株式会社エイチ・アイ・エスの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エイチ・アイ・エスの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社エイチ・アイ・エスの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
「変化を恐れず挑戦し続ける」精神が根付いた社風で、旅行好きな社員が多く職場の雰囲気は明るい。若手の裁量が大きく、実力主義的な側面もある。
株式会社エイチ・アイ・エスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は683〜683万円です。
この記事のポイント
社風: 旅行好きが集まるため明るく活発な職場が多い。
上司との関係は部署・店舗によって差がある。
評価制度: 実力主義的な側面があり、若手でも裁量を持てる。
店舗勤務はシフト制・土日出勤あり。
求める人材: 大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず挑戦し続ける人、旅行・観光業界への強い情熱と知識を持つ人
中途採用: 中途採用も積極的に行っており、即戦力人材を歓迎する方針。
主な募集職種: ITエンジニア
企業情報
- 企業名
- 株式会社エイチ・アイ・エス
- 本社
- 東京都
株式会社エイチ・アイ・エスの社風・カルチャー概要
「変化を恐れず挑戦し続ける」精神が根付いた社風で、旅行好きな社員が多く職場の雰囲気は明るい。若手の裁量が大きく、実力主義的な側面もある。
社風・企業文化の特徴
- 1失敗を恐れずチャレンジする風土が根付いている
- 2旅行好き・観光業に熱意を持つ社員が多くコミュニケーションが活発
- 3社員のアイデアや企画が採用される機会がある
- 4女性社員の割合が高く、女性が活躍しやすい環境
- 5既成概念にとらわれない自由な発想を重視
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社エイチ・アイ・エスのMVV
「地球を舞台に、新たな価値を創造し続ける」という企業理念のもと、挑戦・変革をキーワードとした経営方針を掲げる。
職場環境
働き方の文化
実力主義的な側面があり、若手でも裁量を持てる。店舗勤務はシフト制・土日出勤あり。
社内の雰囲気
旅行好きが集まるため明るく活発な職場が多い。上司との関係は部署・店舗によって差がある。
求められる人材像
株式会社エイチ・アイ・エスでは「大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず挑戦し続ける人」など5つの要素が重視されています。
- 1大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず挑戦し続ける人
- 2旅行・観光業界への強い情熱と知識を持つ人
- 3変化をポジティブに捉え、自ら行動できる人
- 4コミュニケーションを大切にし、チームで協働できる人
- 5テクノロジーやデジタルへの興味関心がある人（ITコース）
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用も積極的に行っており、即戦力人材を歓迎する方針。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性社員の割合が高く、女性管理職も一定数在籍。育休・産休取得実績あり。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターは明示されていない。多様なバックグラウンドの人材を採用する姿勢。 |
研修・教育制度
入社時の研修に加え、旅行・観光に関する専門知識研修、資格取得支援制度あり。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→適性検査→面接複数回（新卒・中途ともに3回程度）→内定
まとめ: 株式会社エイチ・アイ・エスの社風・カルチャー・採用情報
株式会社エイチ・アイ・エスの社風は「旅行好きが集まるため明るく活発な職場が多い。
」が特徴です。
求める人材像は「大きな夢・目標を持ち、失敗を恐れず挑戦し続ける人」です。
評価制度は「実力主義的な側面があり、若手でも裁量を持てる。
」。
ミッション・ビジョンは「「地球を舞台に、新たな価値を創造し続ける」という企業理念のもと」です。
株式会社エイチ・アイ・エスの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの社風・雰囲気は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスが求める人材像は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの採用大学は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスは年功序列？実力主義？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの中途採用比率は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの研修・教育制度は？
Q.株式会社エイチ・アイ・エスの公開求人は何件ありますか？