株式会社奥村組の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社奥村組の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社奥村組の働き方について口コミを確認すると、平均月間残業時間は転職会議調べで35.1時間、別の情報源では23.2時間と報告されており、集計方法によって幅があります。有給消化率は53.6%と報告されています。
一般事務職では月0〜10時間程度で定時退社が多いとの声がある一方、現場管理職では書類業務と現場対応が重なり負担が大きいとの指摘もあります。
フレックスタイム制度があり、残業分をフレックスで消化できるという口コミもあります。当サイトに掲載中の管理部門職(経理・総務・事務)の求人は年間休日121日・土日祝休みという条件です。
この記事のポイント
平均月間残業時間は転職会議調べで35.1時間、別の情報源では23.2時間と報告されています。
一般事務職では月0〜10時間程度で定時退社が多いとの声があります。
現場管理職では書類業務と現場対応が重なり負担が大きいとの指摘があります。
フレックスタイム制度があり、残業分をフレックスで消化できるとされています。
有給消化率は53.6%(転職会議調べ)と報告されています。

企業情報
- 企業名
- 株式会社奥村組
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム(1833)
株式会社奥村組の働き方の概要
部署によって残業時間に差があり、一般事務職は定時退社が多い一方、現場管理職では書類業務と現場対応が重なり負担が大きいとの声があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミベースでは月平均35.1時間(転職会議調べ)、別の情報源では月平均23.2時間との報告もあり、集計時期・方法によって数値に幅があります。
有給取得率
有給消化率は53.6%との報告があります(転職会議調べ)。
部署・職種別の残業傾向
株式会社奥村組の一般事務・管理部門・現場管理(施工管理)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 一般事務・管理部門 | 月0〜10時間程度で定時退社が多いとの口コミがある |
|---|---|
| 現場管理(施工管理) | 繁忙期は書類業務も重なり負担が大きいとの声がある |
「激務」の実態
株式会社奥村組の労働環境の実態
「激務」と言われる背景には、現場対応と書類業務の両立や部署による残業時間のばらつきが挙げられます。一方で一般事務職では定時退社が多いとの声もあり、部署差が大きいのが実態のようです。
退職理由で多いもの
- 1残業や書類業務の負担
- 2転勤・配属への不満
まとめ: 株式会社奥村組の働き方・ワークライフバランス
残業時間は部署によって差が大きいため、配属予定部門の実態を面接で確認しましょう。
フレックスタイムや有給消化の運用は入社前に具体的に確認しておくと安心です。
株式会社奥村組の掲載求人(1件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
出典・参考情報
- 会社概要 | 企業情報 | 奥村組
- 奥村組の歩み | 企業情報 | 奥村組
- 事業紹介 | 奥村組
- 土木事業 | 事業紹介 | 奥村組
- 建築事業 | 事業紹介 | 奥村組
- 【奥村組】[1833]企業概要 | 日経電子版
- 奥村組 - Wikipedia
- 奥村組の評判・口コミ - エン カイシャの評判
- 奥村組の残業時間はどれくらい?残業についての口コミ39件 | 転職会議
- 奥村組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧【就活会議】
- 人を支える制度と環境|株式会社奥村組採用サイト
- 「福利厚生について」奥村組の社員・元社員への質問と回答 OpenWork
- 女性の働きやすさ - 奥村組 OpenWork
- 【225】株式会社奥村組|女性活躍推進情報発信事業
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よくある質問
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