キヤノン 株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ キヤノン 株式会社の評判・口コミを徹底分析
キヤノン 株式会社は東証プライム上場、従業員連結165,547人／単体23,457人（2025年12月31日現在）、1937年8月10日設立、資本金1,748億円（2025年12月31日現在）で、キヤノン株式会社は、カメラやプリンター、複合機などのイメージング機器を中核に、半導体露光装置や医療機器、産業機器までを手がける精密機器・電気機器メーカーです。
キヤノンは安定した大企業として評価される一方、年功序列的な昇格制度や保守的な企業文化への不満も多い。OpenWorkの総合評価は3.3点（729人の正社員回答）。
キヤノン 株式会社の求人データでは、公開求人は17件、主な職種はITエンジニア・製造・技術・その他、勤務地は神奈川県・茨城県・栃木県、想定年収は525〜800万円です。
この記事のポイント
総合評価: 総合3.3点（OpenWork、729名の正社員評価）。
安定性・福利厚生は高評価、キャリア成長・組織風土は低評価の傾向
良い評判: 安定性・海外経験など
注意点: 昇格制度・給与など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場、従業員連結165,547人／単体23,457人（2025年12月31日現在）、1937年8月10日設立、資本金1,748億円（2025年12月31日現在）
企業情報
- 企業名
- キヤノン 株式会社
- 本社
- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号（〒146-8501）
- 従業員数
- 連結165,547人／単体23,457人（2025年12月31日現在）
- 上場
- 東証プライム（7751）
- 資本金
- 1,748億円（2025年12月31日現在）
- 設立
- 1937年8月10日
- 代表
- 代表取締役会長 CEO 御手洗冨士夫
キヤノン 株式会社の評判・口コミ概要
キヤノンは安定した大企業として評価される一方、年功序列的な昇格制度や保守的な企業文化への不満も多い。OpenWorkの総合評価は3.3点（729人の正社員回答）。
総合評価
社員の総合評価
総合3.3点（OpenWork、729名の正社員評価）。安定性・福利厚生は高評価、キャリア成長・組織風土は低評価の傾向
良い評判・悪い評判
キヤノン 株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
大手メーカーとして財務基盤が安定しており、雇用の安心感がある
- 海外経験
若手から海外赴任のチャンスが多く、希望が通りやすい
- ブランド
キヤノンブランドの知名度により対外的な信頼感が高い
- 有給取得
管理職未満では有給休暇が取りやすい環境が整っている
- 技術力
高い技術開発力を持ち、専門スキルを磨ける環境がある
- 研修
女性リーダー研修など人材育成への継続的な投資がある
悪い評判・注意点
- 昇格制度
昇格試験のハードルが高く、実力があっても年数がかかる年功序列的な側面がある
- 給与
管理職未満は住宅手当なしで残業代がないと生活が厳しいとの声がある
- 組織文化
トップダウンが強く自分の意見を発しにくい保守的な雰囲気がある
- IT化
社内のIT化が進んでいない部分があり、新技術導入に慎重
- 裁量
若手のうちは裁量権のある仕事がほとんどできないとの声がある
- 女性活躍
同期女性社員の離職率が高いという報告がある
退職理由
キヤノン 株式会社では「昇格試験のハードルが高く成長実感が得にくい」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 昇格試験のハードルが高く成長実感が得にくい
- 給与水準への不満（特に管理職未満）
- 裁量権の乏しさ・やりがいの欠如
- 保守的な企業文化・意見が通りにくい環境
- 会社の将来性への不安
年代別・職種別の傾向
技術職・開発部門
残業が多く激務の傾向があるが、専門スキルは磨ける
管理職
土日出社もあるほど多忙。試験合格後は給与が上がる
若手
裁量が少なく成長実感を得にくいが、海外赴任チャンスは多い
「キヤノン 株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」の声は昇格の遅さ・保守文化・住宅手当なしの給与体系に起因する。安定志向・専門技術を磨きたい人には向いているが、早期のキャリアアップ・高収入・裁量を求める人には合わない可能性がある。
転職で成功するポイント
キヤノン 株式会社への転職を成功させるために
- 1即戦力となる専門スキルを明確にアピールする
- 2キヤノンの技術・事業領域と自分のキャリアの接点を具体的に示す
- 3長期的なキャリア形成を見据えた志望動機を準備する
- 4海外赴任への柔軟な姿勢を示すとプラスに働く
- 5転職エージェントを活用し非公開求人情報を取得する
まとめ: キヤノン 株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のキヤノン 株式会社は「安定性」が高評価の一方、「昇格制度」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」の声は昇格の遅さ・保守文化・住宅手当なしの給与体系に起因する。
転職成功のポイントとして「即戦力となる専門スキルを明確にアピールする」が重要です。
退職理由で多いのは「昇格試験のハードルが高く成長実感が得にくい」「給与水準への不満（特に管理職未満）」です。
キヤノン 株式会社の掲載求人（17件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 9件 |
| 製造・技術 | 5件 |
| その他 | 3件 |
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ITエンジニア9件
【川崎市／インクジェットプリンタの回路設計エンジニア】第二新卒歓迎／世界的に高いシェアを誇る
【取手市／リーダー候補】プリンタ製品回路設計エンジニア※電子写真方式／市場で高いシェアを誇る
【川崎】半導体デバイスの評価技術開発エンジニア／CMOSイメージセンサを代表とする半導体デバイス
【川崎】AIエンジニア（生成AI・業務支援AI）◆文書認識・業務DXを支えるAI開発
【栃木・宇都宮／リーダー候補】電気設計エンジニア※半導体製造装置／IoT化等による需要拡大
川崎／ソフト開発（運用エンジニア）◆年休120日以上／高い技術力で業界をリードするグローバルメーカー
取手／複合機等の化成品（トナー、感光体、キーパーツ）の開発エンジニア◆年休125日／教育体制充実
【取手市／組み込みファームウェア開発】第二新卒歓迎／最先端技術に携わる／業界経験不問
【宇都宮市／半導体製造装置の電気設計エンジニア】第二新卒歓迎／IoT化等による需要拡大／将来性
製造・技術5件
【取手市】デジタル複合機およびプリンターのファームウェア開発 ※上流工程に参画／プライム上場
【川崎市】インクジェットの画像プロセス設計 ※プライム上場／インクジェット技術で高い技術力を誇る
【川崎】インクジェット製品ソフトウェアの品質保証・評価スタッフ◆安定性抜群の大手メーカー
【取手市／商業印刷機の機械設計】第二新卒歓迎／高い市場成長性を誇る商業印刷
【茨城・取手市／第二新卒歓迎】電気設計技術者 ※商業印刷プリンタ／市場で高いシェアを誇る
その他3件
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よくある質問
Q.キヤノン 株式会社の評判は？
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Q.キヤノン 株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.キヤノン 株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.キヤノン 株式会社の退職理由で多いものは？
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