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株式会社オロ評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社オロ評判・口コミを徹底分析

株式会社オロは東京証券取引所プライム市場上場、従業員単体335名/連結585名(2025年12月31日現在)、1999年1月20日設立、資本金11億9,300万円で、クラウドソリューションとマーケティングコミュニケーションの2事業を展開する。

自主性・裁量の大きさが評価される一方、離職率の高さや納期前の残業増加が課題として挙がる。

株式会社オロの求人データでは、公開求人は20件、主な職種はその他・企画・マーケティング・ITエンジニア、勤務地は東京都・福岡県・大阪府、想定年収は424〜1000万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWork等の口コミサイトで一定の評価を獲得。

    裁量の大きさと成長機会を評価する声が多い。

  • 良い評判: 裁量・自主性・クライアントなど

  • 注意点: 離職率・残業など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東京証券取引所プライム市場上場、従業員単体335名/連結585名(2025年12月31日現在)、1999年1月20日設立、資本金11億9,300万円

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企業情報

企業名
株式会社オロ
本社
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
従業員数
単体335名/連結585名(2025年12月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(3983)
資本金
11億9,300万円
設立
1999年1月20日
代表
代表取締役社長執行役員 川田篤

株式会社オロの評判・口コミ概要

自主性・裁量の大きさが評価される一方、離職率の高さや納期前の残業増加が課題として挙がる。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork等の口コミサイトで一定の評価を獲得。裁量の大きさと成長機会を評価する声が多い。

良い評判・悪い評判

株式会社オロについて10件の口コミ(良い評判6件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 裁量・自主性

    年齢・年次に関係なく裁量が大きく、自分の意見を反映しやすい環境

  • クライアント

    大手クライアントが多く、様々な案件に携われる

  • 働き方

    フレックスタイム制やリモートワークが認められており柔軟に働ける

  • 成長環境

    技術文化が根付いており、エンジニアが業務時間でOSS開発可能

  • 給与

    新卒初任給で400万規模と業界水準以上との口コミあり

  • 社風

    年功序列がなく、実力次第でチャレンジできる文化

悪い評判・注意点

  • 離職率

    新卒は基本3年で90%が退職するという高い離職率の指摘あり

  • 残業

    プロジェクト納期前は残業が増加し、22時過ぎまで残るケースもある

  • キャリアパス

    ロールモデルが少なく長期的なキャリアパスが見えにくいとの声あり

  • 評価制度

    評価基準の透明性に関する不満が一部で見られる

退職理由

株式会社オロでは「キャリアアップのため他社へ」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップのため他社へ
  • 業務量・残業の多さへの不満
  • 給与・評価制度への不満
  • ロールモデルが少なくキャリアビジョンが描きにくい

年代別・職種別の傾向

営業職

大手クライアントとの折衝経験を積める。平均年収516万円との情報あり

エンジニア職

技術的な自由度が高く成長しやすい一方、納期プレッシャーあり

20代

裁量の大きさを評価する声が多い。早期離職率が高い傾向

株式会社オロ やめとけ」の実態を検証

調査結果

高い離職率(特に新卒3年以内)や納期前の残業増加が懸念点として挙がる。ただし働き方改革を推進中。

転職で成功するポイント

株式会社オロへの転職を成功させるために

  • 1自主性・主体性を活かしたいタイプに向いている
  • 2大手クライアントとの仕事でスキルを積みたい人に適している
  • 3テクノロジーへの関心が高い人はフィットしやすい
  • 4フレックス・リモート活用で働き方を自分でコントロールしたい人に向いている

まとめ: 株式会社オロ評判・口コミ

  1. 東京証券取引所プライム市場上場の株式会社オロは「裁量・自主性」が高評価の一方、「離職率」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 高い離職率(特に新卒3年以内)や納期前の残業増加が懸念点として挙がる。

    ただし働き方改革を推進中。

  3. 転職成功のポイントとして「自主性・主体性を活かしたいタイプに向いている」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「キャリアアップのため他社へ」「業務量・残業の多さへの不満」です。

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ITエンジニア3

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よくある質問

Q.株式会社オロの評判は?
A.OpenWork等の口コミサイトで一定の評価を獲得。裁量の大きさと成長機会を評価する声が多い。
Q.株式会社オロの良い評判は?
A.「裁量・自主性」: 年齢・年次に関係なく裁量が大きく、自分の意見を反映しやすい環境 / 「クライアント」: 大手クライアントが多く、様々な案件に携われる / 「働き方」: フレックスタイム制やリモートワークが認められており柔軟に働ける
Q.株式会社オロの悪い評判・注意点は?
A.「離職率」: 新卒は基本3年で90%が退職するという高い離職率の指摘あり / 「残業」: プロジェクト納期前は残業が増加し、22時過ぎまで残るケースもある / 「キャリアパス」: ロールモデルが少なく長期的なキャリアパスが見えにくいとの声あり
Q.株式会社オロは「やめとけ」と言われる?
A.高い離職率(特に新卒3年以内)や納期前の残業増加が懸念点として挙がる。ただし働き方改革を推進中。
Q.株式会社オロの退職理由で多いものは?
A.キャリアアップのため他社へ、業務量・残業の多さへの不満、給与・評価制度への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社オロへの転職で成功するポイントは?
A.自主性・主体性を活かしたいタイプに向いている。大手クライアントとの仕事でスキルを積みたい人に適している。テクノロジーへの関心が高い人はフィットしやすい。フレックス・リモート活用で働き方を自分でコントロールしたい人に向いている
Q.株式会社オロの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社オロは現在20件の公開求人があります。その他・企画・マーケティング・ITエンジニアを中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社オロの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は424〜1000万円(中央値560万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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