株式会社弘電社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社弘電社の評判・口コミを徹底分析
株式会社弘電社はエン カイシャの評判調べで総合評価3.2点(19人回答)と、三菱電機グループとしての安定性・研修制度の充実が評価されている。
一方で口コミベースでは平均月間残業61.4時間との報告があり、求人票記載の『残業10h以内』とは大きな乖離があるため、志望職種・拠点の実態を選考時に確認することが重要になる。
この記事のポイント
エン カイシャの評判調べの総合評価は3.2点(19人の正社員回答)、転職会議の満足度は2.55。
三菱電機グループとしての安定性・平均勤続年数17〜18.7年という高い定着率が評価されている。
口コミベースの平均月間残業61.4時間は、求人票記載の『残業10h以内』と大きな乖離がある。
給与水準は情報源により差が大きい(口コミ444万円 vs 有報680万円)。
企業情報
- 企業名
- 株式会社弘電社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（1948）
総合評価
社員の総合評価
3.2(エン カイシャの評判調べ、19人回答)
良い評判・悪い評判
株式会社弘電社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
三菱電機グループの一員として、社会インフラを支える事業の安定した基盤がある。平均勤続年数17〜18.7年という高い定着率も評価されている。
- 研修制度
未経験者向けの研修制度が充実しており、電気設備業界未経験からでも専門性を身につけやすい環境がある。
- 選考プロセス
面接1回で完結する求人が多く、選考プロセスが効率化されている。
悪い評判・注意点
- 残業
口コミベースでは平均月間残業61.4時間との報告があり、求人票記載の『残業10h以内』とは大きな乖離がある(職種・拠点による差が大きいとみられる)。
- 給与水準
口コミベースの平均年収444万円(転職会議調べ)は、有報ベースの680万円(2023年)と大きな差があり、情報源・回答者層による差が大きい。
- 満足度
転職会議の満足度は2.55と、口コミサイトでは中程度〜やや低めの評価にとどまっている。
「株式会社弘電社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
残業時間の多さ(口コミベース月61.4時間)や給与水準への不満を理由に退職を検討する声がある一方、三菱電機グループとしての安定性や研修制度の充実を評価して長く勤める社員も多く、平均勤続年数17〜18.7年という高い定着率を維持している。
まとめ: 株式会社弘電社の評判・口コミ
残業時間について、求人票と口コミの大きな乖離を面接で具体的に確認する。
給与水準の情報源差を踏まえ、内定後の条件確認で具体的な水準を把握する。
三菱電機グループとしての安定性・研修制度の充実を志望動機に反映させる。
株式会社弘電社の掲載求人（29件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 28件 |
| その他 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）28件
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＜福岡/資格お持ちの方へ＞電気設備施工管理 ※面接1回/土日祝休/年休124日/福利厚生◎
＜福岡/第二新卒歓迎＞電気設備の調整担当※面接1回/土日祝休/年休124日/福利厚生◎/研修制度充実
＜愛知/学科卒・未経験者歓迎!!＞電気設備の調整担当 ※面接1回/土日祝休/福利厚生◎/研修制度充実
＜愛知/第二新卒歓迎!!＞電気設備施工管理※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修◎/平均勤続年数17年
＜電気設備工事の品質管理＞三菱電機G・フレックス・リモート・残業0～10h／東証STD上場
＜宮城/建設業界の方へ＞電気設備施工管理※面接1回/土日祝休み/福利厚生◎/平均勤続年数17.7年
＜宮城/資格お持ちの方へ＞電気設備施工管理 ※面接1回/土日祝休/年休124日/福利厚生◎
＜愛知/資格保有者歓迎!＞電気設備施工管理※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修◎/平均勤続年数17年
＜福岡/建設業界の方へ＞電気設備施工管理※面接1回/土日祝休み/福利厚生◎/平均勤続年数17.7年
＜福岡＞電気設備施工管理 ※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修制度充実/平均勤続年数17.7年
＜愛知/資格お持ちの方へ＞電気設備施工管理 ※面接1回/土日祝休/年休124日/福利厚生◎
＜福岡/学科卒・未経験者歓迎!!＞電気設備の調整担当 ※面接1回/土日祝休/福利厚生◎/研修制度充実
その他1件
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