど辞めやすい環境であるという声があるため
業界平均との比較
業界水準との比較
dodaのデータによると、人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間は月24時間、法人営業の平均残業時間も月24時間です。アクリーコンサルティング株式会社の平均残業時間は月56.3時間または58時間と報告されており、業界平均と比較して長い傾向にあります。また、OpenWorkでの有給休暇消化率は39.8%であり、競合他社(Everpeak)の76.6%と比較して低い水準です。
まとめ: アクリーコンサルティング株式会社の働き方・ワークライフバランス
アクリーコンサルティング株式会社では、平均残業時間が業界平均よりも長く、ワークライフバランスを重視する方は慎重な検討が必要です。
実力主義の環境で早期のキャリアアップを目指す方には機会がありますが、厳しい職場環境やトップダウンの社風に耐えられるかどうかも考慮すべき点です。
有給休暇の取得は制度上可能ですが、実際の消化率は低い傾向にあるため、入社前に具体的な取得状況や運用について確認することが推奨されます。
リモートワークの可否や実態は情報が錯綜しているため、応募前に自身の希望する働き方が可能か、具体的な制度や運用状況について確認することが重要です。
アクリーコンサルティング株式会社の掲載求人(21件)
キャリビーに掲載中のアクリーコンサルティング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 13件 |
| 営業 | 6件 |
| その他 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全21件
営業職13件
【新拠点立上げ】人材コンサル/経営者折衝×営業経験活かせる環境
【名古屋】ヘッドハンター◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中
【業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休
【福岡/業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休
【大阪/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
【大阪/業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンで安定的に稼ぐ
【名古屋/業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休
【大阪】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中
【東京/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
【業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンティブで安定的に稼ぐ
【名古屋/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
【東京】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中
【大阪/業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/土日祝休
営業6件
【愛知/業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンで安定的に稼ぐ
【大阪/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
【東京/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
【福岡/業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンで安定的に稼ぐ
【大阪/業界未経験歓迎】人材ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンで安定的に稼ぐ
【名古屋/未経験歓迎】人材ソリューション営業◆即戦力人材へのアプローチ/研修体制充実
その他1件
企画・管理1件
出典・参考情報
関連企業
アクリーコンサルティング株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
アクリーコンサルティング株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.アクリーコンサルティング株式会社の平均残業時間は?
Q.アクリーコンサルティング株式会社の有給取得率は?
Q.アクリーコンサルティング株式会社はリモートワークできる?
Q.アクリーコンサルティング株式会社は激務?
Q.アクリーコンサルティング株式会社のパワハラの実態は?
Q.アクリーコンサルティング株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.アクリーコンサルティング株式会社の繁忙期は?
Q.アクリーコンサルティング株式会社の公開求人は何件ありますか?

