株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスは東証プライム上場の企業です。
社宅・保養施設・資格補助など生活インフラ企業らしい充実した福利厚生が特徴。育休取得率は女性100%。
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの求人データでは、公開求人は5件、主な職種は企画・管理・その他、勤務地は静岡県、想定年収は525〜530万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 社宅制度あり（会社設置・契約の宿泊施設を社員・家族で利用可）
休暇制度: 年間休日125日程度。
土日祝休み。
有給休暇計画取得制度（事前7日間申請）。
月末プレミアムフライデー、週1回ノー残業デー実施。
育休・産休: 育児休業：女性取得率100%。
男性育児休業取得も促進中。
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 525〜530万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス
- 本社
- 静岡県
- 上場
- 東証プライム（3167）
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの福利厚生の概要
社宅・保養施設・資格補助など生活インフラ企業らしい充実した福利厚生が特徴。育休取得率は女性100%。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 社宅制度あり（会社設置・契約の宿泊施設を社員・家族で利用可） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細は求人票による） |
| その他手当 | 資格取得補助あり |
休暇制度
年間休日125日程度。土日祝休み。有給休暇計画取得制度（事前7日間申請）。
月末プレミアムフライデー、週1回ノー残業デー実施。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業：女性取得率100%。男性育児休業取得も促進中。
時短勤務
時短勤務制度あり（育児・介護対応）
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
グループ従業員持株会あり（詳細は入社後案内）
ユニークな福利厚生
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスには全国のホテル・リゾートクラブ・ゴルフ場・テニスコート・スポーツクラブを社員・家族で利用可、グループ会社サービス（LPガス・水・インターネット等）の社員割引などの独自制度があります。
- 1全国のホテル・リゾートクラブ・ゴルフ場・テニスコート・スポーツクラブを社員・家族で利用可
- 2グループ会社サービス（LPガス・水・インターネット等）の社員割引
業界比較
業界水準との比較
エネルギー・インフラ系企業として保養施設等の生活支援系福利厚生は充実。育休制度も整備されている。
まとめ: 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの住宅手当は「社宅制度あり（会社設置・契約の宿泊施設を社員・家族で利用可）」です。
休暇制度は「年間休日125日程度。
土日祝休み。
」。
福利厚生の業界比較: エネルギー・インフラ系企業として保養施設等の生活支援系福利厚生は充実。
独自制度として「全国のホテル・リゾートクラブ・ゴルフ場・テニスコート・スポーツクラブを社員・家族で利用可」「グループ会社サービス（LPガス・水・インターネット等）の社員割引」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 4件 |
| その他 | 1件 |
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その他1件
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よくある質問
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスはどんな職種を募集していますか？