株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公共系の仕事に携わり地域貢献を実感しやすいとの声がある。
業績の透明性不足や評価制度の曖昧さを指摘する声がある。
この記事のポイント
事業：公共系の仕事に携わり地域貢献を実感しやすいとの声がある
働き方：独立系SIerでベンダーの縛りがなく、年間休日120日以上で休みが多いとの評価がある
社風：周囲が優しく相談しやすい環境との声がある
評価制度：業績の透明性不足や評価制度の曖昧さを指摘する声がある
待遇：同業他社比で給与が安く、出世しないと給料が上がらない年功序列的な体質との指摘がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)
- 本社
- 三重県
株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の評判・口コミ概要
株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の口コミでは、良い評価として「公共系の仕事に携わり地域貢献を実感しやすいとの声がある」が挙げられる一方、注意点として「業績の透明性不足や評価制度の曖昧さを指摘する声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 事業
公共系の仕事に携わり地域貢献を実感しやすいとの声がある。
- 働き方
独立系SIerでベンダーの縛りがなく、年間休日120日以上で休みが多いとの評価がある。
- 社風
周囲が優しく相談しやすい環境との声がある。
入社前に確認したい点
- 評価制度
業績の透明性不足や評価制度の曖昧さを指摘する声がある。
- 待遇
同業他社比で給与が安く、出世しないと給料が上がらない年功序列的な体質との指摘がある。
- 業務負荷
仕事量のキャパシティ不足や、月80時間超の残業で体調を崩した例を指摘する声もある。
「株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ) やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「評価されない・将来性を感じない」「特定の自治体業務とシステム知識しか身につかない」「昇給がほぼない」といった声が退職検討理由として挙げられている(就活会議・OpenWork)。
転職前に確認するポイント
株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の評判・口コミ
公共系の仕事に携わり地域貢献を実感しやすいとの声がある。
業績の透明性不足や評価制度の曖昧さを指摘する声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 営業職 | 1件 |
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenWork 企業ページ
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