NSKステアリング＆コントロール株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ NSKステアリング＆コントロール株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
群馬県に主要な事業所を置くNSKステアリング＆コントロール株式会社は、自動車のステアリングシステム開発を担う企業です。同社の2024年度における月平均所定外労働時間は17.2時間、平均有給休暇取得日数は15.6日と、ワークライフバランスを重視した働き方が特徴です。
年間休日は128日（2024年）と多く、フレックスタイム制度や時間単位の有給休暇も利用可能です。
本記事では、NSKステアリング＆コントロール株式会社の働き方について、残業時間、有給休暇の取得状況、リモートワーク制度の実態などをGoogle検索で得られた情報に基づき詳しく解説します。転職を検討されている方が、企業文化や働きがいを理解するための一助となることを目指します。
この記事のポイント
2024年度の月平均所定外労働時間は17.2時間で、一部の技術職では月10～20時間程度の残業が見込まれます。
2024年度の平均有給休暇取得日数は15.6日と高く、年間最大20日付与され、時間単位での取得も可能です。
年間休日は128日（2024年）で完全週休二日制（土日）が採用されており、長期休暇も取得しやすい環境です。
フレックスタイム制度があり、コアタイムは10:00～15:25に設定されています。
リモートワーク制度はありますが、事前申請と承認が必要で、部署によっては利用状況に差があるという声もあります。
企業情報
- 企業名
- NSKステアリング＆コントロール株式会社
- 本社
- 群馬県
NSKステアリング＆コントロール株式会社の働き方の概要
NSKステアリング＆コントロール株式会社は、フレックスタイム制度や時間単位の有給休暇を活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。2024年度の月平均所定外労働時間は17.2時間で、有給休暇の平均取得日数は15.6日と高い水準にあります。
リモートワーク制度も導入されていますが、部署や職種によって利用状況に差が見られます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
17.2時間/月 (2024年度実績)
部署・職種別の残業傾向
| 技術職（設計・開発系） | 月10～20時間前後 |
|---|
「激務」の実態
NSKステアリング＆コントロール株式会社の労働環境の実態
平均残業時間が17.2時間/月（2024年度実績）であり、年間休日が128日（2024年）であることから、「激務」であるという直接的な情報や、その実態を示す具体的な記述は確認できませんでした。
業界平均との比較
業界水準との比較
NSKステアリング＆コントロール株式会社の2024年度の月平均所定外労働時間は17.2時間です。親会社である日本精工株式会社の2023年度総合職平均残業時間は11.7時間/月であり、比較するとNSKステアリング＆コントロール株式会社の方がやや高い傾向にあります。
まとめ: NSKステアリング＆コントロール株式会社の働き方・ワークライフバランス
NSKステアリング＆コントロール株式会社は、平均残業時間が比較的少なく、年間休日も多いため、プライベートとの両立がしやすい環境と言えます。
有給休暇は取得しやすく、時間単位での利用も可能なため、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
リモートワークは部署によって利用状況が異なるため、希望する職種や部署での具体的な運用状況を事前に確認することが重要です。
NSKステアリング＆コントロール株式会社の掲載求人（35件）
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技術職（機械・電気）16件
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【群馬／前橋】電動パワーステアリングシステムの設計・開発～第二新卒歓迎／東証プライム・NSKグループ
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【東京/大崎】組込ソフトウェア開発エンジニア～車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ
企画・管理3件
営業職2件
製造・技術1件
ITエンジニア1件
営業1件
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出典・参考情報
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