株式会社トリドールホールディングスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社トリドールホールディングスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社トリドールホールディングスは東証プライム上場の企業です。
社会保険完備・借り上げ社宅・社員食堂など飲食業界標準の福利厚生を整備。転勤者向けの住宅補助が充実しており、家賃の約60%を会社が負担する制度がある。
株式会社トリドールホールディングスの求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他・人事・採用、勤務地は東京都、想定年収は545〜660万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 借り上げ社宅制度あり。
転勤者向けに家賃の約60%を会社負担、引越・敷金礼金も会社負担（上限あり）。
単身赴任手当65,000円/月
休暇制度: 年間休日数の詳細は職種による。
有給休暇制度あり、取得率58.8%
育休・産休: 産休・育休制度あり。
取得率の詳細数値は公開情報で確認できず
退職金: 退職金制度の詳細は公開情報で確認できず
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社トリドールホールディングス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3397）
株式会社トリドールホールディングスの福利厚生の概要
社会保険完備・借り上げ社宅・社員食堂など飲食業界標準の福利厚生を整備。転勤者向けの住宅補助が充実しており、家賃の約60%を会社が負担する制度がある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
株式会社トリドールホールディングスでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 借り上げ社宅制度あり。転勤者向けに家賃の約60%を会社負担、引越・敷金礼金も会社負担（上限あり）。単身赴任手当65,000円/月 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（上限・詳細は不明） |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細は確認できず） |
| その他手当 | 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） |
休暇制度
年間休日数の詳細は職種による。有給休暇制度あり、取得率58.8%
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度あり。取得率の詳細数値は公開情報で確認できず
時短勤務
時短勤務制度の詳細は公開情報で確認できず
資産形成・退職金
株式会社トリドールホールディングスは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度の詳細は公開情報で確認できず
持株会・ストックオプション
持株会制度の詳細は公開情報で確認できず
ユニークな福利厚生
株式会社トリドールホールディングスには社員食堂あり（800円までのメニューが120円で利用可能）、スタンディングワークスペース設置（本社）などの独自制度があります。
- 1社員食堂あり（800円までのメニューが120円で利用可能）
- 2スタンディングワークスペース設置（本社）
- 365歳定年制・再雇用制度あり
- 4PRIDE指標ブロンズ認定（LGBT等への取り組み）
業界比較
業界水準との比較
飲食業界の中では住宅補助・社員食堂など標準的な福利厚生。借り上げ社宅の充実度は業界内でも比較的手厚い水準
まとめ: 株式会社トリドールホールディングスの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社トリドールホールディングスの住宅手当は「借り上げ社宅制度あり。
」です。
休暇制度は「年間休日数の詳細は職種による。
有給休暇制度あり、取得率58.8%」。
福利厚生の業界比較: 飲食業界の中では住宅補助・社員食堂など標準的な福利厚生。
独自制度として「社員食堂あり（800円までのメニューが120円で利用可能）」「スタンディングワークスペース設置（本社）」があります。
株式会社トリドールホールディングスの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社トリドールホールディングスに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社トリドールホールディングスの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社トリドールホールディングスの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社トリドールホールディングスに退職金制度はある？
Q.株式会社トリドールホールディングスの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社トリドールホールディングスに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社トリドールホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社トリドールホールディングスの求人の想定年収レンジは？