株式会社エイチ・アイ・エスの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エイチ・アイ・エスの面接・選考対策を徹底分析
株式会社エイチ・アイ・エスの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
書類選考から面接3回程度で内定まで進む流れで、志望動機や挑戦経験を重視した質問が多い。旅行業界ならではの質問も出題される。
株式会社エイチ・アイ・エスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は683〜683万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（計3回程度）＋適性検査
面接でよく聞かれる質問を8パターン以上紹介
選考難易度: 標準的な難易度。
旅行業界への熱意と人物面が重視される。
主な募集職種: ITエンジニア
求人の想定年収レンジ: 683〜683万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社エイチ・アイ・エス
- 本社
- 東京都
株式会社エイチ・アイ・エスの面接・選考の概要
書類選考から面接3回程度で内定まで進む流れで、志望動機や挑戦経験を重視した質問が多い。旅行業界ならではの質問も出題される。
選考フロー
株式会社エイチ・アイ・エスは書類選考から最終面接（計3回程度）＋適性検査まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接
- 3
二次面接
- 4
最終面接（計3回程度）＋適性検査
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次・二次は面接官1人に対し受験者2人のグループ形式、最終は1対1の個人面接 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査あり（詳細な種別は非公開） |
| 選考難易度 | 標準的な難易度。旅行業界への熱意と人物面が重視される。 |
| 内定までの期間 | 選考開始から内定まで概ね2〜4週間程度 |
よく聞かれる質問
株式会社エイチ・アイ・エスの面接では8種類の頻出質問が確認されています。
志望動機を教えてください
学生時代・これまでのキャリアで最も挑戦したことは何ですか
挫折経験とそこからの立ち直り方を教えてください
旅行に関するエピソードを1分でプレゼンしてください
旅のプロフェッショナルとしてお客様にどう貢献したいですか
変化の激しい環境でどのように対応してきましたか
チームで何かを達成した経験を教えてください
HISで実現したいことは何ですか
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用でも志望動機・旅行業界への熱意を重視。前職での実績や即戦力性も問われる。
面接官の雰囲気
人事担当者は穏やかな雰囲気で、会話形式で進むことが多い。深掘り質問あり。
面接対策のポイント
株式会社エイチ・アイ・エスの面接を突破するために
- 1旅行・観光業界への熱意と具体的なエピソードを準備する
- 2挑戦・変化への前向きな姿勢をアピールする
- 3HIS独自の事業（ホテル・テーマパーク等）についても調べておく
- 4お客様視点での貢献イメージを具体的に語れるようにする
- 5グループ面接では他の受験者の話を聞く姿勢も見られている
まとめ: 株式会社エイチ・アイ・エスの面接・選考対策
株式会社エイチ・アイ・エスの選考フローは「書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（計3回程度）＋適性検査」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では8パターン以上の質問が想定されます。
「志望動機を教えてください」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「旅行・観光業界への熱意と具体的なエピソードを準備する」が挙げられます。
内定までの期間は「選考開始から内定まで概ね2〜4週間程度」です。
スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの選考フローは？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの内定までの期間は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの選考難易度は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの面接形式は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの中途面接の特徴は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの公開求人は何件ありますか？