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株式会社エコスタイル評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社エコスタイル評判・口コミを徹底分析

株式会社エコスタイルは、2004年10月に設立された大阪府大阪市中央区に本社を置く再生可能エネルギー事業を展開する企業です。太陽光発電所の開発から電力小売まで一貫して手掛け、「未来を創る仕事」をミッションとしています。

従業員数は410名(2026年7月1日時点)で、平均年齢は34.0歳です。平均年収は449万円(正社員56人の回答)とされており、月間平均残業時間は34時間というデータがあります。

本記事では、株式会社エコスタイルへの転職を検討されている方のために、Google検索で収集した評判や口コミを基に、企業の総合評価、良い点、悪い点、退職理由、年代・職種別の傾向、そして転職成功のポイントを詳しく解説します。

この記事のポイント

  • 株式会社エコスタイルは、再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業を主軸とし、大阪府に本社を置く企業です。

  • 平均年収は449万円(正社員56人の回答)で、資格手当や実績に応じた昇給・賞与があるという声があります。

  • 月間平均残業時間は34時間と報告されていますが、支店や時期により差があるとの口コミも見られます。

  • 年間休日は125日と多く、土日祝休みが基本とされています。

  • 実力主義の社風で、若手でも成果を出せば早期の昇進機会がある一方で、事業方針の変更が多いという声もあります。

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企業情報

企業名
株式会社エコスタイル
本社
大阪府

株式会社エコスタイルの評判・口コミ概要

株式会社エコスタイルは、再生可能エネルギー事業を展開する企業で、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる声があります。一方で、事業方針の変更が多く、組織運営や残業時間に関して課題を指摘する口コミも見られます。

総合評価

社員の総合評価

社員満足度は平均的で、実力主義の環境で成長機会があるものの、組織体制やワークライフバランスに課題を感じる声があります。

良い評判・悪い評判

株式会社エコスタイルについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 給与

    資格手当があり、よほどのことがない限り毎年昇給する傾向があるという声があります。

  • 給与

    頑張った分だけ給料が上がっていくという声もあります。

  • 成長環境

    経験ややる気によって昇格が早く、実力主義のため結果を出せば年齢関係なく昇進できる環境です。

  • 成長環境

    挑戦したいことに挑戦させてくれる自由さがあり、望めばスキルアップが可能という声があります。

  • 人間関係

    人当たりの良い方が多く、人間関係には恵まれているという声があります。

  • 働きがい

    再生可能エネルギーの普及を通じて、社会貢献性の高い仕事に携われることにやりがいを感じる声があります。

悪い評判・注意点

  • 残業

    見えない残業が多く、帰宅が遅くなることがあるという声があります。

  • 残業

    給与には40時間のみなし残業代が含まれており、支店によって残業時間に大きな差があるという指摘があります。

  • 成長環境

    事業方針の変更が多く、現場が振り回される場面が多々あるという声があります。

  • 成長環境

    組織運営について、将来性や安定性に不安を感じるという声もあります。

  • 評価制度

    昇格基準が支店長によって異なり、能力が見合っていないと感じるケースがあるという声があります。

  • 入社後のギャップ

    入社前は反響営業と聞いていたが、方針が変わり飛び込みやテレアポに切り替わったという声があります。

退職理由

株式会社エコスタイルでは「IPOがなかなか実現せず、太陽光事業へのしわ寄せが厳しくなり、売上減少や社長からの無理難題が増えたため。」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • IPOがなかなか実現せず、太陽光事業へのしわ寄せが厳しくなり、売上減少や社長からの無理難題が増えたため。
  • 役職や年収に不満があるため。
  • 能力に疑問のある経営陣が多く、足を引っ張っていると感じるため。
  • 人間関係は良好だが、長期的な働き方を考えた際に環境を見直したいと感じたため。
  • 同じ部署や役職、給与形態でも仕事量に差があることへの不満。

年代別・職種別の傾向

20代

20代の成長環境は3.2点(5点満点中)と評価されており、実力次第で早期の昇進機会があると考えられます。

事務職

事務職の給与は比較的低くないという声があり、挑戦したいことに取り組める自由さがあるという意見もあります。

転職で成功するポイント

株式会社エコスタイルへの転職を成功させるために

  • 1再生可能エネルギー事業への強い関心と、社会貢献への意欲を明確に伝えることが重要です。
  • 2変化の速い事業環境や方針変更にも柔軟に対応できる適応力と、自律的に行動する姿勢をアピールしましょう。
  • 3実力主義の社風であるため、これまでの業務で成果を出した経験や、目標達成への強いコミットメントを示すことが有効です。
  • 4自ら積極的にスキルアップに取り組み、キャリア形成を主体的に考えていることを伝えることが成功に繋がります。
  • 5入社前に企業文化、具体的な業務内容、残業の実態などについて深く情報収集し、自身の働き方との適合性を確認することが大切です。

まとめ: 株式会社エコスタイル評判・口コミ

  1. 株式会社エコスタイルは、再生可能エネルギー分野で社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方にとって魅力的な企業です。

  2. 実力主義の環境で成果を出し、積極的にスキルアップを図ることでキャリアアップが期待できます。

  3. 入社前に事業内容や働き方に関する具体的な情報を収集し、自身のキャリアプランと合致するかを慎重に検討しましょう。

株式会社エコスタイルの掲載求人(48件)

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職種別の求人数

職種求人数
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11
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企画・管理1

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48

営業職24

【愛知/名古屋】ソリューション営業~未経験歓迎/土日祝休/年休125/業界トップクラスの成長率~

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【東京/八丁堀】ソリューション営業~未経験歓迎/土日祝休/年休125/業界トップクラスの成長率~

400〜550万円 東京都 中央区 営業職

【栃木/宇都宮】ソリューション営業~未経験歓迎/土日祝休/年休125/業界トップクラスの成長率~

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【岡山/北区】ソリューション営業~未経験歓迎/土日祝休/年休125/業界トップクラスの成長率~

400〜500万円 岡山県 営業職

【茨城/水戸】ソリューション営業~~未経験歓迎/土日祝休/年休125/業界トップクラスの成長率~

400〜550万円 茨城県 水戸市 営業職

【大阪/北浜】ソリューション営業~未経験歓迎/土日祝休/年休125/業界トップクラスの成長率~

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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11

【岡山】太陽光発電の現地調査スタッフ~年休125日/残業月20h以内/土日祝休~

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【広島市】太陽光発電の現地調査スタッフ~年休125日/残業月20h以内/土日祝休~

300〜400万円 広島県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】太陽光発電設備の構造設計事務担当◇働きやすい環境◎年間休日125日/土日祝休

300〜300万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

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300〜300万円 岡山県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

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400〜500万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

事務・アシスタント11

【大阪/北浜】一般事務 ~年休125日/土日祝休み/定時退勤が基本/正社員~

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【大阪/北浜】一般事務~年休125日/土日祝休み /転勤なし/定時退勤が基本/正社員採用~

300〜300万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

【大阪/北浜】一般事務 ※転勤なし/基本定時退勤/正社員/各種申請書類の準備など ~

300〜450万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

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300〜400万円 東京都 中央区 事務・アシスタント

【大阪/北浜】営業事務~年休125日/土日祝休/残業基本なし/定時退勤が基本/正社員での採用~

300〜350万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

事務・管理1

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社エコスタイルの評判は?
A.社員満足度は平均的で、実力主義の環境で成長機会があるものの、組織体制やワークライフバランスに課題を感じる声があります。
Q.株式会社エコスタイルの良い評判は?
A.「給与」: 資格手当があり、よほどのことがない限り毎年昇給する傾向があるという声があります。 / 「給与」: 頑張った分だけ給料が上がっていくという声もあります。 / 「成長環境」: 経験ややる気によって昇格が早く、実力主義のため結果を出せば年齢関係なく昇進できる環境です。
Q.株式会社エコスタイルの悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 見えない残業が多く、帰宅が遅くなることがあるという声があります。 / 「残業」: 給与には40時間のみなし残業代が含まれており、支店によって残業時間に大きな差があるという指摘があります。 / 「成長環境」: 事業方針の変更が多く、現場が振り回される場面が多々あるという声があります。
Q.株式会社エコスタイルの退職理由で多いものは?
A.IPOがなかなか実現せず、太陽光事業へのしわ寄せが厳しくなり、売上減少や社長からの無理難題が増えたため。、役職や年収に不満があるため。、能力に疑問のある経営陣が多く、足を引っ張っていると感じるため。 などが挙げられます。
Q.株式会社エコスタイルへの転職で成功するポイントは?
A.再生可能エネルギー事業への強い関心と、社会貢献への意欲を明確に伝えることが重要です。。変化の速い事業環境や方針変更にも柔軟に対応できる適応力と、自律的に行動する姿勢をアピールしましょう。。実力主義の社風であるため、これまでの業務で成果を出した経験や、目標達成への強いコミットメントを示すことが有効です。。自ら積極的にスキルアップに取り組み、キャリア形成を主体的に考えていることを伝えることが成功に繋がります。。入社前に企業文化、具体的な業務内容、残業の実態などについて深く情報収集し、自身の働き方との適合性を確認することが大切です。
Q.株式会社エコスタイルの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社エコスタイルは現在48件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・事務・アシスタントを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社エコスタイルの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜650万円(中央値400万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エコスタイルはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・事務・アシスタント・事務・管理・企画・管理です。勤務地は大阪府・東京都・岡山県が中心です。
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