株式会社クイックの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社クイックの評判・口コミを徹底分析
株式会社クイックは東証プライム上場の企業です。
人間関係の良さや風通しの良い組織文化が高く評価される一方、営業職の負荷や評価制度に関する課題も指摘されている。
株式会社クイックの求人データでは、公開求人は1件、主な職種は営業、勤務地は東京都、想定年収は355〜355万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWorkや転職会議では概ね3〜4点台。
働きやすさや人間関係の評価が高い。
良い評判: 職場環境・人間関係など
注意点: 営業負荷・給与など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社クイック
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4318）
株式会社クイックの評判・口コミ概要
人間関係の良さや風通しの良い組織文化が高く評価される一方、営業職の負荷や評価制度に関する課題も指摘されている。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkや転職会議では概ね3〜4点台。働きやすさや人間関係の評価が高い。
良い評判・悪い評判
株式会社クイックについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 職場環境
アットホームで風通しが良く、上下関係なく意見を言いやすい雰囲気
- 人間関係
社員同士の仲が良く、困ったときに助け合う文化がある
- 有給休暇
有給が取りやすく、年3回程度の連休取得を会社が推奨している
- 成長機会
実力・意欲があれば年次に関わらず早期昇進・抜擢の機会がある
- 専門性
医療・建設・ITなど特定領域の人材紹介ノウハウが深く専門性が高い
- 育児支援
産休・育休制度が整っており、復職しやすい環境との口コミがある
悪い評判・注意点
- 営業負荷
月初の目標達成プレッシャーが強く、繁忙期は残業が増える部署もある
- 給与
基本給は業界平均並みだが、インセンティブ比率が高く収入が安定しにくい
- 教育体制
OJT中心で体系的な研修が少ないと感じる社員もいる
- キャリアパス
管理職へのルートが限られており、専門職としてのキャリアが描きにくいとの声がある
- 拠点差
支店・部署によって職場環境や残業時間にばらつきがある
- 評価制度
数字に偏った評価になりがちで、プロセスが評価されにくいとの意見もある
退職理由
株式会社クイックでは「インセンティブ依存の収入構造への不安」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- インセンティブ依存の収入構造への不安
- 管理職ポストの少なさによるキャリアの行き詰まり感
- 営業ノルマのプレッシャー
- 他業界・他職種へのキャリアチェンジ
- 勤務地・転勤への不満
年代別・職種別の傾向
20代営業職
成長実感が高く評価は高め。ノルマは厳しいが達成感もある。
30代管理職
裁量が大きく働きがいがある反面、業務負荷が高い傾向。
女性社員
産休・育休取得実績があり復職しやすいとの評価が多い。
「株式会社クイック やめとけ」の実態を検証
調査結果
一部で「ノルマがきつい」との声はあるが、人間関係の良さや有給取得のしやすさは高評価。営業志向・人材業界への関心があれば働きやすい環境といえる。
転職で成功するポイント
株式会社クイックへの転職を成功させるために
- 1人材業界・営業職に意欲があることを明確にアピールする
- 2クイックの専門領域（医療・建設等）への関心と知識を示す
- 3数字で実績を語れるエピソードを準備する
- 4フラットな社風への共感を志望動機に盛り込む
- 5長期的なキャリアビジョンを具体的に語れるよう準備する
まとめ: 株式会社クイックの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社クイックは「職場環境」が高評価の一方、「営業負荷」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 一部で「ノルマがきつい」との声はあるが、人間関係の良さや有給取得のしやすさは高評価。
転職成功のポイントとして「人材業界・営業職に意欲があることを明確にアピールする」が重要です。
退職理由で多いのは「インセンティブ依存の収入構造への不安」「管理職ポストの少なさによるキャリアの行き詰まり感」です。
株式会社クイックの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社クイックの評判は？
Q.株式会社クイックの良い評判は？
Q.株式会社クイックの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社クイックは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社クイックの退職理由で多いものは？
Q.株式会社クイックへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社クイックの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社クイックの求人の想定年収レンジは？