株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東京都豊島区に本社を置く東証プライム市場上場の企業です。同社は営業・マーケティング支援に特化した人材サービスを提供しており、年間休日121日、有給休暇消化率75.1%（OpenWork調べ）といった働きやすい環境が特徴です。
平均年齢34.0歳、従業員数1,411名（doda調べ）の組織で、各種社会保険完備や従業員持株会など、基本的な福利厚生が整備されています。
この記事のポイント
年間休日数は121日で、土日祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、夏季・冬季休暇が取得可能です。
有給休暇は勤続6ヶ月で10日付与され、有給消化率は75.1%と高水準です（OpenWork調べ）。
退職金制度があり、勤続3年以上で支給対象となります。
会社都合の転勤時には住宅補助や引っ越し補助が支給される場合があります。
結婚お祝い金や出産お祝い金、従業員持株会など、ライフイベントや資産形成を支援する制度があります。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 本社
- 東京都
株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生の概要
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場のヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス傘下の事業会社として、営業・マーケティング支援に特化した人材サービスを提供しています。年間休日121日、有給休暇消化率75.1%（OpenWork調べ）など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が特徴です。
健康保険・社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備しています。年に一度の健康診断の受診制度（無料）があり、加入健康保険組合による各種福利厚生も提供されています。メンタル相談窓口やヘルスサポートも利用可能です。
各種手当
株式会社ヒト・コミュニケーションズでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は基本的にありません。ただし、会社都合の転勤で引っ越しを伴い家賃が上昇した際には、住宅補助や引っ越し補助が支給されることがあります。社宅制度はありません。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給されます。具体的な上限や条件に関する記載は見当たりませんが、「法定通りでちゃんと支給されている」という声もあります。 |
| 家族手当 | 結婚お祝い金、出産お祝い金があります。家族手当や扶養手当に関する具体的な記載は見当たりません。 |
| その他手当 | 残業手当は1分単位で支給されます。自身の階級に応じた職務手当などがあります。資格手当や役職手当に関する具体的な記載は見当たりません。 |
休暇制度
年間休日数は121日です。休日は土日祝日、年末年始（12月31日～1月3日）です。夏季休暇、冬季休暇、特別休暇も取得できます。
有給休暇は勤続6ヶ月で10日付与され、有給消化率は75.1%と比較的高い水準です（OpenWork調べ）。慶弔休暇や、有給休暇を半分で使用できる午前年休・午後年休もあります。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇（育休）の取得実績があり、男性社員が3ヶ月程度の育休を取得した事例もあります。産前産後休業も利用可能です。育休取得率や復帰率に関する具体的な数値は見当たりません。
時短勤務
時短勤務制度があります。制度の具体的な条件に関する記載は見当たりません。
資産形成・退職金
株式会社ヒト・コミュニケーションズは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度があります。勤続3年以上で支給対象となり、勤続年数に応じて金額が変わるとされています。企業年金に関する具体的な記載は見当たりません。
持株会・ストックオプション
従業員持株会があります。2012年1月に設立され、1口1,000円、上限は毎月50口（50,000円）で任意加入です。ストックオプションに関する具体的な記載は見当たりません。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランに関する具体的な記載は見当たりません。会社の労働組合が提供する福利厚生はあるものの、普段の生活に寄与するものは少ないという声もあります。
ユニークな福利厚生
株式会社ヒト・コミュニケーションズには健康保険組合による各種福利厚生、慶祝金（結婚、出産）、弔慰金（本人、家族）、傷病見舞金、災害見舞金などの独自制度があります。
- 1健康保険組合による各種福利厚生
- 2慶祝金（結婚、出産）、弔慰金（本人、家族）、傷病見舞金、災害見舞金
- 3提携宿泊施設、レジャー施設優待
- 4共済加入
- 5組合交流イベント
- 6メンタル相談窓口、ヘルスサポート
- 7リモートワーク（職種によるが、状況により対応可能）
業界比較
業界水準との比較
有給休暇消化率75.1%は比較的高水準です（OpenWork調べ）。平均残業時間は月24.5時間（OpenWork調べ）とされています。一方で、通勤手当以外の手当はほとんどないという声もあります。
人材サービス業界全体として、高度化・多様化する要望に応えるトータルソリューションの提供が求められています。
まとめ: 株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・待遇
年間休日121日や高い有給消化率により、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。
退職金制度や従業員持株会を活用し、長期的な視点での資産形成を検討できます。
会社都合の転勤時には住宅補助が期待できるため、全国転勤の可能性も視野に入れつつキャリアを築きたい方におすすめです。
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