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株式会社エイチ・アイ・エス働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社エイチ・アイ・エス働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社エイチ・アイ・エスの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。

部署や繁忙期によって残業時間の差が大きく、繁忙期は40〜50時間超の残業が発生することもある。残業代は1分単位で支給される。

株式会社エイチ・アイ・エスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は683〜683万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均25時間程度(OpenWork・転職会議の口コミより)

  • 有給取得率: 有給取得率は部署により差があり、会社として旅行での有給取得を推奨している。

    取れる環境はある程度整っている。

  • リモートワーク: 部署によってはリモートワーク導入。

    フレックスシフト制も一部採用。

    店舗勤務はリモート不可。

  • 激務の実態も検証

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企業情報

企業名
株式会社エイチ・アイ・エス
本社
東京都

株式会社エイチ・アイ・エスの働き方の概要

部署や繁忙期によって残業時間の差が大きく、繁忙期は40〜50時間超の残業が発生することもある。残業代は1分単位で支給される。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均25時間程度(OpenWork・転職会議の口コミより)

有給取得率

有給取得率は部署により差があり、会社として旅行での有給取得を推奨している。取れる環境はある程度整っている。

リモートワーク

部署によってはリモートワーク導入。フレックスシフト制も一部採用。店舗勤務はリモート不可。

繁忙期・閑散期

夏休み・年末年始・GWが繁忙期。閑散期は1〜2月・6月頃。

部署・職種別の残業傾向

株式会社エイチ・アイ・エス店舗・カウンター・法人営業・バックオフィスなど3部署の残業傾向を調査しました。

店舗・カウンター繁忙期40〜50時間超、閑散期は比較的少なめ
法人営業部署・担当先によって差があり、月20〜40時間程度
バックオフィス比較的安定しており月20時間前後との口コミあり

「激務」の実態

株式会社エイチ・アイ・エスの労働環境の実態

繁忙期の店舗スタッフは残業が多く激務との声あり。ただし残業代は正当に支払われる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

上司の管理スタイルによって差があるとの口コミあり。会社としての公式対応は不明。

退職理由で多いもの

  • 1繁忙期の長時間労働による疲弊
  • 2土日祝出勤・シフト制による私生活との両立困難
  • 3給与水準の低さ

業界平均との比較

業界水準との比較

旅行・サービス業界の平均水準と同等か、やや残業多めとの評価。一方で残業代の正当な支払いは業界内では評価されている。

まとめ: 株式会社エイチ・アイ・エス働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社エイチ・アイ・エスの平均残業時間は「月平均25時間程度(OpenWork・転職会議の口コミより)」です。

  2. リモートワークは「部署によってはリモートワーク導入。

    フレックスシフト制も一部採用。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「旅行・サービス業界の平均水準と同等か、やや残業多めとの評価。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「上司の管理スタイルによって差があるとの口コミあり。

    会社としての公式対応は不明。

    」。

株式会社エイチ・アイ・エスの掲載求人(1件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア1

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社エイチ・アイ・エスの平均残業時間は?
A.月平均25時間程度(OpenWork・転職会議の口コミより) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの有給取得率は?
A.有給取得率は部署により差があり、会社として旅行での有給取得を推奨している。取れる環境はある程度整っている。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスはリモートワークできる?
A.部署によってはリモートワーク導入。フレックスシフト制も一部採用。店舗勤務はリモート不可。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスは激務?
A.繁忙期の店舗スタッフは残業が多く激務との声あり。ただし残業代は正当に支払われる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスのパワハラの実態は?
A.上司の管理スタイルによって差があるとの口コミあり。会社としての公式対応は不明。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの働き方は業界平均と比べてどう?
A.旅行・サービス業界の平均水準と同等か、やや残業多めとの評価。一方で残業代の正当な支払いは業界内では評価されている。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの繁忙期は?
A.夏休み・年末年始・GWが繁忙期。閑散期は1〜2月・6月頃。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社エイチ・アイ・エスは現在1件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
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