株式会社オロの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オロの面接・選考対策を徹底分析
株式会社オロは東京証券取引所プライム市場上場、従業員単体335名／連結585名（2025年12月31日現在）、1999年1月20日設立、資本金11億9,300万円で、クラウドソリューションとマーケティングコミュニケーションの2事業を展開する。
書類選考から役員面接まで個別面接形式で進む。人柄・能力・モチベーションを重視した選考が特徴。
株式会社オロの求人データでは、公開求人は20件、主な職種はその他・企画・マーケティング・ITエンジニア、勤務地は東京都・福岡県・大阪府、想定年収は424〜1000万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考→人事面接→現場社員面接→役員面接
面接でよく聞かれる質問を8パターン以上紹介
選考難易度: 標準的な難易度。
人柄とモチベーションを重視した選考のため、自己分析が鍵。
東京証券取引所プライム市場上場、従業員単体335名／連結585名（2025年12月31日現在）、1999年1月20日設立、資本金11億9,300万円
主な募集職種: その他・企画・マーケティング・ITエンジニア
企業情報
- 企業名
- 株式会社オロ
- 本社
- 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
- 従業員数
- 単体335名／連結585名（2025年12月31日現在）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（3983）
- 資本金
- 11億9,300万円
- 設立
- 1999年1月20日
- 代表
- 代表取締役社長執行役員 川田篤
株式会社オロの面接・選考の概要
書類選考から役員面接まで個別面接形式で進む。人柄・能力・モチベーションを重視した選考が特徴。
選考フロー
株式会社オロは書類選考から役員面接まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
人事面接
- 3
現場社員面接
- 4
役員面接
選考の基本情報
| 面接形式 | 個人面接、オンライン/対面、グループ面接なし |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査の実施あり（詳細内容は未確認） |
| 選考難易度 | 標準的な難易度。人柄とモチベーションを重視した選考のため、自己分析が鍵。 |
よく聞かれる質問
株式会社オロの面接では8種類の頻出質問が確認されています。
学生時代・社会人時代に頑張ったこと
他社の選考状況
会社を選ぶ時の基準
あなたの強みは何か
オロに応募した経緯
デジタルに対する考え
営業職のイメージ
大学での研究内容や職務経歴
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用でも個別面接形式で実施。職務経歴や専門スキルの深掘りが行われる傾向がある。
面接官の雰囲気
思考プロセスや行動の背景を深掘りする質問スタイル。穏やかで対話重視の雰囲気との口コミあり。
面接対策のポイント
株式会社オロの面接を突破するために
- 1自身の行動の背景・意図を論理的に説明できるよう準備する
- 2なぜオロを選んだかの志望動機を具体的に整理する
- 3自分なりの頑張ってきた軌跡を具体的エピソードで語れるようにする
- 4デジタル・テクノロジーへの関心や理解を示す
- 5経営理念・活動指針への共感を伝える
まとめ: 株式会社オロの面接・選考対策
東京証券取引所プライム市場上場の株式会社オロの選考フローは「書類選考→人事面接→現場社員面接→役員面接」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では8パターン以上の質問が想定されます。
「学生時代・社会人時代に頑張ったこと」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「自身の行動の背景・意図を論理的に説明できるよう準備する」が挙げられます。
株式会社オロの掲載求人（20件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 7件 |
| 企画・マーケティング | 4件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 営業 | 3件 |
| Webデザイナー | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
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【大阪】開発PM◆自社開発案件多数／業界大手クライアント案件／自社勤務／プライム上場
【大阪】プロジェクトマネージャー◆客先常駐無し◆経営層へ提言◆プライム上場
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よくある質問
Q.株式会社オロの選考フローは？
Q.株式会社オロの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社オロの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社オロの選考難易度は？
Q.株式会社オロの面接形式は？
Q.株式会社オロの中途面接の特徴は？
Q.株式会社オロの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社オロの求人の想定年収レンジは？