アディダス ジャパン株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ アディダス ジャパン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
アディダス ジャパン株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
外資系ならではの実力主義の報酬体系。基本給は安定しているが賞与の変動幅が大きい。
社員割引や研修制度などスポーツブランドならではの福利厚生が充実。
アディダス ジャパン株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種はクリエイティブ、勤務地は東京都、想定年収は500〜500万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 有給休暇(取得推進あり)。
夏季・冬季休暇。
ノー残業デー。
育休・産休: 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり、復職率も高い)。
退職金: 確定拠出年金制度、退職金制度あり。
求人の想定年収レンジ: 500〜500万円
企業情報
- 企業名
- アディダス ジャパン株式会社
- 本社
- 東京都
アディダス ジャパン株式会社の福利厚生の概要
外資系ならではの実力主義の報酬体系。基本給は安定しているが賞与の変動幅が大きい。
社員割引や研修制度などスポーツブランドならではの福利厚生が充実。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。
各種手当
| 通勤手当 | 交通費支給(月5万円まで)。 |
|---|
休暇制度
有給休暇(取得推進あり)。夏季・冬季休暇。ノー残業デー。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり、復職率も高い)。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金制度、退職金制度あり。
ユニークな福利厚生
アディダス ジャパン株式会社には社員割引制度(自社製品の割引購入)、福利厚生倶楽部の法人会員(国内外リゾート施設優待・スポーツジム利用等)などの独自制度があります。
- 1社員割引制度(自社製品の割引購入)
- 2福利厚生倶楽部の法人会員(国内外リゾート施設優待・スポーツジム利用等)
- 3社内研修制度(Footwear specialist社内認定資格等)
- 4メンタリングプログラム
- 5社内公募制度
業界比較
業界水準との比較
平均年収607万円(正社員103人のクチコミ集計)。外資系ならではの実力主義の報酬体系で基本給は安定しているが賞与の変動幅が大きい。
まとめ: アディダス ジャパン株式会社の福利厚生・待遇
休暇制度は「有給休暇(取得推進あり)。
夏季・冬季休暇。
ノー残業デー。
」。
福利厚生の業界比較: 平均年収607万円(正社員103人のクチコミ集計)。
独自制度として「社員割引制度(自社製品の割引購入)」「福利厚生倶楽部の法人会員(国内外リゾート施設優待・スポーツジム利用等)」があります。
アディダス ジャパン株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| クリエイティブ | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.アディダス ジャパン株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.アディダス ジャパン株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.アディダス ジャパン株式会社に退職金制度はある？
Q.アディダス ジャパン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.アディダス ジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アディダス ジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.アディダス ジャパン株式会社はどんな職種を募集していますか？