エン株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ エン株式会社の評判・口コミを徹底分析
エン株式会社は東証プライム上場の企業です。
エン・ジャパンはエン カイシャの評判で総合評価3.7/5（3,172件）。成長機会の多さへの評価が高い一方、残業の多さと給与水準への不満も見られる。
エン株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種は企画・マーケティング、勤務地は東京都、想定年収は800〜800万円です。
この記事のポイント
総合評価: エン カイシャの評判で3.7/5。
就活会議・OpenWorkでも同水準の評価。
良い評判: 成長機会・社内文化など
注意点: 残業・給与など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- エン株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4849）
エン株式会社の評判・口コミ概要
エン・ジャパンはエン カイシャの評判で総合評価3.7/5（3,172件）。成長機会の多さへの評価が高い一方、残業の多さと給与水準への不満も見られる。
総合評価
社員の総合評価
エン カイシャの評判で3.7/5。就活会議・OpenWorkでも同水準の評価。
良い評判・悪い評判
エン株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 成長機会
若手でも成果次第で昇進でき、仕事を通じた成長機会が豊富
- 社内文化
承認・称賛の文化が根付いており、社内イベントで活躍者を表彰する制度あり
- ブランド力
エン転職という知名度の高い媒体を扱い、社会へのインパクトを実感できる
- 裁量
営業職では顧客の課題解決に向けた高い裁量で仕事ができる
- 研修制度
書籍購入補助・外部研修支援など学習支援制度が充実
- 人間関係
平均年齢29歳と若く活気のある職場環境
悪い評判・注意点
- 残業
月平均45時間超の残業が報告されており、忙しい部署では22時超えも
- 給与
固定残業代（みなし45時間分）込みの給与体系で、実質的な時給が低いとの声
- インセンティブ
結果が出ない場合インセンティブがゼロになり、収入が不安定になりやすい
- 離職率
営業職を中心に離職率が高いとの指摘がある
- ノルマ
営業ノルマが高く、プレッシャーを感じやすい環境との口コミ
- キャリアパス
管理職以外のキャリアパスが見えにくいという意見もある
退職理由
エン株式会社では「残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい
- インセンティブが低く収入が期待を下回った
- 営業ノルマへのプレッシャーが高い
- キャリアアップの選択肢が限られる
年代別・職種別の傾向
20代営業職
成長機会を評価する声が多い一方、残業の多さへの不満も
女性社員
育休取得率は比較的高いが、復職後のキャリア継続に課題ありとの声
「エン株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
残業の多さと営業ノルマの高さから『やめとけ』という声もあるが、成長志向の人には高い評価。個人差が大きい。
転職で成功するポイント
エン株式会社への転職を成功させるために
- 1成果主義環境を前向きに捉えられる人に向いている
- 2転職理由やキャリアビジョンを明確にして選考に臨む
- 3人間成長というカルチャーへの共感を示すことが重要
まとめ: エン株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のエン株式会社は「成長機会」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 残業の多さと営業ノルマの高さから『やめとけ』という声もあるが、成長志向の人には高い評価。
転職成功のポイントとして「成果主義環境を前向きに捉えられる人に向いている」が重要です。
退職理由で多いのは「残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい」「インセンティブが低く収入が期待を下回った」です。
エン株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 1件 |
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よくある質問
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