株式会社コロプラの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社コロプラの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社コロプラは東証プライム上場の企業です。
社会保険完備・完全週休2日制など基本的な福利厚生は整っているが、かつての充実した制度が縮小されたとの口コミが目立つ。
株式会社コロプラの求人データでは、公開求人は4件、主な職種は製造・技術・人事・採用・その他、勤務地は東京都、想定年収は545〜865万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当の詳細は非公開。
社宅制度の有無は確認できず
休暇制度: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位取得可・年5日上限）、慶弔休暇等
育休・産休: 育休・産休制度あり。
取得率の詳細数値は公表情報では確認できず
退職金: 退職金制度の有無・詳細は公式情報では確認できず
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社コロプラ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3668）
株式会社コロプラの福利厚生の概要
社会保険完備・完全週休2日制など基本的な福利厚生は整っているが、かつての充実した制度が縮小されたとの口コミが目立つ。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
株式会社コロプラでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当の詳細は非公開。社宅制度の有無は確認できず |
|---|---|
| 通勤手当 | 交通費支給（上限あり、詳細は求人票による） |
| 家族手当 | 家族手当の詳細は公式情報では確認できず |
| その他手当 | 裁量労働手当等の詳細は職種・雇用形態による |
休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位取得可・年5日上限）、慶弔休暇等
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休制度あり。取得率の詳細数値は公表情報では確認できず
時短勤務
時短勤務制度あり（詳細条件は非公開）
資産形成・退職金
株式会社コロプラは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度の有無・詳細は公式情報では確認できず
持株会・ストックオプション
持株会の有無は確認できず。上場企業のためストックオプション制度の可能性はあるが詳細不明
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
以前はカフェテリアプランが充実していたが、縮小・撤廃されたとの口コミがある
ユニークな福利厚生
株式会社コロプラには週1回上限のマッサージサービス（口コミによる）、フレックスタイム制（コアタイムなし）などの独自制度があります。
- 1週1回上限のマッサージサービス（口コミによる）
- 2フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 322時以降の残業・休日出勤の原則禁止
業界比較
業界水準との比較
基本的な法定福利厚生は整っているが、ゲーム業界大手と比較すると独自の充実した制度は縮小傾向との評価
まとめ: 株式会社コロプラの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社コロプラの住宅手当は「住宅手当の詳細は非公開。
社宅制度の有無は確認できず」です。
休暇制度は「完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇」。
福利厚生の業界比較: 基本的な法定福利厚生は整っているが
独自制度として「週1回上限のマッサージサービス（口コミによる）」「フレックスタイム制（コアタイムなし）」があります。
株式会社コロプラの掲載求人（4件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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全4件
製造・技術2件
人事・採用1件
その他1件
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よくある質問
Q.株式会社コロプラに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社コロプラの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社コロプラの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社コロプラに退職金制度はある？
Q.株式会社コロプラにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社コロプラの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社コロプラに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社コロプラの公開求人は何件ありますか？