株式会社イートアンドホールディングスの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イートアンドホールディングスの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社イートアンドホールディングスは東証プライム上場の企業です。
達成意欲・行動力・コミュニケーション力を重視するカルチャー。風通しの良さ3.0（OpenWork）で決して高くはないが、食への情熱を持つ人材が活躍しやすい環境。
株式会社イートアンドホールディングスの求人データでは、公開求人は3件、主な職種は企画・管理・企画・マーケティング・事務・アシスタント、勤務地は東京都、想定年収は325〜525万円です。
この記事のポイント
社風: 風通しの良さスコア3.0（OpenWork）。
フランクな面接スタイルから比較的親しみやすい雰囲気が伺える
評価制度: 実力・成果を重視する傾向。
年功序列より行動力・達成意欲が評価される
求める人材: 達成意欲が旺盛で積極的に行動できる人、コミュニケーション力の高い人
中途採用: 中途採用を積極的に行っており、採用サイトで常時募集が確認できる
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社イートアンドホールディングス
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2882）
株式会社イートアンドホールディングスの社風・カルチャー概要
達成意欲・行動力・コミュニケーション力を重視するカルチャー。風通しの良さ3.0（OpenWork）で決して高くはないが、食への情熱を持つ人材が活躍しやすい環境。
社風・企業文化の特徴
- 1達成意欲・行動力を重視する実力主義的な風土
- 2コミュニケーション力を重んじるチームワーク文化
- 3食品・外食ビジネスへの熱意を持つ社員が多い
- 4将来の幹部候補を積極採用する成長志向の姿勢
職場環境
働き方の文化
実力・成果を重視する傾向。年功序列より行動力・達成意欲が評価される
社内の雰囲気
風通しの良さスコア3.0（OpenWork）。フランクな面接スタイルから比較的親しみやすい雰囲気が伺える
求められる人材像
株式会社イートアンドホールディングスでは「達成意欲が旺盛で積極的に行動できる人」など5つの要素が重視されています。
- 1達成意欲が旺盛で積極的に行動できる人
- 2コミュニケーション力の高い人
- 3食品・外食業界に強い関心を持つ人
- 4将来的に会社の幹部を目指す意欲のある人
- 5体力的にタフで環境変化に柔軟な人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に行っており、採用サイトで常時募集が確認できる |
|---|
研修・教育制度
社内研修が定期的に開催されているとの口コミあり。管理部からの健康診断案内等、福利厚生管理も実施
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接（現場担当者）→二次面接（役員）の2段階面接が基本
まとめ: 株式会社イートアンドホールディングスの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスの社風は「風通しの良さスコア3.0（OpenWork）。
」が特徴です。
求める人材像は「達成意欲が旺盛で積極的に行動できる人」です。
評価制度は「実力・成果を重視する傾向。
年功序列より行動力・達成意欲が評価される」。
株式会社イートアンドホールディングスの掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中の株式会社イートアンドホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社イートアンドホールディングスの社風・雰囲気は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスが求める人材像は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスは年功序列？実力主義？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの中途採用比率は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの研修・教育制度は？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社イートアンドホールディングスの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社イートアンドホールディングスはどんな職種を募集していますか？