株式会社イートアンドホールディングスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イートアンドホールディングスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社イートアンドホールディングスは東証プライム上場の企業です。
社会保険完備、社宅・住宅補助制度あり。有給取得率58.1%で年末年始は強制取得の仕組みがある。
外食・食品業界の中では標準的な福利厚生水準。
株式会社イートアンドホールディングスの求人データでは、公開求人は3件、主な職種は企画・管理・企画・マーケティング・事務・アシスタント、勤務地は東京都、想定年収は325〜525万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 社宅制度あり。
条件によっては家賃の半額程度を会社が負担する制度がある
休暇制度: 年末年始は強制有給取得制度あり。
有給取得率58.1%
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 325〜525万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社イートアンドホールディングス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2882）
株式会社イートアンドホールディングスの福利厚生の概要
社会保険完備、社宅・住宅補助制度あり。有給取得率58.1%で年末年始は強制取得の仕組みがある。
外食・食品業界の中では標準的な福利厚生水準。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 社宅制度あり。条件によっては家賃の半額程度を会社が負担する制度がある |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細条件は規定による） |
休暇制度
年末年始は強制有給取得制度あり。有給取得率58.1%
ユニークな福利厚生
- 1大阪王将グループの食事関連優待の可能性あり（詳細は公式確認要）
業界比較
業界水準との比較
外食・食品業界の中では標準的な水準。住宅補助がある点は比較的手厚い
まとめ: 株式会社イートアンドホールディングスの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスの住宅手当は「社宅制度あり。
条件によっては家賃の半額程度を会社が負担する制度がある」です。
休暇制度は「年末年始は強制有給取得制度あり。
有給取得率58.1%」。
福利厚生の業界比較: 外食・食品業界の中では標準的な水準。
住宅補助がある点は比較的手厚い
独自制度として「大阪王将グループの食事関連優待の可能性あり（詳細は公式確認要）」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社イートアンドホールディングスに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社イートアンドホールディングスはどんな職種を募集していますか？