アドソル日進株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ アドソル日進株式会社の評判・口コミを徹底分析
アドソル日進株式会社は、1976年設立の東証プライム上場企業（法人番号: 8010401052268、本社: 東京都港区）です。社会インフラや日本のモノづくりを支えるICTシステムを提供し、2026年3月期には売上高171.51億円、営業利益21.45億円を達成し、3期連続で過去最高業績を更新しています。
平均年収は591万円から614万円程度、月平均残業時間は15.2時間から21.7時間と報告されており、安定した経営基盤と働きやすさが注目されています。
本記事では、アドソル日進株式会社への転職を検討されている方に向けて、Google検索で収集した評判や口コミを徹底的に分析し、企業の総合評価、良い点、注意点、退職理由、年代・職種別の傾向、そして転職成功のポイントまでを網羅的に解説します。求人情報では見えにくいリアルな企業の実態を把握し、後悔のない転職活動に役立ててください。
この記事のポイント
アドソル日進株式会社は、2026年3月期に売上高171.51億円、営業利益21.45億円を達成し、3期連続で過去最高業績を更新する安定した成長企業です。
平均年収は591万円から614万円程度と日本全体の平均より高く、特に資格取得報奨金制度が充実しており、最大50万円以上の支給実績があります。
月間平均残業時間は15.2時間から21.7時間と業界平均より少なく、有給休暇消化率も75.7%と高い水準で、ワークライフバランスを重視する環境です。
テレワークや時差勤務、夏季休暇の9連休取得奨励など、柔軟な働き方を支援する制度が整備されています。
穏やかで協調性のある社風で、上司や先輩との距離が近く、未経験者でも成長できる教育・サポート体制が整っています。
企業情報
- 企業名
- アドソル日進株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（3837）
アドソル日進株式会社の評判・口コミ概要
アドソル日進株式会社は、社会インフラや日本のモノづくりを支えるICTシステムを提供する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤と充実した福利厚生、ワークライフバランスへの配慮が見られる一方で、一部で残業の多さや給与水準、評価制度に関する課題も指摘されています。
総合評価
社員の総合評価
社員満足度は比較的高い傾向にあり、特にワークライフバランスや人間関係の良さが評価されています。
良い評判・悪い評判
アドソル日進株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与
2024年の平均年収は約591万円で、日本全体の平均年収と比較して高い傾向にあります。
- 給与
賞与は年2回支給され、年間4〜5ヶ月分もらえるという声もあります。
- 給与
資格取得への報奨金制度が充実しており、一般的な企業の3倍以上、最大50万円以上もらえるという声があります。
- 給与
4期連続で処遇改定を実施し、直近では全社員を対象に平均7%の賃上げが行われました。
- 残業
月間平均残業時間は15.2時間から21.7時間と報告されており、SIer業界の平均より少ない傾向が見られます。
- 残業
毎週水曜日を定時退社日と設定しており、残業を減らす取り組みが行われています。
悪い評判・注意点
- 給与
基本給は安めという声や、仕事内容と給与が見合わないと感じる声もあります。
- 給与
役職についても年収の上がり幅が少なく、責任と残業が増えるという声があります。
- 給与
昇給のペースが悪いと感じる声や、定時で帰ると給料が低いという声もあります。
- 残業
案件によっては残業ありきで計画され、終電で帰宅せざるを得ないことが多かったという声があります。
- 残業
残業がかなり多く疲れている人も多いという声も聞かれます。
- 成長環境
実際の開発力よりも上流工程やコンサルティングに評価が置かれていると感じる声があります。
退職理由
アドソル日進株式会社では「リモートワークがメインのため、外に出るような仕事をしてみたいという理由。」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- リモートワークがメインのため、外に出るような仕事をしてみたいという理由。
- 裁量の小さい開発スタイルに不満があったため。
- 給与に不満があったため。
- 5〜10年目で辞めていく人が多いという声があります。
年代別・職種別の傾向
20代
社員構成の32%を占め、平均年収は367万円から425万円程度と報告されています。
30代
社員構成の23%を占め、平均年収は417万円から502万円程度と報告されています。
50代
定年まで従事し、定年後も契約社員として雇用される可能性があるという声があります。
エンジニア/SE
基本給は安めだがボーナスは年間4ヶ月程度支給されるという声や、資格取得報奨金が高い点が特徴です。
転職で成功するポイント
アドソル日進株式会社への転職を成功させるために
- 1資格取得を積極的に行い、充実した報奨金制度を活用して自身の市場価値を高めましょう。
- 2上流工程やコンサルティングへの志向を示し、プロジェクトマネジメント能力を磨くことがキャリアアップに繋がります。
- 3穏やかで協調性のある社風のため、チームワークを重視し、積極的に意見を出す姿勢が評価されます。
- 4テレワーク環境下では、チャットやビデオ会議での円滑なコミュニケーション能力が重要になります。
- 5新しい技術やソリューションへの挑戦を歓迎する風土があるため、積極的に学び、提案する姿勢が成功の鍵となります。
まとめ: アドソル日進株式会社の評判・口コミ
アドソル日進株式会社は、社会インフラを支える事業の安定性と成長性、そして充実した福利厚生やワークライフバランスを重視する制度が魅力です。
給与水準は業界平均より高い傾向にあり、特に資格取得によるキャリアアップと報酬増加を目指す方には適した環境と言えるでしょう。
一部で残業の多さや評価制度に関する声もありますが、自身のキャリアプランと企業の文化や制度を照らし合わせ、積極的に情報収集を行うことが重要です。
柔軟な働き方や手厚い教育・サポート体制を活かし、自身のスキルアップと長期的なキャリア形成を実現したい方にとって、魅力的な転職先となる可能性があります。
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出典・参考情報
- openwork.jp
- career-adniss.jp
- xn--pckua2a7gp15o89zb.com
- job-q.me
- openwork.jp
- m-careerguide.jp
- career-adniss.jp
- indeed.com
- yahoo.co.jp
- recruit-adniss.jp
- adniss.jp
- openwork.jp
- green-japan.com
- adniss.jp
- en-hyouban.com
- indeed.com
- en-hyouban.com
- openwork.jp
- onecareer.jp
- careermine.jp
- en-japan.com
- green-japan.com
- yahoo.co.jp
- onecareer.jp
- logmi.jp
- doda.jp
- en-ambi.com
- mynavi-agent.jp
- openwork.jp
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