オリエンタル技研工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ オリエンタル技研工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
オリエンタル技研工業株式会社は、1978年設立の研究施設・設備の総合エンジニアリング企業です。本社は東京都千代田区にありますが、茨城県つくば市にプロダクションセンターやつくば営業所を構え、研究施設の設計から設備機器の開発・製造まで一貫して手掛けています。
従業員数は220名（2025年4月1日現在）で、売上高は115億円（2024年10月期）です。本記事では、同社の社風・カルチャー・採用情報を深掘りし、転職を検討されている方へ役立つ情報を提供します。
同社は「ひらめきの瞬間をつくる」をパーパスに掲げ、研究者のイノベーションを後押しする環境づくりに貢献しています。平均年齢は37.6歳（2026年7月15日時点）で、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
この記事のポイント
オリエンタル技研工業は「ひらめきの瞬間をつくる」をパーパスとし、研究施設の総合エンジニアリングを通じて日本の技術革新に貢献しています。
社歴や年齢に関わらず努力や実績を正当に評価する実力主義の社風で、若手からベテランまで活躍できる環境が整っています。
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）に加え、時差出勤制度や多様な休暇制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
新入社員研修、OJT、中途入社者向け導入研修、階層別研修など、充実した研修制度と公的資格取得サポート制度により、社員の成長を支援しています。
茨城県つくば市にあるプロダクションセンター内には、製品の組立・据付・試運転を無償で習得できるトレーニングセンターが設けられています。
企業情報
- 企業名
- オリエンタル技研工業株式会社
- 本社
- 茨城県
オリエンタル技研工業株式会社の社風・カルチャー概要
オリエンタル技研工業株式会社は、「ひらめきの瞬間をつくる」をパーパスに掲げ、研究施設の総合エンジニアリングを通じて日本の技術革新に貢献しています。社歴や年齢に関わらず努力や実績を正当に評価する実力主義の社風で、若手からベテランまで活躍できる環境が特徴です。
社風・企業文化の特徴
- 1「ひらめきの瞬間をつくる」というパーパスを掲げ、研究者がイノベーションに挑戦できる環境を整備することを目指しています。
- 2実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、社歴や年齢に関わらず努力や実績が正当に評価される社風です。
- 3新商品・サービス開発に積極的で、常に新しい技術やサービスの創出に意欲的です。
- 4上司に相談しやすく、不明点があればすぐに聞けるなど、風通しの良いコミュニケーションが取れる環境です。
- 5年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）に加え、時差出勤制度や多様な休暇制度があり、ワークライフバランスを重視しています。
職場環境
働き方の文化
実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、年功序列ではなく努力や実績が正当に評価されます。仕事を任せてもらえる環境があり、現場での学びを重視する傾向が見られます。
社内の雰囲気
比較的優しい人が多い印象があり、風通しが良い職場です。仕事を任せてもらえるため、現場で多くのことを学び、成長できる環境であるという声があります。中途入社者も活躍しやすい雰囲気です。
求められる人材像
オリエンタル技研工業株式会社では「常に攻めるマインドを持ち、積極的に挑戦できる人。」など5つの要素が重視されています。
- 1常に攻めるマインドを持ち、積極的に挑戦できる人。
- 2枠にとらわれず、新しい発想で物事を考えられる人。
- 3現場感を磨き、実務を通じて深く学ぶ姿勢を持つ人。
- 4プロとしてどこまでも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人。
- 5変化を楽しめる柔軟性を持ち、新しい環境や状況にも適応できる人。
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用の割合に関する具体的な数値は確認できませんでした。中途入社者も十分に活躍できる環境であり、中途入社者向けの導入研修も定期的に開催されています。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職比率に関する具体的な数値は確認できませんでした。茨城県全体の女性管理職割合は平均9.6%（2025年）です。くるみん・えるぼし等の認定情報は確認できませんでしたが、健康優良企業「銀の認定」、健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定、WELL認証 v2「プラチナ」認証を取得しています。 産休・育児休暇取得実績があり、メディカル休暇、バースデイ/アニバーサリー休暇、ワンマンス休暇、育児・介護・看護休業制度など多様な休暇制度があります。 |
| 採用大学 | 具体的な採用大学一覧は確認できませんでした。求人情報では大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校と幅広い学歴を歓迎しているものがあります。新卒採用では「大学での学問に自信がある人」を求める人物像の一つとしています。 |
研修・教育制度
新入社員研修は、シックスハンドレッドホールディングスグループ全体の研修後、オリエンタル技研工業の新入社員のみで数か月にわたり実施され、企業パーパスやビジネスマナーなどを学びます。OJT研修では、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実際の業務を通じてスキルを習得します。中途入社者向けには、企業パーパスや事業内容、専門知識を体系的に学ぶ導入研修が定期的に開催されています。
その他、階層別研修、新製品や法令に関する勉強会、配属後のフォロー研修、新入社員向けのメンター制度、外部講師を招いた講演会などがあります。公的資格取得サポート制度があり、難易度の高い資格には「お祝い一時金」を支給し、その他の資格合格者には受験料相当額を支給しています。茨城県つくば市のプロダクションセンター内には、製品の組立・据付・試運転を無償で習得できるトレーニングセンターも開設されています。
採用プロセス
選考の流れ
マイナビ2027によると、エントリー後に会社説明会やセミナーが開催され、一次選考時に希望コースを伝える流れが示されています。dodaの求人情報には、面接回数が2回と記載されているものがあります。
まとめ: オリエンタル技研工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報
オリエンタル技研工業株式会社は、研究施設・設備の総合エンジニアリングを通じて社会貢献を志向する方にとって、やりがいのある環境です。
実力主義の評価制度と充実した研修・資格支援制度があるため、自身のスキルアップやキャリア形成を積極的に目指したい方におすすめです。
年間休日120日以上、完全週休2日制、多様な休暇制度により、仕事とプライベートのバランスを重視したい方も安心して働けるでしょう。
オリエンタル技研工業株式会社の掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中のオリエンタル技研工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 10件 |
| 営業職 | 5件 |
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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全21件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）10件
【つくば】レンタルラボの入居管理◆研究者や企業の『ひらめき』をサポートする／年休125日
【博多】設備施工管理(研究所のリノベーション)◆安定経営◎大学や官公庁との取引先多数／年休125日
【名古屋】研究所のリノベーションを施工管理 ※大学や官公庁との取引先多数／研究施設に特化
【大阪／淀屋橋】設備施工管理◆研究施設に特化◎／創業来黒字経営の安定性／年休125日／資格取得支援◎
【大阪／淀屋橋】研究所のリノベーションを施工管理 ※大学や官公庁との取引先多数／研究施設に特化
【仙台】設備施工管理(研究所のリノベーション)◆安定経営◎大学や官公庁との取引先多数／年休125日
【神田】エンジニアリング業務 ※研究施設に特化／大学や官公庁との取引先多数／安定経営
【東京／大手町】設備施工管理◆研究施設に特化◎／創業来黒字経営の安定性／年休125日／資格取得支援◎
【神田】研究所のリノベーションを施工管理 ※大学や官公庁との取引先多数／研究施設に特化
【大手町】研究・実験機器の移設管理◆レイアウト作成・経費計算や最適な実験機器の提案などコンサル業務
営業職5件
【博多】研究施設のコンサル営業＊日本の技術発展を支える＊JAXA・東大と取引有／国内競合ほぼ無
【つくば】研究者のニーズに伴走＊介在価値の高い提案職◇JAXA・つくば大学など取引／国内競合ほぼ無
【大手町】研究施設のコンサル営業＊日本の技術発展を支える＊JAXA・東大と取引有／国内競合ほぼ無
【大阪｜淀屋橋】研究施設のコンサル営業＊日本の技術発展を支える＊有名大学と取引有／国内競合ほぼなし
【名古屋｜中区】研究施設のコンサル営業＊日本の研究・技術発展を支える＊国内競合ほぼなし｜土日祝休み
技術職（機械・電気）2件
企画・管理2件
製造・技術1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.オリエンタル技研工業株式会社の社風・雰囲気は？
Q.オリエンタル技研工業株式会社が求める人材像は？
Q.オリエンタル技研工業株式会社の採用大学は？
Q.オリエンタル技研工業株式会社は年功序列？実力主義？
Q.オリエンタル技研工業株式会社の中途採用比率は？
Q.オリエンタル技研工業株式会社の研修・教育制度は？
Q.オリエンタル技研工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.オリエンタル技研工業株式会社の求人の想定年収レンジは？