株式会社エンプラスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エンプラスの評判・口コミを徹底分析
株式会社エンプラスは東証プライム上場の企業です。
総合評価は3.1〜3.2点程度。グローバル環境や安定性を評価する声がある一方、給与水準やリストラへの不満も見られる。
株式会社エンプラスの求人データでは、公開求人は2件、主な職種はITエンジニア、勤務地は埼玉県、想定年収は650〜775万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWorkで3.1点（33人）、転職会議で満足度2.17。
平均年収は約460万円。
良い評判: グローバル環境・フレックス制度など
注意点: 給与・雇用安定性など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社エンプラス
- 本社
- 埼玉県
- 上場
- 東証プライム（6961）
株式会社エンプラスの評判・口コミ概要
総合評価は3.1〜3.2点程度。グローバル環境や安定性を評価する声がある一方、給与水準やリストラへの不満も見られる。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkで3.1点（33人）、転職会議で満足度2.17。平均年収は約460万円。
良い評判・悪い評判
株式会社エンプラスについて9件の口コミ（良い評判5件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- グローバル環境
海外売上高比率約80%でグローバルに働ける機会が多い。海外出張や海外拠点との連携が活発。
- フレックス制度
フレックスタイム制が導入されており、特に開発・研究部門は在宅勤務も柔軟に活用可能。
- 残業時間
平均残業時間は月16.7〜19.8時間程度と比較的抑えられている。
- 産休・育休
出産祝い金50万円の支給があり、育休取得後の復帰についても寛容との口コミあり。
- 安定性
東証プライム上場企業で創業60年以上の歴史があり、財務基盤は安定している。
悪い評判・注意点
- 給与
給与の上がり幅が少なく、等級によって評価基準が不透明との指摘あり。
- 雇用安定性
頻繁なリストラへの言及があり、精神的負担を感じる社員がいるとの口コミあり。
- コミュニケーション
入社前に強調されるコミュニケーション重視の文化が実態と乖離しているとの指摘あり。
- キャリアパス
部署によって評価基準が異なり、昇進・昇格の透明性に欠けるとの声あり。
退職理由
株式会社エンプラスでは「給与・年収への不満」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・年収への不満
- リストラ・雇用不安
- キャリアアップ機会の不足
- 評価制度の不透明さ
年代別・職種別の傾向
技術職・開発職
グローバル案件への関与度が高く、専門性を活かしやすい環境との評価が多い。
管理・事務職
有給取得しやすい部署が多い一方、昇給の上限が低いとの声あり。
「株式会社エンプラス やめとけ」の実態を検証
調査結果
リストラの頻度や給与水準の低さを理由に転職を勧める声があるが、グローバル環境と安定性を評価する声も存在し、個人の優先度次第。
転職で成功するポイント
株式会社エンプラスへの転職を成功させるために
- 1グローバル業務・英語スキルへの意欲をアピールする
- 2技術専門職としての専門性を明確に示す
- 3安定志向よりも成長・挑戦意欲を前面に出す
- 4転職エージェント経由で最新の内部情報を取得する
まとめ: 株式会社エンプラスの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社エンプラスは「グローバル環境」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: リストラの頻度や給与水準の低さを理由に転職を勧める声があるが
転職成功のポイントとして「グローバル業務・英語スキルへの意欲をアピールする」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・年収への不満」「リストラ・雇用不安」です。
株式会社エンプラスの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
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よくある質問
Q.株式会社エンプラスの評判は？
Q.株式会社エンプラスの良い評判は？
Q.株式会社エンプラスの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社エンプラスは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社エンプラスの退職理由で多いものは？
Q.株式会社エンプラスへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社エンプラスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社エンプラスの求人の想定年収レンジは？