株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの評判・口コミ
最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの評判・口コミを徹底分析
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの評判・口コミを徹底検証します。
総合評価は「OpenWork評価2.51、エン カイシャ評判3点（28人）。
月残業平均29.…」、「給与・賞与」が高く評価されている一方、「ダイバーシティ」に注意点があるとの口コミが見られます。
社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。
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転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容（勤務地: 静岡県、想定年収530〜530万円）と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。
本記事では、株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスへの転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 総合評価: OpenWork評価2.51、エン カイシャ評判3点（28人）。月残業平均29.4時間、有給消化率52.6%（転職会議）…
- 良い評判: 給与・賞与・休日・休暇など
- 注意点: ダイバーシティ・人材流出など
- 「やめとけ」の真相も検証
- キャリビーに株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス
- 本社
- 静岡県
- 上場
- 東証プライム（3167）
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの評判・口コミ概要
総合評価は2.51〜3点程度。
福利厚生・休日数は好評だが、女性の働きやすさや人材流出に課題あり。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork評価2.51、エン カイシャ評判3点（28人）。
月残業平均29.4時間、有給消化率52.6%（転職会議）。
良い評判・悪い評判
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスで働く社員・元社員の口コミから、良い点と注意点をまとめました。
良い評判
- 給与・賞与
給料水準が比較的高く、ボーナスも支給される
- 休日・休暇
年間休日は125日程度で土日祝休み。
有給計画取得制度あり
- 福利厚生
社宅・保養施設・スポーツクラブ・資格補助など充実
- キャリア
昇進基準が比較的明確でキャリア形成がしやすい
- 安定性
静岡地盤の総合生活インフラ企業として事業基盤が安定
- 育休
女性の育児休業取得率100%で育休制度が整備されている
悪い評判・注意点
- ダイバーシティ
女性社員が少なくセクハラ等コンプラ意識の低い男性社員の存在が指摘される
- 人材流出
優秀な人材ほど出向や転職で離脱するという指摘あり
- テレワーク
テレワーク制度に関する情報が少なく、現場業務中心のため在宅勤務は限定的
- 部署格差
部署によって残業時間や働き方に大きな差がある
退職理由
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスを退職した方の主な理由です。入社前に確認しておきましょう。
退職理由で多いもの
- 女性にとって働きにくい職場環境
- 優秀な人材が評価されず出向・転職する文化
- 部署によって残業が多い
年代別・職種別の傾向
女性社員
ホールディングス本体は女性が少なく働きにくさを感じやすい
営業職
業績重視の評価。
身だしなみ・誠実さが求められる
「株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス やめとけ」の実態を検証
ネット上で見られる「やめとけ」という評判の根拠と実態を調査しました。
調査結果
口コミではセクハラ・コンプラ問題や人材流出が指摘されている。
一方で安定した事業基盤と福利厚生は評価されており、働きやすさは部署・個人差が大きい。
転職で成功するポイント
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスへの転職を成功させるために
- 1希望部署・勤務地を事前に明確にしておく
- 2福利厚生・安定性を重視する人には向いている
- 3ダイバーシティや女性活躍を重視するなら事前に職場環境を確認する
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まとめ: 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの評判・口コミ
- 1良い評判では「給与・賞与」が目立つ一方、「ダイバーシティ」に注意が必要です。転職前に両面を把握しておきましょう。
- 2「やめとけ」という評判については、実態を検証した結果を本記事で詳しく解説しています。ネットの断片的な口コミだけで判断せず、複数の情報源を照らし合わせましょう。
- 3転職成功のポイントとして「希望部署・勤務地を事前に明確にしておく」が重要です。
- 4株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの求人は現在1件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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