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株式会社ニコン働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社ニコン働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ニコンは東証プライム上場、従業員連結19,928名/単体4,656名(2026年3月末時点)、1917-07-25設立、資本金65,476百万円(2026年3月末時点)で、ニコンは「光」を起点に、半導体・ディスプレイの製造装置からカメラ、顕微鏡、産業用計測機までを手がける、1917年創業の光学機器・精密機器メーカーです。

年間休日128日・スーパーフレックス制度・在宅勤務制度を備え制度面のワークライフバランスは充実。平均残業は月20〜26時間だが部署格差が極めて大きい。

株式会社ニコンの求人データでは、公開求人は37件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県、想定年収は640〜885万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 20.6〜25.7時間(月平均、業界平均26.4時間より低め)。

  • 有給取得率: 74.5%。

    最大50日まで次年度繰越可能。

  • リモートワーク: 在宅勤務制度あり。

    通勤負担の軽減・生産性向上を目的に導入。

  • 激務の実態も検証

  • 東証プライム上場、従業員連結19,928名/単体4,656名(2026年3月末時点)、1917-07-25設立、資本金65,476百万円(2026年3月末時点)

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企業情報

企業名
株式会社ニコン
本社
〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
従業員数
連結19,928名/単体4,656名(2026年3月末時点)
上場
東証プライム(7731)
資本金
65,476百万円(2026年3月末時点)
設立
1917年7月

株式会社ニコンの働き方の概要

年間休日128日・スーパーフレックス制度・在宅勤務制度を備え制度面のワークライフバランスは充実。平均残業は月20〜26時間だが部署格差が極めて大きい。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

20.6〜25.7時間(月平均、業界平均26.4時間より低め)。

有給取得率

74.5%。最大50日まで次年度繰越可能。

リモートワーク

在宅勤務制度あり。通勤負担の軽減・生産性向上を目的に導入。

部署・職種別の残業傾向

全社(部署差)定時退社が当たり前の部署と月100時間超の残業が慢性化した部署に二極化している

「激務」の実態

株式会社ニコンの労働環境の実態

2025年1月、週刊文春が熊谷製作所での月169時間残業を報道。熊谷労働基準監督署から労働時間の適正な把握に関する改善措置の指導を受けた。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

サービス残業やパワハラの報道もあり、人事部主導で実態調査・改善を推進中。

まとめ: 株式会社ニコン働き方・ワークライフバランス

  1. 東証プライム上場の株式会社ニコンの平均残業時間は「20.6〜25.7時間(月平均、業界平均26.4時間より低め)。

    」です。

  2. リモートワークは「在宅勤務制度あり。

    通勤負担の軽減・生産性向上を目的に導入。

    」の状況です。

  3. パワハラの実態については「サービス残業やパワハラの報道もあり、人事部主導で実態調査・改善を推進中。

    」。

株式会社ニコンの掲載求人(37件)

キャリビーに掲載中の株式会社ニコンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他14
ITエンジニア14
製造・技術6
コンサルタント1
経理・財務1
販売・サービス1

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37

その他14

【熊谷】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方!/残業10時間以下/年休128日<3>

500〜930万円 埼玉県 熊谷市 その他

【相模原】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方!/残業10時間以下/年休128日<4>

500〜930万円 神奈川県 相模原市 その他

【水戸】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方!/残業10時間以下/年休128日<6>

500〜930万円 茨城県 水戸市 その他

【横須賀】FPD露光装置の調達戦略業務◇年休128日<32>

600〜930万円 神奈川県 横須賀市 その他

【横須賀】製品環境マネジメント◇年休128日/フルフレックス<29>

600〜930万円 神奈川県 横須賀市 その他

【横須賀】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方!/残業10時間以下/年休128日<7>

500〜930万円 神奈川県 横須賀市 その他

ITエンジニア14

【横須賀】品質保証エンジニア(FPD露光装置)◇年休128日<28>

600〜930万円 神奈川県 横須賀市 ITエンジニア

【熊谷】機械設計エンジニア(半導体露光装置・測定機)※ウエハステージ担当<39>

500〜930万円 埼玉県 熊谷市 ITエンジニア

【熊谷】半導体露光装置及び計測装置の構想設計・開発エンジニア◇業界未経験歓迎/年休128日<33>

500〜930万円 埼玉県 熊谷市 ITエンジニア

【熊谷】機械設計エンジニア(半導体露光装置・測定機)※液浸システムおよび液浸ノズル担当<38>

500〜930万円 埼玉県 熊谷市 ITエンジニア

【熊谷】工程設計エンジニア◇半導体製造に関わる/年休128日/フルフレックス<34>

500〜930万円 埼玉県 熊谷市 ITエンジニア

【熊谷】温空調システムの電気・電子回路設計エンジニア/組込ソフトウエアエンジニア<36>

500〜930万円 埼玉県 熊谷市 ITエンジニア

製造・技術6

コンサルタント1

経理・財務1

販売・サービス1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ニコンの平均残業時間は?
A.20.6〜25.7時間(月平均、業界平均26.4時間より低め)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ニコンの有給取得率は?
A.74.5%。最大50日まで次年度繰越可能。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ニコンはリモートワークできる?
A.在宅勤務制度あり。通勤負担の軽減・生産性向上を目的に導入。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ニコンは激務?
A.2025年1月、週刊文春が熊谷製作所での月169時間残業を報道。熊谷労働基準監督署から労働時間の適正な把握に関する改善措置の指導を受けた。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ニコンのパワハラの実態は?
A.サービス残業やパワハラの報道もあり、人事部主導で実態調査・改善を推進中。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社ニコンの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ニコンは現在37件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・製造・技術を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.株式会社ニコンの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は640〜885万円(中央値715万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ニコンはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・ITエンジニア・製造・技術・コンサルタント・経理・財務です。勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県が中心です。
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