配送職※未経験歓迎/営業へのキャリアアップ可能◇広告でおなじみのニチガス
日本瓦斯株式会社(ニチガス)・12ヶ月前掲載
千葉県(関東地方)の求人情報を集約。千葉県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
年収中央値
525万円
225〜1400万円
リモート可率
2%
78件がリモート可
雇用形態
千葉県(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。千葉県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、千葉県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、千葉県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 千葉県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、千葉県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 千葉県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 千葉県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 千葉県に本社を置く有名企業は?
A. 千葉県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 千葉県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
日本瓦斯株式会社(ニチガス)が募集する「【千葉】配送職※未経験歓迎/営業へのキャリアアップ可能◇広告でおなじみのニチガス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 スタッフサービス・12ヶ月前掲載
株式会社 スタッフサービスが募集する「【ME/千葉】事務職/未経験歓迎オフィスワーク◆年休125日/残業少なめ/転勤無※産育休・復帰率◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は250万円~250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社相和技術研究所・12ヶ月前掲載
株式会社相和技術研究所が募集する「【第二新卒歓迎/津田沼】意匠設計◆官公庁や地方自治体案件◆安定した経営基盤◆完全週休2日(土日祝)」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 習志野市となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
SBエンジニアリング株式会社・12ヶ月前掲載
SBエンジニアリング株式会社が募集する「【南房総/未経験歓迎】データセンター設備管理スタッフ◇ソフトバンクG◇フルフレックス◇年休123日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
リコーリース株式会社・12ヶ月前掲載
リコーリース株式会社が募集する「【千葉】リース営業※フレックス・直行直帰/UIターン歓迎/階層別研修充実/残業20H/既存中心」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。想定年収は600万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード8566)、設立は1976年12月21日、資本金は78億9,686万円、従業員数は連結1,657名(2026年4月1日現在)/単体は約1,100名規模、本社所在地は〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階。 リース・割賦・クレジットを中核に、ビジネスローンや集金代行、ファイナンスを手がける総合リース・金融会社です。事業はリース&ファイナンス事業、サービス事業、インベストメント事業の3つで構成され、オフィス機器をはじめとする設備リースに加え、医療・介護・環境エネルギー分野や中小企業向けの金融サービスまで幅広く展開しています。リコー発祥のリース会社で、2020年4月にリコーの連結子会社からリコー(議決権約33.7%)とみずほリースの持分法適用関連会社へ移行しており、両社およびリコーグループとの連携を活かして事業を進めています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東日本エンジニアリング株式会社・12ヶ月前掲載
東日本エンジニアリング株式会社が募集する「【市原/内勤8割/資格不問】プロジェクトマネジメント◇年休125・土日祝・車通勤可◇転勤・夜勤無」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市原市となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ランドロームジャパン・12ヶ月前掲載
株式会社ランドロームジャパンが募集する「【八街市/未経験歓迎】ランドロームの惣菜部スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー/髪型自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・12ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉県我孫子】電気回路評価◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20時間」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日立ケーイーシステムズ・12ヶ月前掲載
株式会社日立ケーイーシステムズが募集する「【千葉/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証(管理職)※日立G/年休127日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 習志野市となります。 想定年収は500万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Kaien・12ヶ月前掲載
株式会社Kaienが募集する「【千葉】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案~コンサル・障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本建設工業株式会社・12ヶ月前掲載
日本建設工業株式会社が募集する「【全国各地の発電設備のメンテナンス】火力発電施設のボイラー・タービンなど/三菱系列のプラント建設会社」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日綜産業株式会社・12ヶ月前掲載
日綜産業株式会社が募集する「【幕張・転勤無し】企業法務/創業57年以上の安定企業/年休129日/月平均残業5~10時間」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
まいばすけっと株式会社・12ヶ月前掲載
まいばすけっと株式会社が募集する「【千葉】店長候補/447万~★イオンG★飲食・サービス業からの転職多数★公正な評価制度◎年休125日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ナック・12ヶ月前掲載
株式会社ナックが募集する「<千葉/未経験歓迎>"クリクラ"事業のオープンポジション ◆残業10~20h程/土日祝休/福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9788)、設立は1971年5月20日、資本金は6,729,493,750円、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42階。 1971年にダスキンのフランチャイズ加盟店として創業し、「暮らし」と「住まい」を軸に複数の事業を展開する東証プライム上場企業です。宅配水・浄水型ウォーターサーバーを扱うクリクラ事業、ダストコントロール商品や福祉用具などのレンタル事業、建築コンサルティング事業、戸建注文住宅・分譲住宅の住宅事業、化粧品・健康食品の美容・健康事業などを手がけています。本社は東京都新宿区西新宿の新宿センタービルに置いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リアライズコーポレーション・12ヶ月前掲載
株式会社リアライズコーポレーションが募集する「【木更津】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※/完全週休2日制/土日祝休み」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社G・I・M・12ヶ月前掲載
株式会社G・I・Mが募集する「<千葉市>電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり/土日祝休み/資格手当充実」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・12ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉県木更津市・未経験歓迎】半導体製造ラインのクリーンルーム運用保守◇残業月平均約20H」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
図研テック株式会社・12ヶ月前掲載
図研テック株式会社が募集する「【千葉/ポテンシャル歓迎】機械設計※東証プライム上場の図研G/研修充実で成長可能/年休129日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社グルメ杵屋・12ヶ月前掲載
株式会社グルメ杵屋が募集する「【千葉】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業/勤務地多数/オープニング店舗多数/残業月15H以下◇」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9850)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・12ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉県稲毛区】自動車部品製造に関する生産技術業務◇上流工程で技術を磨ける/残業月平均約20時間」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エムシー・12ヶ月前掲載
株式会社エムシーが募集する「【幕張/未経験・医療従事者の方も歓迎!】医療機器の法人営業(既存中心)◇土日祝休み/研修充実/転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ピーアンドアイ・12ヶ月前掲載
株式会社ピーアンドアイが募集する「【千葉/顧客先社内SE】PL候補◇業務用システム開発◆直取引×18年継続PJ◆年休126日×在宅有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルクロステクノロジー株式会社・12ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【千葉/埼玉】ドローンの電子回路設計開発 ※最先端案件多数/多様なキャリアパス/納得感のある評価制度」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【千葉】会議室予約システムおける開発・運用業務※IT社/待機時給与変動なし/質の高い案件で経験可能」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社キャニー・12ヶ月前掲載
株式会社キャニーが募集する「【千葉市緑区/正社員】ホールスタッフ◆平川カントリークラブ◆賞与年2回/夏季休暇有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日綜産業株式会社・12ヶ月前掲載
日綜産業株式会社が募集する「【海浜幕張/SI歓迎】基幹システム開発職◇年休129日/残業時間10~15H/土日祝休」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。 想定年収は400万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
MIRAIZ株式会社・12ヶ月前掲載
MIRAIZ株式会社が募集する「【千葉/君津市】製鉄所・環境プラントなどの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆設計・作図経験ある方へ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 君津市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
国立大学法人千葉大学・12ヶ月前掲載
国立大学法人千葉大学が募集する「【千葉大学/技術職員(機械系)】◇実務経験不問◇日勤◇年休120日◇国立大学◇手当・退職金あり」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社村上農園・12ヶ月前掲載
株式会社村上農園が募集する「【千葉/東金市※転勤なし】野菜生産センターの製造管理・リーダー ※未経験歓迎!キャリアパス充実◎」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 東金市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・12ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉/習志野市】設備保全エンジニア◇電気系の知識や経験生かせる/即戦力歓迎/残業月平均約20時間」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三本珈琲株式会社・12ヶ月前掲載
三本珈琲株式会社が募集する「【千葉市】自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)~年休122日/裁量・自由度◎~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社美山・12ヶ月前掲載
株式会社美山が募集する「【千葉・成田/ポジションサーチ】未経験歓迎の工場スタッフ※転勤なし/国内首位のキムチ専業メーカー」は、技術職(食品・香料・飼料)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 成田市となります。 想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社朝日工業社・12ヶ月前掲載
株式会社朝日工業社が募集する「【船橋】環境制御機器の設計職◇年間休日120日※土日祝/残業20h程/賞与6ヶ月/東証プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は750万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内最大級のメンタルクリニック】・12ヶ月前掲載
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内最大級のメンタルクリニック】が募集する「【千葉駅徒歩0分/未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実*充実の研修制度*副業可*正社員》」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
丸善石油化学株式会社・12ヶ月前掲載
丸善石油化学株式会社が募集する「【市原/転勤無】半導体用樹脂の製造オペレーター(日勤) ※第二新卒・未経験歓迎/コスモエネルギーG」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 市原市となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トヨタホーム株式会社・12ヶ月前掲載
トヨタホーム株式会社が募集する「【千葉】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は600万円~1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トヨタホーム株式会社・12ヶ月前掲載
トヨタホーム株式会社が募集する「【千葉】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~850万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーソルクロステクノロジー株式会社・12ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【千葉/柏】医療用ロボットの開発補助◆CAD使えればOK◆最先端技術に触れられる◆教育体制も◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社スギ薬局・12ヶ月前掲載
株式会社スギ薬局が募集する「【千葉/転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務/ノルマ無/業界大手◎福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名(スギ薬局グループ連結/2026年2月末)、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店(2026年2月期末)展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店(2026年2月期末)まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人(いずれも2025年1月末)にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社(証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市)を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績(公表値)は、売上高1兆103億36百万円(前期比15.1%増)、営業利益485億68百万円(同14.1%増)、経常利益500億62百万円(同19.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名(2026年2月末)となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます(2024年4月に対象期間を延長)。子ども1人につき月1万円(4人目以降は月2万円)のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9%(2024年度)で、2029年度末に30%とする目標を掲げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社大京アステージ・12ヶ月前掲載
株式会社大京アステージが募集する「【千葉/未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日/残業25h/内勤6割」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 船橋市となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三本珈琲株式会社・12ヶ月前掲載
三本珈琲株式会社が募集する「【成田空港/未経験歓迎】オープニングスタッフ(リーダー・店長候補)◇日勤/転勤無/残業20h/昇給有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・12ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【東京・千葉】電気・電子設計エンジニア(LSI/ASIC/FPGA)※福利厚生◎/充実の教育体制」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は450万円~850万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【千葉/R&D社】医療・化学・素材の研究開発(インフォマティクス)◇転勤無」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【千葉/柏・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 柏市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日鉄ソリューションズ東日本株式会社・12ヶ月前掲載
日鉄ソリューションズ東日本株式会社が募集する「【千葉/君津】アプリケーションエンジニア※リーダー◆日鉄Gの安定基盤/残業24.3h」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は650万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヒラテ技研・12ヶ月前掲載
株式会社ヒラテ技研が募集する「【千葉市】ごみ焼却プラント向け機械設備の設計◆手当、福利厚生◎/土日休、年休120日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・12ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【千葉】工事監理職/土日祝日休み/残業少なめ/設計からのキャリアチェンジ<東証プライム上場>」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・12ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【松戸/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・12ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【木更津/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 木更津市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・12ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【千葉市中央区/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)