ＵＴグループ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＵＴグループ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ＵＴグループの福利厚生は各種社会保険完備に加え、社員持株会(毎月拠出分に10%の奨励金)・通勤手当(月上限3万円)・単身赴任者向け社宅/住宅補助等が整備されている。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)。
一方で退職金制度は子会社によって異なり、買収後に廃止されたケースの口コミもある。人材サービス業界の中では標準的な水準だが、持株会の10%奨励金は比較的手厚いとされる。
この記事のポイント
社員持株会があり、毎月拠出分に10%の奨励金が付与される。
通勤交通費支給(月額上限3万円)・単身赴任者向け社宅/住宅補助がある。
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)。
退職金制度は子会社によって異なり、買収後に廃止されたケースの口コミもある。
人材サービス業界の中では標準的な水準だが、持株会の10%奨励金は比較的手厚い。
企業情報
- 企業名
- ＵＴグループ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2146）
ＵＴグループ株式会社の福利厚生の概要
各種社会保険完備、社員持株会（10%奨励金）、通勤手当支給（月上限3万円）。退職金制度は一部子会社で廃止されたとの口コミがある。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 単身赴任者向けに社宅・住宅補助あり（条件により異なる） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費支給（月額上限3万円） |
休暇制度
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
社員持株会あり（毎月拠出分に10%の奨励金）
ユニークな福利厚生
ＵＴグループ株式会社にはフレックスタイム制（本社・一部職種）、リモートワーク制度（部署による）などの独自制度があります。
- 1フレックスタイム制（本社・一部職種）
- 2リモートワーク制度（部署による）
- 3社員持株会の10%奨励金
業界比較
業界水準との比較
人材サービス業界の中では標準的な水準。持株会の10%奨励金は比較的手厚い
まとめ: ＵＴグループ株式会社の福利厚生・待遇
退職金制度は子会社ごとに異なるため、配属先の制度を面接で確認しておく。
社員持株会の10%奨励金は資産形成を重視する人にとって魅力的な材料になる。
単身赴任・転勤を伴う配属の場合、社宅・住宅補助の条件を事前に確認しておく。
ＵＴグループ株式会社の掲載求人（26件）
キャリビーに掲載中のＵＴグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 14件 |
| 営業職 | 9件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全26件
企画・管理14件
【リモート可】人事企画◆人材開発施策の企画実行／職種未経験可／プライム上場／年休124日・フレックス
【リモート週3】人事◆採用・社内公募制度の企画運用／HR業界の方も歓迎！／業界未経験可／プライム上場
【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆
【岡崎市／リモート可／未経験OK】採用マーケティング◆日系ブラジル人採用／年休124日／土日祝休み
【茨城】人事労務・総務◆未経験から人事労務に携わることができる◆年休124日
財務(管理職候補)※プライム上場/リモート可/流動比率200％越・自己資本比率39.5％
【川崎】新卒採用担当／新卒求職者の母集団形成など◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【川崎】新卒採用マネージャー候補／新卒採用計画策定など◆平均残業月20h以内／土日祝休み
【川崎】総務担当／コンプライアンス・契約管理に関わる業務◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【五反田】人事制度企画◆管理職候補／制度企画・運用のプロジェクトリードを期待／プライム上場／在宅可
【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開
【五反田】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆プライム上場／スキルアップ可能／フレックスタイム制
【五反田】特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休
財務経理(管理職候補)※プライム上場/年休124日/流動比率200％越え・自己資本比率39.5％
営業職9件
【大阪市北区／人材業界未経験者歓迎】人材コーディネーター◇求職者対応から就業決定まで担当
【第二新卒歓迎／五反田】採用プロジェクト推進スタッフ◆総合人材サービス企業◆年休124日・リモート可
【五反田】採用に関わる新規サービス企画・推進◆総合人材サービス企業◆年間休日124日・リモート可
【兵庫】業界経験不問◎キャリアマネージャー候補※営業＋人材育成◆キャリアアップや働く環境づくりを支援
【川崎】派遣事業営業担当／派遣サービスの営業業務をお任せ◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場
【川崎】キャリアアドバイザー／人材紹介事業◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【愛知/岡崎】人材紹介事業／CAリーダー候補（0→1立ち上げ）※今期スタートの新規事業
【兵庫】派遣スタッフの働く環境づくり◆職種未経験歓迎/販売スタッフなど異業界多数！
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
人事・採用1件
出典・参考情報
関連企業
ＵＴグループ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
ＵＴグループ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.ＵＴグループ株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.ＵＴグループ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.ＵＴグループ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.ＵＴグループ株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.ＵＴグループ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ＵＴグループ株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.ＵＴグループ株式会社はどんな職種を募集していますか？