株式会社イートアンドホールディングスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イートアンドホールディングスの評判・口コミを徹底分析
株式会社イートアンドホールディングスは東証プライム上場の企業です。
ライトハウスでの総合評価は3.2点（37人）。大阪王将ブランドの知名度は強みだが、労働環境の厳しさを指摘する声もある。
株式会社イートアンドホールディングスの求人データでは、公開求人は3件、主な職種は企画・管理・企画・マーケティング・事務・アシスタント、勤務地は東京都、想定年収は325〜525万円です。
この記事のポイント
総合評価: 総合3.2点（エン ライトハウス、37人の正社員回答）。
風通しの良さ3.0、社員の士気2.6、人材の長期育成2.1
良い評判: ブランド力・社宅・住宅補助など
注意点: 労働環境・人材育成など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社イートアンドホールディングス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2882）
株式会社イートアンドホールディングスの評判・口コミ概要
ライトハウスでの総合評価は3.2点（37人）。大阪王将ブランドの知名度は強みだが、労働環境の厳しさを指摘する声もある。
総合評価
社員の総合評価
総合3.2点（エン ライトハウス、37人の正社員回答）。風通しの良さ3.0、社員の士気2.6、人材の長期育成2.1
良い評判・悪い評判
株式会社イートアンドホールディングスについて8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- ブランド力
大阪王将という知名度の高いブランドを持ち、集客面での安定感がある
- 社宅・住宅補助
条件によっては家賃の半額程度を補助する制度がある
- リモートワーク
会社がリモートワークを推奨しており、本社系職種では活用可能
- 食品・外食事業
食品製造と外食の両輪でビジネスを展開し、事業の安定感がある
悪い評判・注意点
- 労働環境
ホワイトな社風ではないとの指摘があり、業務量が多い傾向
- 人材育成
人材の長期育成スコアが2.1と低く、キャリア開発支援が弱いとの声
- 士気
社員の士気スコアが2.6と低め。モチベーション維持が課題との声
- 有給取得
年末年始以外は有給取得しにくい環境との口コミあり
退職理由
株式会社イートアンドホールディングスでは「労働環境の厳しさ」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 労働環境の厳しさ
- キャリアアップの機会が少ない
- 残業が多い
年代別・職種別の傾向
現場・店舗スタッフ
業務量の多さや繁忙期の激務を指摘する声が多い
本社管理部門
リモートワーク活用可能でやや働きやすい傾向
「株式会社イートアンドホールディングス やめとけ」の実態を検証
調査結果
激務・人材育成への投資不足を懸念する声はあるが、ブランド力と事業安定性を評価する声も多い。一概にやめとけとは言えない。
転職で成功するポイント
株式会社イートアンドホールディングスへの転職を成功させるために
- 1食品・外食業界への強い関心と体力的なタフさが求められる
- 2大阪王将ブランドへの愛着や食へのこだわりをアピールする
- 3自己成長意欲と積極的な行動力を示す
まとめ: 株式会社イートアンドホールディングスの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスは「ブランド力」が高評価の一方、「労働環境」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 激務・人材育成への投資不足を懸念する声はあるが、ブランド力と事業安定性を評価する声も多い。
転職成功のポイントとして「食品・外食業界への強い関心と体力的なタフさが求められる」が重要です。
退職理由で多いのは「労働環境の厳しさ」「キャリアアップの機会が少ない」です。
株式会社イートアンドホールディングスの掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社イートアンドホールディングスの評判は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの良い評判は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの退職理由で多いものは？
Q.株式会社イートアンドホールディングスへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの求人の想定年収レンジは？