株式会社三井ハイテックの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社三井ハイテックの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社三井ハイテックは、福岡県北九州市に本社を置く、プレス用精密金型やモーターコアなどを製造する東証プライム上場企業です。2025年度の月平均所定外労働時間は17.8時間、平均有給休暇取得日数は14.9日/年と、働きやすい環境づくりに努めています。
本記事では、同社の働き方、残業時間、ワークライフバランス、有給休暇取得状況、リモートワーク制度、そして「激務」の実態やパワハラ対策、退職理由、業界内での位置づけについて、Google検索で確認できた客観的な情報に基づいて詳しく解説します。
この記事のポイント
2025年度の月平均所定外労働時間は17.8時間で、2024年度の14.8時間から微増傾向にあります。
2025年度の平均有給休暇取得日数は14.9日/年であり、2026年度は9日以上の取得が必須とされています。
リモートワークや時短勤務は上長の許可があれば可能で、入社1年後からは月5日の在宅勤務も認められています。
平均年収は642万円（2024年）で、福岡県の平均年収と比較して高い水準にあります。
2025年度の男性育児休暇取得率は60.0%と、育児支援にも力を入れています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社三井ハイテック
- 本社
- 福岡県
- 上場
- 東証プライム（6966）
株式会社三井ハイテックの働き方の概要
株式会社三井ハイテックは、プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどを手掛ける精密加工技術をコアとする企業です。車載用モーターコアで世界シェア1位を誇り、ワークライフバランスへの取り組みも行っています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
2025年度の月平均所定外労働時間は17.8時間です。2024年度は14.8時間でした。転職口コミサイトでは、平均残業時間が23.0時間や25.0時間という声もあります。
求人情報では、月平均残業時間20時間程度や約15時間と記載されているケースもあります。
有給取得率
2025年度の平均有給休暇取得日数は14.9日/年です。2024年度は14.1日でした。有給休暇取得率はOpenWorkで66.7％、Yahoo!しごとカタログで45.0%というデータがあります。
2024年度に一時的に低下した取得率は、2025年度には回復・上昇しています。入社半年後に15日、2年目以降は20日付与され、繰越分を含め最高40日取得可能です。2026年度は社内ルールで9日以上の有給休暇取得が必須とされています。
仕事の状況が許せば、休暇は比較的自由に取得できるという声もあります。
リモートワーク
リモートワークや時短勤務は上長の許可があれば利用可能であり、利用者もいるという声があります。入社1年後からは、上長の承認を得て月5日の範囲で在宅勤務が可能です。フレックスタイム制度に関する情報は見当たりません。
部署・職種別の残業傾向
株式会社三井ハイテックの事務職・技術系・社内SE職など5部署の残業傾向を調査しました。
| 事務職 | 勤務時間は8:30～17:15で、毎週金曜日はノー残業デーですが、残業している社 |
|---|---|
| 技術系 | 夜勤を含むシフト勤務の可能性があります。 |
| 社内SE職 | 求人では月残業約15時間と提示されています。 |
| 資材調達総合職 | 固定残業代は設定されていません。 |
| 全社 | 納期が近づくと業務が忙しくなるという意見もあります。 |
「激務」の実態
株式会社三井ハイテックの労働環境の実態
「激務」という直接的な表現やその実態を裏付ける具体的な情報は見当たりません。「現場での単純作業の繰り返しで成長があまりない」という声があり、働きがいに関する課題が示唆されています。納期前は忙しくなるという意見もあります。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラの実態や報告・対策制度に関する具体的な情報は見当たりません。OpenWorkの評価では、法令順守意識が4.3と比較的高い傾向にあります。
退職理由で多いもの
- 1「成長があまりない」と感じる点が退職検討理由の一つとして挙げられる可能性があります。
- 2年収や給与制度、待遇に対する不満の声も一部見られます。
- 3具体的な退職理由の詳細は、口コミサイトのカテゴリに多く存在しますが、検索結果からは確認できませんでした。
業界平均との比較
業界水準との比較
同社は電子部品・半導体、機械部品製造業に属します。平均年収は642万円（2024年）で、日本全体の平均や福岡県の平均（約390万円）と比較して高い水準です。同業他社と比較すると、トリケミカル研究所（693万円）、信越ポリマー（663万円）、SUMCO（661万円）に次ぐ水準です。
平均勤続年数は12.9年（2025年度）から14.1年（2024年12月時点）です。2025年度の男性育児休暇取得率は60.0%です。
まとめ: 株式会社三井ハイテックの働き方・ワークライフバランス
株式会社三井ハイテックは、平均残業時間が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整備されており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な企業です。
リモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方を希望する方には選択肢の一つとなり得ます。
精密加工技術を核とした安定した事業基盤と、業界内で高めの平均年収は、長期的なキャリア形成を考える上で強みとなるでしょう。
株式会社三井ハイテックの掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 9件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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全21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）9件
【北九州／422】社内SE（製造現場向けPM・PL）◇現場密着でDX・多現場導入／月残業15h程度
【北九州／451】社内SE（インフラ）◇再構築プロジェクト多数／クラウド移行・セキュリティ強化など
【北九州／446】社内SE（ERP導入・運用保守）◇海外含めた他拠点展開／月残業15h程度
【北九州】社内SEオープンポジション ◇職種をご希望ベースに選考／東証プライム上場
【品川】社内SEオープンポジション ◇職種をご希望ベースに選考／東証プライム上場
【品川／426-1】社内SE（ITアーキテクト／データエンジニア）◇新設拠点でデジタル化推進
【品川／425-3】PMO（スペシャリスト採用）◇新設拠点でのPMOの立ち上げ／年収900万～
【品川／425-2】PMO ◇新設拠点／PMの実務支援、プロジェクト管理／東証プライム企業
【品川／426-2】社内SE（ITアーキテクト／インフラ）◇新設拠点でデジタル化推進に特化
企画・管理6件
【北九州／212‐2】税務◇法人・地方、消費税から国際税務に挑戦も可／東証プライム／月残業25h程度
【北九州／218－2】法務（グループ長候補）◇東証プライム／トップシェア製品群／年収1,000～
【北九州／445】財務 ※管理職候補／財務戦略・資本政策・グローバル資金管理など
【福岡／438】事業企画部長候補 ◇グローバル半導体事業の成長戦略を統括／年収1,000～
【北九州／448】管理会計 ◇グローバル経営強化／管理会計・経理・財務ご経験の方／月残業25h程度
【北九州／431】調達（電磁鋼板）※管理職候補／グローバル調達加速／役職定年なし
技術職（機械・電気）5件
【北九州／361】モーターコアの生産準備・生産技術（プレス関連）※東証プライム/世界トップシェア
【北九州／442】新事業開発◇コア技術で事業化を牽引／2024年新設部門／意見交換など活発な職場です
【福岡（直方市）／443】要素技術開発（リードフレーム） ◇テーマ立案～事業化まで／化学バック歓迎
【北九州／449】生産・製造技術 ◇SF・AGV促進など生産現場のDXと合理化推進（デジタルツイン）
【福岡（直方市）/453】品質企画（品質システム維持・部長候補）◇車載品質・ISO/IATF統括
ITエンジニア1件
出典・参考情報
- mitsui-high-tec.com
- shigotomarugoto.info
- mono-web.jp
- fumadata.com
- mynavi.jp
- mynavi.jp
- openwork.jp
- yahoo.co.jp
- doda.jp
- r-agent.com
- doda.jp
- en-hyouban.com
- en-hyouban.com
- sakura.ne.jp
- indeed.com
- mitsui-high-tec.com
- pasonacareer.jp
- doda.jp
- en-hyouban.com
- yahoo.co.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- xn--pckua2a7gp15o89zb.com
- gbiz.go.jp
- irbank.net
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よくある質問
Q.株式会社三井ハイテックの平均残業時間は？
Q.株式会社三井ハイテックの有給取得率は？
Q.株式会社三井ハイテックはリモートワークできる？
Q.株式会社三井ハイテックは激務？
Q.株式会社三井ハイテックのパワハラの実態は？
Q.株式会社三井ハイテックの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社三井ハイテックの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社三井ハイテックの求人の想定年収レンジは？