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株式会社エコスタイルの社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エコスタイルの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社エコスタイルは、2004年10月5日に設立された、大阪府大阪市中央区に本社を置く再生可能エネルギー事業を展開する企業です。従業員数は410名（2026年7月1日時点）から540名（2026年7月更新）とされており、平均年齢は34.0歳です。

年間休日は125日、月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

同社は太陽光発電の開発から電力小売まで一貫して手掛け、脱炭素社会の実現に貢献しています。中途採用者が約90%を占め、未経験からでも充実した研修とOJTを通じてスキルアップできる環境が整っています。

この記事のポイント

  • 株式会社エコスタイルは、大阪に本社を置く再生可能エネルギー事業のリーディングカンパニーを目指しています。

  • 実力主義の社風で、日々の成果が昇格・昇給に反映され、20代で課長に昇進した実績もあります。

  • 年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が特徴です。

  • 新入社員研修やOJT、資格支援制度など教育研修制度が充実しており、1級電気/土木施工管理技士には月5万円の手当が支給されます。

  • 中途採用者が約90%を占め、電力業界未経験者も多数活躍しており、挑戦を歓迎する風土があります。

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企業情報

企業名
株式会社エコスタイル
本社
大阪府
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株式会社エコスタイルの社風・カルチャー概要

株式会社エコスタイルは、大阪に本社を置く再生可能エネルギー事業を展開する企業です。太陽光発電の開発から電力小売まで一貫したビジネスモデルを持ち、脱炭素社会の実現に貢献しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1実力主義: 社員の評価分布で「実力主義」が3.3点（5点満点中）と評価されており、日々の取り組みや成果が昇格・昇給に反映される環境です。
  • 2挑戦を奨励する風土: 「こういったことがやってみたい、挑戦したい」という意欲に対して、ある程度挑戦させてくれる自由さがあるという声があります。
  • 3チームワーク重視: 一人で完結する仕事は少なく、他部署や協力会社との連携を重視し、チームワークを大切にできる人材を求めています。
  • 4社会貢献への意識: 「人と地域を豊かに、子供たちの未来にエコ電力」というミッションを掲げ、再生可能エネルギーの普及を通じて社会貢献を目指しています。
  • 5活気のある風土: 「活気のある風土」が2.8点（5点満点中）と評価されており、20代の成長環境も3.2点と比較的高いです。

職場環境

働き方の文化

日々の取り組みや成果が昇格・昇給にしっかり反映される実力主義の環境です。社員の評価分布でも「実力主義」が3.3点（5点満点中）と評価されています。挑戦したいことにある程度挑戦させてくれる自由さがあり、ボトムアップの要素も持ち合わせています。

年間休日125日、月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。2024年度の月平均所定外労働時間は21時間です。

社内の雰囲気

「活気のある風土」が2.8点（5点満点中）と評価されており、20代の成長環境も3.2点と高めです。上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。挑戦したいことに挑戦させてくれる自由さがあり、スキルアップを望む人にも、淡々と仕事に励みたい人にも対応できる環境という声があります。

一方で、「人当たりの良い方が多く、人間関係には恵まれていた」という声がある一方、「ちょっと気性の激しい方も多かった」という声も聞かれます。

求められる人材像

株式会社エコスタイルでは「何事にも粘り強く挑戦できる方: 目標達成に向かう困難を乗り越え、粘り強くチャレンジできる方を求めています。」など5つの要素が重視されています。

  • 1何事にも粘り強く挑戦できる方: 目標達成に向かう困難を乗り越え、粘り強くチャレンジできる方を求めています。
  • 2チームワークを大切にできる方: 他部署や協力会社など社内外の関係者と連携し、チームワークを重視できることが不可欠とされています。
  • 3自ら考え行動できる方: OJTを通じて提案力・分析力・調整力を磨き、自ら考え行動し、成果を再現できる人材が求められています。
  • 4社会インフラを支えたい意欲: 未経験からでも「社会インフラを支えたい」という意欲がある方を歓迎しています（施工管理職）。
  • 5誠実さと謙虚さ: 「全てに誠実、全てに謙虚、全てに『ありがとう』と感謝を言葉にして伝える」という精神を大切にしています。

採用データ

中途採用の割合

中途採用の割合について具体的な数値は見つかりませんでしたが、dodaの求人情報では「同社の90％が中途入社」であり、そのほとんどが電力業界以外からの転身であると記載されています。中途入社者も多数活躍しており、未経験からでも研修やOJTを通じてスキルアップできる環境が整っているとされています。

採用大学

採用大学一覧に関する具体的な情報は見つかりませんでした。求人情報には「学歴不問」と記載されている職種もあります。

採用プロセス

選考の流れ

採用プロセスの詳細な流れは確認できませんでしたが、新卒採用サイトでは「先輩社員との質問会・懇談会」が設けられていると記載されています。

まとめ: 株式会社エコスタイルの社風・カルチャー・採用情報

  1. 株式会社エコスタイルは、再生可能エネルギー分野で社会貢献を志し、自身の成長を追求したい方に適した企業です。

  2. 実力主義の評価制度と充実した研修制度により、未経験からでも専門スキルを習得し、早期のキャリアアップを目指せる環境があります。

  3. 年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と、仕事とプライベートのバランスを重視しながら長く働きたい方におすすめです。

株式会社エコスタイルの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社エコスタイルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職24件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件
事務・アシスタント11件
事務・管理1件
企画・管理1件

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全48件

営業職24件

【愛知／名古屋】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円 愛知県 営業職

【東京／八丁堀】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円 東京都 中央区 営業職

【栃木／宇都宮】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円 栃木県 宇都宮市 営業職

【岡山／北区】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜500万円 岡山県 営業職

【茨城／水戸】ソリューション営業～～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円 茨城県 水戸市 営業職

【大阪／北浜】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～

400〜550万円 大阪府 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件

【岡山】太陽光発電の現地調査スタッフ～年休125日／残業月20h以内／土日祝休～

300〜400万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島市】太陽光発電の現地調査スタッフ～年休125日／残業月20h以内／土日祝休～

300〜400万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】太陽光発電設備の構造設計事務担当◇働きやすい環境◎年間休日125日／土日祝休

300〜300万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島市】用地管理担当(外勤メイン) ◇正社員／家族手当あり／年間休日125日／土日祝休

300〜350万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山市】用地管理担当 ※残業基本なし／定時退勤が基本／正社員／各種申請書類の準備など

300〜300万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

※未経験歓迎※【仙台市】太陽光発電の施工管理 ※未来の電力を創る仕事／SDGsに貢献

400〜500万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント11件

【大阪/北浜】一般事務 ～年休125日／土日祝休み／定時退勤が基本／正社員～

300〜450万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

【大阪／北浜】一般事務～年休125日／土日祝休み ／転勤なし／定時退勤が基本／正社員採用～

300〜300万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

【大阪/北浜】一般事務 ※転勤なし／基本定時退勤／正社員／各種申請書類の準備など ～

300〜450万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

八丁堀＜２卒歓迎＞正社員事務◆官公庁・大手企業と多数取引◆コツコツ申請書類作成他◆基本定時上がり

300〜350万円 東京都 中央区 事務・アシスタント

【東京／八丁堀】アシスタント業務～年休125／土日祝休／残業基本無／定時退勤が基本／正社員採用～

300〜400万円 東京都 中央区 事務・アシスタント

【大阪/北浜】営業事務～年休125日／土日祝休／残業基本なし／定時退勤が基本／正社員での採用～

300〜350万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

事務・管理1件

企画・管理1件

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よくある質問

Q.株式会社エコスタイルの社風・雰囲気は？
A.「活気のある風土」が2.8点（5点満点中）と評価されており、20代の成長環境も3.2点と高めです。上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。挑戦したいことに挑戦させてくれる自由さがあり、スキルアップを望む人にも、淡々と仕事に励みたい人にも対応できる環境という声があります。一方で、「人当たりの良い方が多く、人間関係には恵まれていた」という声がある一方、「ちょっと気性の激しい方も多かった」という声も聞かれます。
Q.株式会社エコスタイルが求める人材像は？
A.何事にも粘り強く挑戦できる方: 目標達成に向かう困難を乗り越え、粘り強くチャレンジできる方を求めています。。チームワークを大切にできる方: 他部署や協力会社など社内外の関係者と連携し、チームワークを重視できることが不可欠とされています。。自ら考え行動できる方: OJTを通じて提案力・分析力・調整力を磨き、自ら考え行動し、成果を再現できる人材が求められています。。社会インフラを支えたい意欲: 未経験からでも「社会インフラを支えたい」という意欲がある方を歓迎しています（施工管理職）。。誠実さと謙虚さ: 「全てに誠実、全てに謙虚、全てに『ありがとう』と感謝を言葉にして伝える」という精神を大切にしています。
Q.株式会社エコスタイルの採用大学は？
A.採用大学一覧に関する具体的な情報は見つかりませんでした。求人情報には「学歴不問」と記載されている職種もあります。
Q.株式会社エコスタイルは年功序列？実力主義？
A.日々の取り組みや成果が昇格・昇給にしっかり反映される実力主義の環境です。社員の評価分布でも「実力主義」が3.3点（5点満点中）と評価されています。挑戦したいことにある程度挑戦させてくれる自由さがあり、ボトムアップの要素も持ち合わせています。年間休日125日、月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。2024年度の月平均所定外労働時間は21時間です。
Q.株式会社エコスタイルの中途採用比率は？
A.中途採用の割合について具体的な数値は見つかりませんでしたが、dodaの求人情報では「同社の90％が中途入社」であり、そのほとんどが電力業界以外からの転身であると記載されています。中途入社者も多数活躍しており、未経験からでも研修やOJTを通じてスキルアップできる環境が整っているとされています。
Q.株式会社エコスタイルの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社エコスタイルは現在48件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタントを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社エコスタイルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜650万円（中央値400万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エコスタイルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタント・事務・管理・企画・管理です。勤務地は大阪府・東京都・岡山県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

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完全無料 / 企業に通知なし