株式会社東京ウエルズの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社東京ウエルズの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社東京ウエルズは、電子部品製造機器の設計・製造・販売を手がけ、世界のテーピング機市場で7割のトップシェアを誇る安定企業です。同社は東京都に本社を構えつつ、静岡県沼津市に主要な事業所を置き、年間休日121日または122日、平均残業時間月20～30時間程度と良好な就業環境を提供しています。
平均勤続年数も12年以上と、長期的なキャリア形成が可能な企業です。
本記事では、株式会社東京ウエルズの特に静岡県沼津市の事業所における福利厚生・待遇に焦点を当て、新卒入社後数年間の借り上げ社宅・寮の家賃7割補助や、沼津事業所での1食300円の社員食堂など、具体的なデータとともにその魅力を深掘りします。
この記事のポイント
年間休日数は121日または122日と多く、GW、夏季、年末年始には長期休暇が取得可能です。
新卒入社後数年間は借り上げ社宅または寮の家賃を7割補助し、沼津事業所には1食300円で利用できる社員食堂「WELD CAFE」があります。
家族手当として、配偶者と子それぞれに月10,000円が支給され、第二子以降も同額です。
育児休業取得実績があり、2025年度は男女ともに100%の取得率を達成しています。
育児・介護時短制度も利用可能です。
2年に1回の海外社員旅行（会社負担）や、40代以上を対象とした人間ドック、3大疾病保険加入など、ユニークな福利厚生も充実しています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社東京ウエルズ
- 本社
- 静岡県
株式会社東京ウエルズの福利厚生の概要
株式会社東京ウエルズは、年間休日121日または122日、平均残業時間月20～30時間程度と良好な就業環境を提供しています。特に静岡県沼津市の事業所では、新卒入社後数年間の借り上げ社宅・寮の家賃7割補助、配偶者・子それぞれ月10,000円の家族手当、1食300円で利用できる社員食堂など、充実した福利厚生が特徴です。
健康保険・社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備しています。40代以上を対象とした人間ドック（胃カメラ、大腸カメラ、腹部エコー含む）があり、50代以上は脳ドックも追加されます。また、3大疾病保険への加入も福利厚生として提供されています。
各種手当
株式会社東京ウエルズでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 新卒入社後数年間（5年間という情報もあり）は、借り上げ社宅または寮の家賃を7割補助します。沼津事業所には社員寮があり、家具家電が一通り揃っており、家賃は月2万円程度という口コミもあります。寮を出ると負担が倍増するという声もあります。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 交通費は全額支給され、上限は月35,000円です。車通勤の場合はガソリン代が支給されます。 |
| 家族手当 | 家族手当として、配偶者に月10,000円、子に月10,000円が支給されます。第二子以降も同額支給されます。 |
| その他手当 | 食事手当が月5,000円（本社以外の拠点）または月7,000円（本社）支給されます。時間外手当、休日出勤手当、深夜労働手当、営業手当、出張手当があります。資格手当は「なし」という口コミもありますが、業務に関わる資格取得やセミナー、通信教育の費用は会社が負担します。 |
休暇制度
年間休日数は121日または122日です。週休2日制（会社カレンダーによる、基本土日祝、年に数回土曜出勤あり）です。GW、夏季休暇、年末年始休暇は毎年一週間程度あります。
有給休暇は初年度10日～20日付与され、半休制度もあります。平均有給休暇取得日数は年間13.5日（2024年度実績）です。慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、転勤休暇も利用できます。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後・育児休業制度があり、取得実績があります。育児休業取得率は25.0%（対象者 男性1人・女性4人、2024年度実績）という情報と、2025年度で男性100%、女性100%（対象者 男性2名・女性2名、取得者 男性2名・女性2名）という情報があります。具体的な復帰率の数値は確認できませんでした。
時短勤務
育児・介護時短制度があり、取得実績があります。制度の具体的な条件は確認できませんでした。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度があります。退職金の算定方式に関する具体的な情報は確認できませんでした。
ユニークな福利厚生
株式会社東京ウエルズには沼津事業所には専任シェフによる社員食堂「WELD CAFE」があり、日替わりビュッフェを1食300円で利用できます。、2年に1回の海外社員旅行があり、飛行機代・ホテル代は会社が負担します（実績：ハワイ、ラスベガス、上海、シドニー、プーケット、イタリアなど。現在はコロナ感染拡大のため見合わせ中という情報もあります）。などの独自制度があります。
- 1沼津事業所には専任シェフによる社員食堂「WELD CAFE」があり、日替わりビュッフェを1食300円で利用できます。
- 22年に1回の海外社員旅行があり、飛行機代・ホテル代は会社が負担します（実績：ハワイ、ラスベガス、上海、シドニー、プーケット、イタリアなど。現在はコロナ感染拡大のため見合わせ中という情報もあります）。
- 3保養所として新潟県南魚沼市に施設があり、全国のエクシブ施設も利用可能です。
- 4財形貯蓄制度があります。
- 5業務に関わる資格取得やセミナー、通信教育の費用は会社が負担します。
- 6社内英語研修、海外語学研修があります。
- 73大疾病保険（がん・心疾患・脳血管疾患）への加入があります。
- 840代以上を対象とした人間ドック（胃カメラ、大腸カメラ、腹部エコー含む）があり、50代以上は脳ドックも追加されます。
業界比較
業界水準との比較
株式会社東京ウエルズは、世界のテーピング機市場で7割のトップクラスシェアを誇り、創業以来黒字経営を続ける安定企業です。平均勤続年数が12年以上（一部事業所では20年以上）と長く、平均残業時間も月20～30時間程度と良好な就業環境を提供しており、同業界と比較しても長期的に働きやすい環境が整っていると考えられます。
まとめ: 株式会社東京ウエルズの福利厚生・待遇
株式会社東京ウエルズは、年間休日121日以上、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
住宅補助（新卒5年間家賃7割補助）や家族手当（配偶者・子各1万円/月）など、生活をサポートする手当が手厚く、安心して働ける環境です。
沼津事業所の社員食堂や海外社員旅行、人間ドック補助など、社員の健康とリフレッシュを支援する独自の福利厚生も魅力です。
育児休業取得率100%（2025年度実績）や時短勤務制度もあり、育児と仕事の両立を考えている方にも適した企業と言えるでしょう。
株式会社東京ウエルズの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 10件 |
| 製造・技術 | 5件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全21件
技術職（機械・電気）10件
【静岡/沼津】電気設計（電子部品テーピング装置）※創業以来黒字経営／年間休日122日
経験者優遇！【新潟県/南魚沼研究所】電気・回路・制御（電子部品の検査装置）※創業以来黒字経営
経験者優遇！【長野/飯田】機械設計（電子部品の検査・製造装置）※転勤無／創業以来黒字経営
【静岡/沼津:未経験歓迎】回路設計◆転勤無/教育体制◎/創業以来黒字経営/業界世界トップシェア製品
【静岡/沼津:未経験歓迎】電気設計◆転勤無/教育体制◎/創業以来黒字経営/業界世界トップシェア
【静岡/沼津:未経験歓迎】機械設計◆転勤無/教育体制◎/創業以来黒字経営/業界世界トップシェア
経験者優遇！【静岡/沼津】電気設計（電子部品テーピング装置）※創業以来黒字経営／年休１２２日
経験者優遇！【長野/飯田】電気・回路・制御（電子部品の検査・製造装置）※転勤無／創業以来黒字経営
経験者優遇！【兵庫/朝来】機械設計（電子部品テーピング装置）／世界トップシェア製品／転勤無
経験者優遇！【長野/松本】電気・回路・制御設計（電子部品検査装置）※創業以来黒字経営
製造・技術5件
【静岡/沼津】電気設計（電子部品テーピング装置）※創業以来黒字経営／年間休日122日
【静岡/沼津】機械設計※転勤無／創業以来黒字経営／年休１２２日／電子部品テーピング装置
【静岡/沼津】回路設計（電子部品テーピング装置）／世界トップシェア製品／転勤無
経験者優遇！【新潟県/南魚沼研究所】電気・回路・制御（電子部品の検査装置）※創業以来黒字経営
経験者優遇！【長野/飯田】機械設計（電子部品の検査・製造装置）※転勤無／創業以来黒字経営
技術職（組み込みソフトウェア）3件
ITエンジニア1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
営業職1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.株式会社東京ウエルズの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社東京ウエルズの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社東京ウエルズに退職金制度はある？
Q.株式会社東京ウエルズの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社東京ウエルズの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社東京ウエルズの求人の想定年収レンジは？
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