株式会社エコスタイルの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月｜株式会社エコスタイルの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社エコスタイルは大阪府に本社を置くエネルギー関連企業で、太陽光発電事業を中心に展開しています。年間休日は125日と多く、土日祝休みが基本です。

平均残業時間は職種により異なりますが、月10～20時間程度とする求人情報が多く見られます。OpenWorkのデータでは月間35.5時間という情報もあります。

有給休暇取得率は55.8%（OpenWork）、平均取得日数は9.2日（2024年度実績）です。このページでは、株式会社エコスタイルの働き方、残業、ワークライフバランスについて、Google検索で確認できた事実に基づき詳しく解説します。

同社は再生可能エネルギーの普及を通じて社会貢献を目指しており、安定した事業基盤を持つ企業です。転職を検討されている方にとって、具体的な働き方の実態を知ることは重要です。

この記事のポイント

年間休日は125日と多く、土日祝日が休みで、ワークライフバランスを重視できる環境です。
平均残業時間は、経理職で月12時間程度、事務職や法人営業職で月20時間程度とされていますが、OpenWorkの全社平均では月35.5時間というデータもあります。
有給休暇取得率は55.8%、平均取得日数は9.2日（2024年度実績）で、比較的取得しやすいという声も聞かれます。
リモートワークは職種や部署によって可否が異なり、基本不可とする声がある一方で、在宅勤務可能な求人情報も存在します。
定着率は91%という情報があり、育児休業取得率は女性100%、男性60%（2025年度）と高い水準です。

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企業情報

企業名: 株式会社エコスタイル
本社: 大阪府

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株式会社エコスタイルの働き方の概要

株式会社エコスタイルは大阪府に本社を置くエネルギー関連企業で、太陽光発電事業を中心に展開しています。年間休日は125日と多く、土日祝休みが基本であり、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

全社平均の月間残業時間はOpenWorkのデータで35.5時間とされています。一方で、マイナビの2024年度実績では月平均所定外労働時間が21時間です。求人情報では、経理職で月平均12時間程度、事務職や法人営業職で月20時間程度と記載されているケースが多く見られます。

有給取得率

OpenWorkのデータによると、有給休暇消化率は55.8%です。マイナビの2024年度実績では、平均有給休暇取得日数は9.2日です。入社半年後に10日付与され、「有給は取得しやすい」という口コミもあります。

有給休暇取得奨励日も設けられています。

リモートワーク

リモートワークについては、職種や部署によって実態が異なります。「リモートワークは基本不可」という口コミがある一方で、経理職の求人情報には「在宅OK」の記載が見られます。事務職の求人ではオフィスワークが中心とされています。

フレックスタイム制やコアタイムに関する情報は見当たりませんでした。

繁忙期・閑散期

「残業は繁忙期に集中する」という声や、「忙しい時期と暇な時期の差が激しい」という声があります。具体的な繁忙期や閑散期の月、休日出勤の実態に関する詳細な情報は見当たりませんでした。

部署・職種別の残業傾向

株式会社エコスタイルの経理職・一般事務職・法人営業職など4部署の残業傾向を調査しました。

経理職	月平均12時間程度
一般事務職	基本残業なし、月20時間以内（みなし残業20時間分を含む場合あり）
法人営業職	平均月20時間程度
施工管理職	固定残業20時間/月（超過分は別途支給）

「激務」の実態

株式会社エコスタイルの労働環境の実態

「激務」という直接的な表現や、その理由を裏付ける具体的な情報は見当たりませんでした。OpenWorkの全社平均残業時間35.5時間は、他の求人情報で示される月10～20時間程度と比較すると高めですが、激務と断定するほどの情報はありません。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

キャリコネの口コミで「パワハラやセクハラといった言動に耐えれる人物でないと難しいとは個人的には思う」という個人の意見があります。具体的なパワハラの実態、報告制度、対策に関する公式な情報は見当たりませんでした。OpenWorkでは法令順守意識が3.2と評価されています。

退職理由で多いもの

1同じ部署、役職、給与形態でも仕事量に差があると感じるため
2施工管理職は出張ベースの働き方で、帰宅時期が現場に左右されるため
3入社時のオリエンテーションがなく、初日から現場でケアが不足していると感じたため（職人の声）
4良くも悪くも体育会系の雰囲気を感じるため

業界平均との比較

業界水準との比較

株式会社エコスタイルは、再生可能エネルギー分野、特に太陽光発電事業において業界トップシェアを誇る企業とされています。再生可能エネルギーの普及を通じて社会貢献を目指しており、社会インフラを支えるエネルギー産業として高い事業安定性を持つと評価されています。同業界の平均的な働き方との直接的な比較データは見当たりませんでした。

まとめ: 株式会社エコスタイルの働き方・ワークライフバランス

株式会社エコスタイルは年間休日125日、土日祝日休みが基本であり、プライベートの時間を確保しやすい環境と言えます。
残業時間は職種によって幅があるものの、多くの職種で月20時間程度を目安としており、過度な残業は少ない傾向にあると考えられます。
有給休暇は比較的取得しやすく、育児休業の取得実績も男女ともに高いことから、ライフイベントと仕事の両立を支援する制度が機能している可能性があります。

株式会社エコスタイルの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社エコスタイルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	24件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	11件
事務・アシスタント	11件
事務・管理	1件
企画・管理	1件

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全48件

営業職24件

【愛知／名古屋】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円愛知県営業職

【東京／八丁堀】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円東京都中央区営業職

【栃木／宇都宮】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円栃木県宇都宮市営業職

【岡山／北区】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜500万円岡山県営業職

【茨城／水戸】ソリューション営業～～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円茨城県水戸市営業職

【大阪／北浜】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円大阪府営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件

【岡山】太陽光発電の現地調査スタッフ～年休125日／残業月20h以内／土日祝休～

300〜400万円岡山県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島市】太陽光発電の現地調査スタッフ～年休125日／残業月20h以内／土日祝休～

300〜400万円広島県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】太陽光発電設備の構造設計事務担当◇働きやすい環境◎年間休日125日／土日祝休

300〜300万円大阪府大阪市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島市】用地管理担当(外勤メイン) ◇正社員／家族手当あり／年間休日125日／土日祝休

300〜350万円広島県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山市】用地管理担当 ※残業基本なし／定時退勤が基本／正社員／各種申請書類の準備など

300〜300万円岡山県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

※未経験歓迎※【仙台市】太陽光発電の施工管理 ※未来の電力を創る仕事／SDGsに貢献

400〜500万円宮城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント11件

【大阪/北浜】一般事務～年休125日／土日祝休み／定時退勤が基本／正社員～

300〜450万円大阪府大阪市中央区事務・アシスタント

【大阪／北浜】一般事務～年休125日／土日祝休み／転勤なし／定時退勤が基本／正社員採用～

300〜300万円大阪府大阪市中央区事務・アシスタント

【大阪/北浜】一般事務 ※転勤なし／基本定時退勤／正社員／各種申請書類の準備など～

300〜450万円大阪府大阪市中央区事務・アシスタント

八丁堀＜２卒歓迎＞正社員事務◆官公庁・大手企業と多数取引◆コツコツ申請書類作成他◆基本定時上がり

300〜350万円東京都中央区事務・アシスタント

【東京／八丁堀】アシスタント業務～年休125／土日祝休／残業基本無／定時退勤が基本／正社員採用～

300〜400万円東京都中央区事務・アシスタント

【大阪/北浜】営業事務～年休125日／土日祝休／残業基本なし／定時退勤が基本／正社員での採用～

300〜350万円大阪府大阪市中央区事務・アシスタント

事務・管理1件

【大阪／北浜】一般事務～年休125日／土日祝休み／転勤なし／定時退勤が基本／正社員採用～

329〜338万円大阪府大阪市事務・管理

企画・管理1件

【大阪・北浜】経理※係長クラス ◆経理領域の中核を担う／0→1にも関与／年125日休／業界未経験歓迎

600〜700万円大阪府大阪市中央区企画・管理

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社エコスタイルの福利厚生・待遇

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株式会社エコスタイルの評判・口コミ

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株式会社エコスタイルの評判・口コミ

株式会社エコスタイルの福利厚生・待遇

株式会社エコスタイルの事業内容・強み・将来性

株式会社エコスタイルの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社エコスタイルの平均残業時間は？

A.全社平均の月間残業時間はOpenWorkのデータで35.5時間とされています。一方で、マイナビの2024年度実績では月平均所定外労働時間が21時間です。求人情報では、経理職で月平均12時間程度、事務職や法人営業職で月20時間程度と記載されているケースが多く見られます。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.株式会社エコスタイルの有給取得率は？

A.OpenWorkのデータによると、有給休暇消化率は55.8%です。マイナビの2024年度実績では、平均有給休暇取得日数は9.2日です。入社半年後に10日付与され、「有給は取得しやすい」という口コミもあります。有給休暇取得奨励日も設けられています。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.株式会社エコスタイルはリモートワークできる？

A.リモートワークについては、職種や部署によって実態が異なります。「リモートワークは基本不可」という口コミがある一方で、経理職の求人情報には「在宅OK」の記載が見られます。事務職の求人ではオフィスワークが中心とされています。フレックスタイム制やコアタイムに関する情報は見当たりませんでした。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.株式会社エコスタイルは激務？

A.「激務」という直接的な表現や、その理由を裏付ける具体的な情報は見当たりませんでした。OpenWorkの全社平均残業時間35.5時間は、他の求人情報で示される月10～20時間程度と比較すると高めですが、激務と断定するほどの情報はありません。「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。

Q.株式会社エコスタイルのパワハラの実態は？

A.キャリコネの口コミで「パワハラやセクハラといった言動に耐えれる人物でないと難しいとは個人的には思う」という個人の意見があります。具体的なパワハラの実態、報告制度、対策に関する公式な情報は見当たりませんでした。OpenWorkでは法令順守意識が3.2と評価されています。ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。

Q.株式会社エコスタイルの働き方は業界平均と比べてどう？

A.株式会社エコスタイルは、再生可能エネルギー分野、特に太陽光発電事業において業界トップシェアを誇る企業とされています。再生可能エネルギーの普及を通じて社会貢献を目指しており、社会インフラを支えるエネルギー産業として高い事業安定性を持つと評価されています。同業界の平均的な働き方との直接的な比較データは見当たりませんでした。同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

Q.株式会社エコスタイルの繁忙期は？

A.「残業は繁忙期に集中する」という声や、「忙しい時期と暇な時期の差が激しい」という声があります。具体的な繁忙期や閑散期の月、休日出勤の実態に関する詳細な情報は見当たりませんでした。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.株式会社エコスタイルの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社エコスタイルは現在48件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタントを中心に大阪府・東京都で募集しています。

働き方を比較

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