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株式会社Jストリーム福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社Jストリーム福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社Jストリームは住宅手当が無い代わりに、転居を伴う入社者へ支度金(首都圏在住8万円・首都圏外在住15万円)を支給し、週2日以上テレワークを行う社員には月5,000円のワークシフト手当を用意している。

賞与は年2回・標準5.3ヶ月分と手厚く、業績好調時には3月に「第三の賞与」が追加支給されることもある一方、退職金の有無は口コミ間で証言が分かれておりhedgeして理解しておきたい。

この記事のポイント

  • 転居を伴う入社者には支度金(首都圏在住8万円・首都圏外在住15万円、原則新卒採用時のみ)が支給される。

  • 週2日以上テレワークを実施した社員に毎月5,000円のワークシフト手当が支給される。

  • 賞与は年2回・標準5.3ヶ月分で、業績好調時は3月に「第三の賞与」が追加支給されることがある。

  • 健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟し、契約保養所・提携リゾートを利用できる。

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企業情報

企業名
株式会社Jストリーム
本社
東京都
上場
東証グロース(4308)

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当はないが、転居を伴う入社者には支度金(首都圏在住8万円、首都圏外在住15万円、原則新卒採用時のみ)が支給される。

休暇制度

賞与は年2回(夏・冬)、標準賞与5.3ヶ月分。業績好調時は3月に「第三の賞与」が追加支給されることがある。具体的な年間休日数の一次情報は確認できなかった。

まとめ: 株式会社Jストリーム福利厚生・待遇

  1. 退職金制度の有無は口コミ間で証言が分かれているため、面接時に直接確認しておくと安心できる。

  2. テレワーク実施率に応じた手当があるため、働き方の希望とあわせて確認するとよい。

  3. 賞与水準の高さは同社の魅力の一つであり、業績変動による第三の賞与の有無も注目したい。

株式会社Jストリームの掲載求人(23件)

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理11
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6
営業職3
ITエンジニア1
その他1
経理・財務1

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23

企画・管理11

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【芝公園/週3在宅】経営管理リーダー◆グロース上場企業◆事業KPI管理など「攻め」の経営管理

700〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園/週3在宅】経理リーダー◆連結・開示・原価計算など◆グロース上場企業でキャリアアップ

700〜800万円 東京都 港区 企画・管理

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500〜650万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/在宅勤務可】データアナリスト◆医療デジタルマーケの意思決定を支える◆リモート&フレックス

400〜450万円 東京都 港区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6

営業職3

ITエンジニア1

その他1

経理・財務1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社Jストリームに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当はないが、転居を伴う入社者には支度金(首都圏在住8万円、首都圏外在住15万円、原則新卒採用時のみ)が支給される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社Jストリームの年間休日数・休暇制度は?
A.賞与は年2回(夏・冬)、標準賞与5.3ヶ月分。業績好調時は3月に「第三の賞与」が追加支給されることがある。具体的な年間休日数の一次情報は確認できなかった。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社Jストリームの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社Jストリームは現在23件の公開求人があります。企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社Jストリームの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜756万円(中央値490万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Jストリームはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニア・その他です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
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