株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ミエデンは、三重県津市に本社を置く地場独立系ITベンダーで、通勤手当・住宅手当(若手社員向け、条件あり)・家族手当に加え、退職金制度・財形貯蓄制度が整っている。口コミでは家族手当が手厚いとの評価がある。
年間休日は120日以上(口コミでは122日程度)で、育児休業制度(2歳になるまで)・介護休業制度・リフレッシュ休暇制度・週1日のノー残業デーも設けられている。労働組合もあり、働きやすさを支える体制が整っている。
この記事のポイント
通勤手当・住宅手当(若手社員向け、条件あり)・家族手当が用意されている
退職金制度・財形貯蓄制度があり、長期的な資産形成をサポートする体制がある
年間休日120日以上(口コミでは122日程度)で、育児休業制度(2歳になるまで)・介護休業制度も整備されている
週1日のノー残業デー・リフレッシュ休暇制度・資格取得支援制度がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)
- 本社
- 三重県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり(若手社員向け、条件あり) |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当を支給。口コミでは手当が手厚いとの評価がある |
休暇制度
年間休日120日以上(口コミでは122日程度)。育児休業制度(2歳になるまで)・介護休業制度・リフレッシュ休暇制度・週1日のノー残業デーがある
まとめ: 株式会社ミエデン(旧（株）三重電子計算ｾﾝﾀｰ、（株）ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)の福利厚生・待遇
住宅手当は若手社員向けで条件があるため、対象要件を選考時に確認しておきたい
年間休日が多く育児・介護関連の制度も整っているため、家庭との両立を重視する人には安心材料といえる
労働組合があるため、待遇面での相談先がある点も確認しておくとよい
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