株式会社スプリックスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社スプリックスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社スプリックスは東証プライム上場の教育企業として、『森塾』教室長・エリアマネージャー職を中心に個人ノルマなしで成績アップをミッションとする評価制度を採用している。
完全週休2日制・日曜固定休や長期休暇取得可の求人もあり、口コミでは『大手ならではの福利厚生』の充実度が評価されている。
この記事のポイント
『森塾』教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで、成績アップをミッションとする評価制度が特徴
完全週休2日制で、日曜固定休・長期休暇可の求人もあり教育業界の中では働きやすい水準
毎週改善案を経営陣に提出できる制度があり、入社直後から会社全体を変えるチャンスがある
住宅手当等の詳細な公開データは限定的なため、面接で個別確認が必要

企業情報
- 企業名
- 株式会社スプリックス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード(7030)
株式会社スプリックスの福利厚生の概要
東証プライム上場の教育企業として『大手ならではの福利厚生』を評価する口コミがある。教室長・エリアマネージャー職は個人ノルマなしで成績アップをミッションとする評価制度が特徴。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 情報なし(公開データなし) |
|---|---|
| 家族手当 | 情報なし(公開データなし) |
休暇制度
完全週休2日制(求人情報より)。日曜固定休・長期休暇可の求人もある
まとめ: 株式会社スプリックスの福利厚生・待遇
個人ノルマなしという評価制度は、営業ノルマに抵抗がある人にとって大きな魅力になる
完全週休2日制・日曜固定休等の求人が多いため、教育業界の中でも働きやすさを重視する人に向いている
住宅手当等の詳細は面接で確認し、給与水準とあわせて総合的に検討するとよい
株式会社スプリックスの掲載求人(31件)
キャリビーに掲載中の株式会社スプリックスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 17件 |
| 企画・管理 | 8件 |
| その他 | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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販売・サービス職17件
★面接官の貴重な面接FB付き★『森塾』教室長候補◆完全週休2日・営業ノルマ無・成績UPがミッション
【東京】『森塾』エリアマネージャー候補◆ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日/241校展開
【埼玉】『森塾』教室長候補◆日曜固定休・長期休暇可/ノルマ無・成績アップがミッション/260校展開
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未経験歓迎【東京】先生1人に生徒2人『森塾』の教室長候補◆日曜固定休◆生徒の成績アップがミッション!
未経験歓迎【神奈川】先生1人に生徒2人『森塾』教室長候補◆日曜固定休◆生徒の成績アップがミッション!
未経験歓迎【栃木】先生1人に生徒2人『森塾』の教室長候補◆日曜固定休◆生徒の成績アップがミッション!
未経験歓迎【埼玉】先生1人に生徒2人『森塾』の教室長候補◆日曜固定休◆生徒の成績アップがミッション!
【千葉】『森塾』教室長候補◆日曜固定休・長期休暇可/ノルマ無・成績アップがミッション/260校展開
未経験歓迎【埼玉】自立学習「RED」の教室運営スタッフ◆創業27年連続成長/完休2日制
【栃木】『森塾』教室長候補◆日曜固定休・長期休得可/ノルマ無・成績アップがミッション/260校展開
【茨城】『森塾』教室長候補◆日曜固定休・長期休暇可/ノルマ無・成績アップがミッション/241校展開
【神奈川】『森塾』教室長候補◆日曜固定休・長期休暇可/ノルマ無・成績アップがミッション/260校展開
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企画・管理8件
【デジタルマーケティング】※マネージャー候補◆IT×教育の革新的サービス企業/転勤無/土日休
【渋谷】教材企画開発◆業界トップクラスシェア教材『フォレスタ』/森塾・湘南ゼミナールを全国展開
【英語力を活かせる】海外向けの新規事業推進(管理職候補)◆上場企業の新規事業企画/土日休/
【未経験歓迎】自社教育ITコンテンツの事業推進◆上場企業の新規事業立ち上げに貢献/土日祝休
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【渋谷本社】デジタルマーケティングMGR◆東証上場/IT×教育の革新的サービス企業/転勤なし/土日休
【東証上場】ブランドマネージャー候補◆教育×ITで急成長中/土日休/『森塾・湘南ゼミナール』全国展開
【経営幹部候補】オープンポジション■教育でNo.1■東証上場■ご経験に応じてポジション検討
その他3件
企画・マーケティング2件
営業1件
出典・参考情報
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Q.株式会社スプリックスの求人の想定年収レンジは?
Q.株式会社スプリックスはどんな職種を募集していますか?

