モノ・ループ株式会社の評判・口コミ

Q: モノ・ループ株式会社は「やめとけ」と言われる？

「モノ・ループ やめとけ」と検索される背景には、勤務時間外の連絡やシフトの通知の遅さ、評価制度の分かりにくさを指摘する口コミがあることが影響しているとみられます。一方で、専門知識を幅広く学べる成長環境や、若手でも早期に責任あるポジションを任される点を評価する声もあり、成長機会を重視する人には向いている環境といえます。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

「貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる」という声があり、エン・カイシャの評判の20代成長環境評価は3.9と高めです。

「退勤後にも仕事の電話がかかってきたり、個人LINEでのやり取りになる」という声があります（就活会議）。

この記事のポイント

専門知識・成長環境：「貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる」という声があり、エン・カイシャの評判の20代成長環境評価は3.9と高めです
人間関係：「上長への相談がしやすい」という声があり、エン・カイシャの評判の職場の人間関係満足度は77%とされています
社風：「同期の活躍やチャレンジを褒める文化が根付いている」という紹介があります（ミライのお仕事の取材記事）
勤務時間外の連絡：「退勤後にも仕事の電話がかかってきたり、個人LINEでのやり取りになる」という声があります（就活会議）
シフトの通知：「休みが月末にしか出なく、かなりバラバラ」という声や、シフトの通知が遅いという指摘があります

企業情報

企業名: モノ・ループ株式会社
業種: 流通・小売（貴金属・ブランド品買取）
本社: 愛知県

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モノ・ループ株式会社の評判・口コミ概要

モノ・ループ株式会社の口コミでは、良い評価として「「貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる」という声があり、エン・カイシャの評判の20代成長環境評価は3.9と高めです」が挙げられる一方、注意点として「「退勤後にも仕事の電話がかかってきたり、個人LINEでのやり取りになる」という声があります（就活会議）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

モノ・ループ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

専門知識・成長環境
「貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる」という声があり、エン・カイシャの評判の20代成長環境評価は3.9と高めです。
人間関係
「上長への相談がしやすい」という声があり、エン・カイシャの評判の職場の人間関係満足度は77%とされています。
社風
「同期の活躍やチャレンジを褒める文化が根付いている」という紹介があります（ミライのお仕事の取材記事）。
若手の裁量
「入社半年程度で店舗責任者を任される」など、若手でも早期に経営的な視点を学べる機会があるとされています（ミライのお仕事の取材記事）。

入社前に確認したい点

勤務時間外の連絡
「退勤後にも仕事の電話がかかってきたり、個人LINEでのやり取りになる」という声があります（就活会議）。
シフトの通知
「休みが月末にしか出なく、かなりバラバラ」という声や、シフトの通知が遅いという指摘があります。
評価制度
「評価制度が不明瞭で、頻繁に変わってよく分からない」という声があります（就活会議）。エン・カイシャの評判でも人事評価（経営陣の手腕）は2.8と、他項目と比べて低めです。
身体的負担
「肉体労働のため、妊娠すると長期的に働くことが難しい」という女性社員の声があります（就活会議）。

「モノ・ループ株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「モノ・ループやめとけ」と検索される背景には、勤務時間外の連絡やシフトの通知の遅さ、評価制度の分かりにくさを指摘する口コミがあることが影響しているとみられます。一方で、専門知識を幅広く学べる成長環境や、若手でも早期に責任あるポジションを任される点を評価する声もあり、成長機会を重視する人には向いている環境といえます。

転職前に確認するポイント

モノ・ループ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: モノ・ループ株式会社の評判・口コミ

「貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる」という声があり、エン・カイシャの評判の20代成長環境評価は3.9と高めです。
「退勤後にも仕事の電話がかかってきたり、個人LINEでのやり取りになる」という声があります（就活会議）。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

モノ・ループ株式会社の掲載求人（87件）

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職種別の求人数

職種	求人数
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販売・サービス職82件

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450〜700万円山梨県販売・サービス職

【山梨・都留市／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし

300〜500万円山梨県販売・サービス職

第二新卒◎【山梨・都留市／総合職】鑑定・買取スタッフ◇年収468万～・残業ほぼなし／年休120日

450〜700万円山梨県販売・サービス職

【新潟・新発田／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし

300〜500万円新潟県販売・サービス職

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600〜800万円愛知県名古屋市中村区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【名古屋駅近】データエンジニア（データ基盤／データ管理/責任者候補）◆海外にも販路を持つリユース企業

500〜800万円愛知県名古屋市中村区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.モノ・ループ株式会社の良い評判は？

A.「専門知識・成長環境」: 「貴金属から骨董品まで幅広い専門知識を学ぶことができる」という声があり、エン・カイシャの評判の20代成長環境評価は3.9と高めです。 / 「人間関係」: 「上長への相談がしやすい」という声があり、エン・カイシャの評判の職場の人間関係満足度は77%とされています。 / 「社風」: 「同期の活躍やチャレンジを褒める文化が根付いている」という紹介があります（ミライのお仕事の取材記事）。

Q.モノ・ループ株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「勤務時間外の連絡」: 「退勤後にも仕事の電話がかかってきたり、個人LINEでのやり取りになる」という声があります（就活会議）。 / 「シフトの通知」: 「休みが月末にしか出なく、かなりバラバラ」という声や、シフトの通知が遅いという指摘があります。 / 「評価制度」: 「評価制度が不明瞭で、頻繁に変わってよく分からない」という声があります（就活会議）。エン・カイシャの評判でも人事評価（経営陣の手腕）は2.8と、他項目と比べて低めです。

Q.モノ・ループ株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「モノ・ループやめとけ」と検索される背景には、勤務時間外の連絡やシフトの通知の遅さ、評価制度の分かりにくさを指摘する口コミがあることが影響しているとみられます。一方で、専門知識を幅広く学べる成長環境や、若手でも早期に責任あるポジションを任される点を評価する声もあり、成長機会を重視する人には向いている環境といえます。

Q.モノ・ループ株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.モノ・ループ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.モノ・ループ株式会社は現在87件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に愛知県・山梨県で募集しています。

Q.モノ・ループ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.モノ・ループ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は愛知県・山梨県・岐阜県が中心です。

Q.モノ・ループ株式会社の転職は難しいですか？

A.87件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。