興和株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 興和株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
興和株式会社はバンテリンコーワ・キャベジンコーワで知られる医薬品メーカーで、借上社宅制度による家賃75%程度の補助など住宅関連の福利厚生の手厚さが特徴です。
退職金制度や社会保険を完備し、財形貯蓄・持株会・資格取得支援制度なども整えていますが、自己都合退職時の退職金減額など一部条件には注意が必要です。
この記事のポイント
借上社宅制度があり、家賃の75%程度を会社が補助するとの口コミがある。
退職金制度があるが、自己都合退職の場合は大幅に減額されるとされる。
完全週休2日制・年間休日125日以上を基本とする。
有給消化率は口コミベースで年54.1%との報告がある一方、人事目標としては90%取得を掲げているとされる。
財形貯蓄・持株会・資格取得支援制度など基本的な福利厚生が整っている。
企業情報
- 企業名
- 興和株式会社
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 借上社宅制度があり、家賃の75%程度を会社が補助するとの口コミがある。独身者は自己負担1万円程度で住めるとの声もあり、製薬業界トップ水準ではないものの手厚い部類との評価がある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当制度がある。 |
休暇制度
完全週休2日制、年間休日125日以上。有給消化率は口コミベースで年54.1%との報告がある一方、人事目標としては90%取得を掲げているとされる。
まとめ: 興和株式会社の福利厚生・待遇
住宅補助の手厚さは同社の福利厚生の大きな魅力であり、若手のうちの貯蓄にもつながりやすい。
退職金の減額条件など一部の詳細は、応募前に募集要項や面接で直接確認することをおすすめする。
有給消化率の数値には情報源による差があるため、実際の取得状況を面接で確認するとよい。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 医療系専門職 | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
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企画・管理4件
医療系専門職4件
営業職3件
その他2件
製造・技術1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
販売・サービス職1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
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