セコム株式会社【プライム市場】の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ セコム株式会社【プライム市場】の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
セコム株式会社の働き方は職種と配属先で大きく異なる。公式発表の平均残業時間は月21.6時間（2024年度）だが、ビートエンジニアの現場では月40から80時間の残業が常態化する拠点もあり、本社管理部門やIT子会社では月10から20時間にとどまる。
有給取得率は68.6%（2024年度実績）で、年間最大23日の有給に加えて年2回のフレックス休暇（最長10日間+6日間の連続取得可能）が設定されている。離職率は5.9%（2024年度）で全業種平均11.1%の約半分である。
リモートワークは本社管理部門やIT系部署で週4日まで在宅勤務が可能とされている一方、ビートエンジニア・営業・工事など現場職はリモートの対象外となる。繁忙期は年末年始（12月下旬から1月上旬）が最大のピークで、台風・大雨シーズン（6月から10月）も業務量が急増する。
二交代制の24時間警備体制と前日24時以降の飲酒禁止ルールはセキュリティ業界特有の労働条件であり、転職検討時にはこの実態を理解した上で判断する必要がある。
この記事のポイント
公式の平均残業時間は月21.6時間（2024年度）だが、ビートエンジニア職は月40から80時間、営業職は月30から80時間、管理部門は月10から20時間、IT子会社は月10から30時間と職種により大きな差がある。
有給取得率は68.6%（2024年度実績）で警備業界全体の60%前後を上回る。
年間最大23日の有給に加え、フレックス休暇制度でお盆休みの代替として夏場に最長10連休を取得する社員が多い。
ビートエンジニア職は二交代制で日勤11時間・夜勤13時間が基本拘束であり、装備点検や残業を含めると15時間拘束も珍しくない。
24時間勤務が月に複数回発生し、人員不足の拠点では休日出勤も生じている。
リモートワークは本社管理部門やIT系部署で週4日まで在宅勤務可能だが、従業員の過半数を占める現場職は対象外となる。
離職率5.9%（2024年度）は全業種平均11.1%の約半分で、待遇面の高さ（業界最高年収655万円）が定着率を支えている。
パワハラに関しては「加害者の上司に制裁や降格がなかった」という口コミがある一方、全社的にはコンプライアンス意識が高く通報窓口も設置されている。
拠点ごとの管理者の質に依存する部分が大きいとされている。
企業情報
- 企業名
- セコム株式会社【プライム市場】
セコム株式会社【プライム市場】の働き方の概要
セコムの働き方はビートエンジニア職と本社管理部門で実態が大きく異なる。公式発表の平均残業時間は月21.6時間（2024年度）だが、ビートエンジニアの現場では月40～80時間の残業が常態化している拠点もある。
有給取得率は68.6%（2024年度）。二交代制の24時間警備体制、慢性的な人員不足、前日24時以降の飲酒禁止ルールなど、セキュリティ業界特有の労働条件を理解した上で判断する必要がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
セコムの公式IR情報による平均残業時間は月21.6時間（2024年度）。一方でOpenWorkの口コミデータでは月28.0時間、転職会議では月43.1時間と、情報源によってかなりの差がある。公式データは全社平均のため、残業の少ない管理部門と残業の多い現場職が相殺されている。
実態としては職種と配属拠点によって月10時間から月80時間まで幅がある。
有給取得率
有給休暇取得率は68.6%（2024年度実績）。年間最大23日の有給が付与され、フレックス休暇（年2回の連続休暇）は有給消化として計上される仕組み。OpenWorkでは有給消化率61.8%と公式より低い数値も報告されている。
管理部門では有給取得がしやすい一方、人員不足のビートエンジニア拠点では希望日に取得できないケースがある。お盆休みが設定されていない代わりにフレックス休暇で代替する仕組みのため、夏場に最長10連休を取得する社員が多い。
リモートワーク
リモートワークは本社管理部門やIT系部署で週4日まで在宅勤務が可能とされている。ただしビートエンジニア・営業・工事など現場を伴う職種はリモートワークの対象外。セコムの事業特性上、物理的な現場対応が不可欠な職種が従業員の過半数を占めるため、全社的なリモートワーク導入率はそれほど高くない。
コロナ禍では本社機能の一部でリモートが進んだが、現在はオフィス勤務に回帰している部署もある。
繁忙期・閑散期
セキュリティ業界の繁忙期は年末年始（12月下旬～1月上旬）が最大のピーク。商業施設や企業の年末年始警備強化のため、ビートエンジニアは休暇返上で稼働する拠点が多い。台風・大雨など自然災害シーズン（6月～10月）も機器の誤報や現場確認が急増して業務量が跳ね上がる。
大規模イベント（花火大会、祭り等）のある地域は夏場に臨時警備が加わる。春の新規契約ラッシュ（3月～4月）も営業・設置工事部門が繁忙になる。逆に閑散期は目立たず、セキュリティという性質上「完全に暇な時期」はほとんど存在しない。
部署・職種別の残業傾向
セコム株式会社【プライム市場】のビートエンジニア（現場警備職）・営業職・管理部門・本社など4部署の残業傾向を調査しました。
| ビートエンジニア（現場警備職） | 月40～80時間。二交代制で日勤11時間・夜勤13時間が基本拘束、装備点検や残業 |
|---|---|
| 営業職 | 月30～80時間。直行直帰が認められ裁量が大きい反面、顧客対応やインセンティブ達 |
| 管理部門・本社 | 月10～20時間。有給取得や定時退社がしやすい環境で、長期休暇も取得可能。現場職 |
| IT子会社（セコムトラストシステムズ等） | 月10～30時間程度。部署によっては平均残業月10時間、平均勤続22年という安定 |
「激務」の実態
セコム株式会社【プライム市場】の労働環境の実態
「セコム 激務」の検索は主にビートエンジニア職の勤務実態に対する懸念から生まれている。転職会議の激務関連口コミは42件。二交代制で日勤・夜勤を繰り返し、24時間勤務も月に数回ある勤務パターンは確かに体力的にハード。
加えて慢性的な人員不足が拍車をかけ、休日返上や連勤が発生する拠点がある。ただし本社管理部門やIT子会社では月10～20時間の残業にとどまり、激務とは無縁の環境。全社を一括りに激務と評価するのは不正確で、職種と配属先で体感が天と地ほど異なるのがセコムの特徴。
公式の離職率5.9%はブラック企業の水準ではなく、全業種平均11.1%の約半分にとどまる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミサイトではパワハラに関する報告が一定数存在する。「職場で常に皆がイライラしており、パワハラが当たり前のように行われていた」「パワハラで3人辞めても加害者の上司に制裁や降格がなかった」という具体的な事例が転職会議に投稿されている。体育会系の上下関係が強い現場では、上司個人の資質によってパワハラが黙認される構造的リスクがある。
一方、全社的にはコンプライアンス意識が高く通報窓口も設置されており、組織としてハラスメントを推奨する文化ではない。拠点ごとの管理者の質に依存する部分が大きいと言える。
退職理由で多いもの
- 1二交代制・24時間勤務の不規則な生活で心身が消耗し、健康やプライベートを維持できなくなった（最多の退職理由、ビートエンジニア職に集中）
- 2慢性的な人員不足で一人あたりの業務量が減らず、長時間労働の改善が見込めないと判断した
- 3基本給が低く残業代で稼ぐ構造が長期的に不安定だと感じた（残業削減が進むと手取りが減る矛盾）
- 4夜勤や不規則な勤務時間により家族との時間が取れず、家庭生活との両立が困難になった（朝は家族が寝ている時間に出勤し、家族が寝てから帰宅する生活パターン）
- 5体育会系の企業文化や規律（社歌斉唱・飲酒制限・交通違反の社内処分）に馴染めなかった
業界平均との比較
業界水準との比較
警備業界全体の平均残業時間は月20～30時間程度とされ、セコムの公式データ月21.6時間は業界平均並み。ただし業界2位のALSOK（綜合警備保障）も同様に現場と本社で残業格差が存在する構造は共通。有給取得率はセコムの68.6%に対し、警備業界全体では60%前後が目安とされる。
セコムの優位点は残業代が確実に支払われる点（サービス残業の排除）と、フレックス休暇制度による計画的な長期休暇取得の仕組み。課題は業界共通で、ビートエンジニア等の現場職における人員不足と長時間労働の慢性化。セコムの離職率5.9%は警備業界としては低い部類であり、待遇面（業界最高年収655万円）の高さが定着率を支えている面がある。
まとめ: セコム株式会社【プライム市場】の働き方・ワークライフバランス
セコムの働き方は職種と配属先で天と地ほどの差があり、全社平均の残業時間月21.6時間だけで判断すると実態と乖離する。
ビートエンジニア職は月40から80時間、管理部門は月10から20時間という格差を前提に検討すべきである。
有給取得率68.6%やフレックス休暇制度、離職率5.9%という数字は業界水準を上回っており、制度面の整備は進んでいる。
ただし現場の人員不足が制度の恩恵を受けにくくしている側面がある。
リモートワークは管理部門・IT部署に限定され、現場職はその対象外となる。
転職時には配属される職種と拠点の人員充足状況を確認することが、入社後の働き方満足度を左右する最も重要な要素となる。
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|---|---|
| その他 | 1件 |
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Q.セコム株式会社【プライム市場】の平均残業時間は？
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