株式会社Jストリームの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社Jストリームの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社Jストリームは住宅手当が無い代わりに、転居を伴う入社者へ支度金(首都圏在住8万円・首都圏外在住15万円)を支給し、週2日以上テレワークを行う社員には月5,000円のワークシフト手当を用意している。
賞与は年2回・標準5.3ヶ月分と手厚く、業績好調時には3月に「第三の賞与」が追加支給されることもある一方、退職金の有無は口コミ間で証言が分かれておりhedgeして理解しておきたい。
この記事のポイント
転居を伴う入社者には支度金(首都圏在住8万円・首都圏外在住15万円、原則新卒採用時のみ)が支給される。
週2日以上テレワークを実施した社員に毎月5,000円のワークシフト手当が支給される。
賞与は年2回・標準5.3ヶ月分で、業績好調時は3月に「第三の賞与」が追加支給されることがある。
健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟し、契約保養所・提携リゾートを利用できる。

企業情報
- 企業名
- 株式会社Jストリーム
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース(4308)
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当はないが、転居を伴う入社者には支度金(首都圏在住8万円、首都圏外在住15万円、原則新卒採用時のみ)が支給される。 |
|---|
休暇制度
賞与は年2回(夏・冬)、標準賞与5.3ヶ月分。業績好調時は3月に「第三の賞与」が追加支給されることがある。具体的な年間休日数の一次情報は確認できなかった。
まとめ: 株式会社Jストリームの福利厚生・待遇
退職金制度の有無は口コミ間で証言が分かれているため、面接時に直接確認しておくと安心できる。
テレワーク実施率に応じた手当があるため、働き方の希望とあわせて確認するとよい。
賞与水準の高さは同社の魅力の一つであり、業績変動による第三の賞与の有無も注目したい。
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