メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社東京ウエルズ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社東京ウエルズ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社東京ウエルズは、電子部品検査・製造装置の開発、設計、製造、販売を手がける企業です。特に電子部品テーピング機では世界トップシェアを誇り、創業以来50年以上赤字なしの安定経営を続けています。

同社の働き方を見ると、2025年度の月平均所定外労働時間は23.6時間、平均有給休暇取得日数は13.7日と報告されています。

年間休日は121日~122日で、土日祝が基本休みですが、会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤があります。沼津事業所では社員食堂が完備されており、社員寮の家賃補助など福利厚生も充実しています。

なお、同社の本社は東京都大田区にあり、静岡県沼津市には主要な事業所があります。

この記事のポイント

  • 株式会社東京ウエルズの月平均残業時間は2025年度実績で23.6時間、全社平均では27.5時間と報告されており、部署や時期により変動があります。

  • 平均有給休暇取得日数は2025年度実績で13.7日、有給休暇消化率は65.7%とのデータがあり、半休制度も利用可能です。

  • 年間休日は121日~122日で、GW、夏季、年末年始に長期休暇が取得可能ですが、会社カレンダーによる土曜出勤が年に数回あります。

  • 平均勤続年数は15.7年(2025年度実績)と長く、安定して働ける環境がうかがえますが、若手・中堅層の定着率に関する懸念の声も一部見られます。

  • テレワーク制度に関する明確な情報は見当たらず、沼津事業所での製造実習やOJTが基本となる出社型の働き方が中心と考えられます。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社東京ウエルズ
本社
静岡県

株式会社東京ウエルズの働き方の概要

株式会社東京ウエルズは、電子部品検査・製造装置の開発・販売を手がけ、特に電子部品テーピング機で世界トップシェアを誇る企業です。創業以来50年以上赤字なしの安定経営を続けており、社員の平均勤続年数は15.7年と比較的長いです。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

2025年度の月平均所定外労働時間は23.6時間です。新卒採用サイトでは全社の月平均が27.5時間と記載されています。

部署・職種別の残業傾向

株式会社東京ウエルズ全社平均・全社平均・機械設計など3部署の残業傾向を調査しました。

全社平均月23.6時間(2025年度実績)
全社平均月27.5時間
機械設計月20~30時間程度

「激務」の実態

株式会社東京ウエルズの労働環境の実態

「激務」という直接的な表現は見られませんが、「残業時間が多く、家庭に割く時間が減った」という退職理由の口コミがあります。また、「仕事に慣れるに従い負荷が異常に増大する。残業の多い人と少ない人の差が歴然とする」という声もあり、一部の部署や個人においては業務負荷が高い状況がある可能性が示唆されます。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

Yahoo!しごとカタログの口コミでは、「セクシャルハラスメントがないとは言えません。妊娠中や産休後でも一部の男性社員から心ない対応や言葉を浴びせられる事件もあった」という声が報告されています。上層部が書面での事しか把握できないため、信頼できる同僚や上司への相談が重要であるとの指摘もあります。

具体的なパワハラ対策制度に関する詳細な情報は見当たりませんでした。

退職理由で多いもの

  • 1仕事の役割や評価に男女差があり、キャリアアップが難しいと感じたため。
  • 2残業時間が多く、家庭に割く時間が減ってしまったため。
  • 3役員による不適切な業務命令や開発方針への不満(10年以上前のクチコミ)。
  • 4人事評価のプロセスが適切ではないと感じたため(10年以上前のクチコミ)。
  • 5若手~中堅の定着率が低く、離職者が多くなっていると感じたため。

まとめ: 株式会社東京ウエルズ働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社東京ウエルズは、世界トップシェアの技術力と安定した経営基盤を持つ企業であり、長期的なキャリア形成を検討する価値があります。

  2. 残業時間は平均的ですが、部署や時期によって業務負荷が異なる可能性があるため、応募前に希望職種の具体的な働き方について確認することをお勧めします。

  3. 有給休暇は比較的取得しやすく、年間休日も多いため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。

  4. テレワーク制度は確認できませんでしたが、充実した福利厚生や教育制度を活用し、安定した環境で専門性を高めていくことができるでしょう。

株式会社東京ウエルズの掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中の株式会社東京ウエルズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)10
製造・技術5
技術職(組み込みソフトウェア)3
ITエンジニア1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1
営業職1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

21

技術職(機械・電気)10

【静岡/沼津】電気設計(電子部品テーピング装置)※創業以来黒字経営/年間休日122日

500〜800万円 静岡県 沼津市 技術職(機械・電気)

経験者優遇!【新潟県/南魚沼研究所】電気・回路・制御(電子部品の検査装置)※創業以来黒字経営

450〜550万円 新潟県 技術職(機械・電気)

経験者優遇!【長野/飯田】機械設計(電子部品の検査・製造装置)※転勤無/創業以来黒字経営

450〜600万円 長野県 技術職(機械・電気)

【静岡/沼津:未経験歓迎】回路設計◆転勤無/教育体制◎/創業以来黒字経営/業界世界トップシェア製品

400〜600万円 静岡県 沼津市 技術職(機械・電気)

【静岡/沼津:未経験歓迎】電気設計◆転勤無/教育体制◎/創業以来黒字経営/業界世界トップシェア

400〜600万円 静岡県 沼津市 技術職(機械・電気)

【静岡/沼津:未経験歓迎】機械設計◆転勤無/教育体制◎/創業以来黒字経営/業界世界トップシェア

400〜600万円 静岡県 沼津市 技術職(機械・電気)

製造・技術5

技術職(組み込みソフトウェア)3

ITエンジニア1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

営業職1

出典・参考情報

関連企業

株式会社東京ウエルズをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社東京ウエルズの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社東京ウエルズの平均残業時間は?
A.2025年度の月平均所定外労働時間は23.6時間です。新卒採用サイトでは全社の月平均が27.5時間と記載されています。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社東京ウエルズは激務?
A.「激務」という直接的な表現は見られませんが、「残業時間が多く、家庭に割く時間が減った」という退職理由の口コミがあります。また、「仕事に慣れるに従い負荷が異常に増大する。残業の多い人と少ない人の差が歴然とする」という声もあり、一部の部署や個人においては業務負荷が高い状況がある可能性が示唆されます。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社東京ウエルズのパワハラの実態は?
A.Yahoo!しごとカタログの口コミでは、「セクシャルハラスメントがないとは言えません。妊娠中や産休後でも一部の男性社員から心ない対応や言葉を浴びせられる事件もあった」という声が報告されています。上層部が書面での事しか把握できないため、信頼できる同僚や上司への相談が重要であるとの指摘もあります。具体的なパワハラ対策制度に関する詳細な情報は見当たりませんでした。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社東京ウエルズの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社東京ウエルズは現在21件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に静岡県・長野県で募集しています。
Q.株式会社東京ウエルズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は475〜650万円(中央値525万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社東京ウエルズはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は静岡県・長野県・新潟県が中心です。
Q.株式会社東京ウエルズの転職は難しいですか?
A.21件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・製造・技術などの職種で採用を強化しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし