株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ミエデンは「人間性の向上を目指し、真に豊かな生活の実現を通して、誠意と情熱をもって未来へつながる技術力を発揮し、環境にやさしい快適で活力ある地域社会の創造に貢献する」を経営理念に掲げる、三重県の地場独立系ITベンダー。自治体・公団体向けを担う旧・三重電子計算センターと、医療機関・民間企業向けを担う旧・ミエデンシステムソリューションが2023年7月に統合して発足した経緯を持つ。
官公庁・自治体案件中心の事業特性から保守的・年功序列的な傾向があるとの口コミが複数ある一方、女性社員比率が比較的高く、周囲が優しく相談しやすい環境との評価もある。
この記事のポイント
経営理念は「人間性の向上」「真に豊かな生活の実現」「地域社会の創造への貢献」を掲げる
2023年7月に旧・三重電子計算センターと旧・ミエデンシステムソリューションが統合して発足した
官公庁・自治体案件中心のため保守的・年功序列的な傾向があるとの口コミが複数ある
女性社員比率が比較的高いとの口コミがある

企業情報
- 企業名
- 株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)
- 本社
- 三重県
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)のMVV
「人間性の向上を目指し、真に豊かな生活の実現を通して、誠意と情熱をもって未来へつながる技術力を発揮し、環境にやさしい快適で活力ある地域社会の創造に貢献する」を経営理念に掲げる。企業に必要なものは教育性・社会性・収益性であり、その原動力は社員個人であるという考え方を持つ。
求められる人材像
株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)では「公共系システムを通じて地域貢献に関心がある人」など2つの要素が重視されています。
- 1公共系システムを通じて地域貢献に関心がある人
- 2特定ベンダーに縛られない独立系SIerとしての働き方に魅力を感じる人
採用データ
| ダイバーシティ | 女性社員比率が高いとの口コミがある一方、公式のダイバーシティ施策(くるみん認定等)の詳細は確認できなかった。 |
|---|
まとめ: 株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)の社風・カルチャー・採用情報
統合の経緯を知っておくと、事業内容や社風の背景を理解しやすくなる
年功序列的な傾向がある社風のため、キャリア形成のスピード感について選考時に確認するとよい
公式のダイバーシティ施策の詳細は確認できなかったため、気になる場合は面接で質問しておきたい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 15件 |
| ITエンジニア | 5件 |
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| 企画・管理 | 1件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)15件
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【三重/未経験歓迎】医療機関向けシステム導入、サポート◆ご経験に合わせてスキルUP/富士通パートナー
【大阪】インフラエンジニア◆運用からサーバー・ネットワーク等の設計・構築へ挑戦可/平均残業15h
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【週4リモート可/未経験歓迎】開発エンジニア◆残業平均10h/大規模・長期案件/手当充実[B1]
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【名古屋/自社内勤務】アプリエンジニア<小売、製造、県公団体向け>実働7.5h/残業10h
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【大阪】システムエンジニア|工事情報共有システム◆上流工程可能/月残業15h[B15]
【津駅※自社内勤務】システムエンジニア(小売、製造、県公団体向け)実働7.5h残業10h[B6]
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【津駅※自社内勤務】システムエンジニア(小売、製造、県公団体向け)実働7.5h残業10h[B6]
【名古屋駅※自社内勤務】システムエンジニア(小売、製造、県公団体向け)実働7.5h残業10h[B7]
【大阪】インフラエンジニア◆運用からサーバー・ネットワーク等の設計・構築へ挑戦可/平均残業15h
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