株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判・口コミを徹底分析
株式会社ＧＥＮＯＶＡは東証プライム上場の企業です。
総合評価は3.5〜3.6点程度で、実力主義・成長環境を評価する声がある一方、残業の多さや体育会系文化への懸念も見られる。
株式会社ＧＥＮＯＶＡの求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他、勤務地は東京都・愛知県、想定年収は330〜1175万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWork総合3.5点前後（350件超の口コミ）、転職会議では401件の口コミが集まっている
良い評判: 成長環境・社内雰囲気など
注意点: 残業・社風など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＧＥＮＯＶＡ
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（9341）
株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判・口コミ概要
総合評価は3.5〜3.6点程度で、実力主義・成長環境を評価する声がある一方、残業の多さや体育会系文化への懸念も見られる。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合3.5点前後（350件超の口コミ）、転職会議では401件の口コミが集まっている
良い評判・悪い評判
株式会社ＧＥＮＯＶＡについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 成長環境
若手でも実績次第で早期昇進・昇給が可能な完全実力主義の環境
- 社内雰囲気
フランクな人が多く上司とも話しやすい。コミュニケーションが取りやすい
- 事業の将来性
医療×WEBというニッチかつ成長領域でビジネスを展開しており競合が少ない
- インセンティブ
営業職はインセンティブ制度があり結果を出せば高収入が見込める
- チャレンジ精神
挑戦的な姿勢が評価される文化で新しいことに取り組みやすい
- 福利厚生
社食アプリ（1日500円割引）や在宅補助など独自の福利厚生がある
悪い評判・注意点
- 残業
月平均30時間超の残業が発生し、特に営業部は数字を追う必要があり長時間になりがち
- 社風
体育会系の文化が残っており、モチベーションが低い人には合いにくい雰囲気
- 組織構造
トップダウンの意思決定が強く、上からの指示に従うことが求められる場面がある
- 離職率
モチベーションが低い社員は離職や部署異動が多く、入れ替わりが激しい
- ワークライフバランス
成果を求められる分、私生活の時間が制限されると感じる社員もいる
- 評価制度
完全実力主義のため結果が出せない期間は評価・収入が伸びにくい
退職理由
株式会社ＧＥＮＯＶＡでは「長時間労働・残業の多さによる疲弊」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 長時間労働・残業の多さによる疲弊
- 体育会系文化・社風との不一致
- トップダウン構造への不満
- 収入・評価への不満（結果を出せない場合）
- キャリアアップのための他社転職
年代別・職種別の傾向
営業職
インセンティブ目当てで入社するが残業の多さに疲弊して離職するケースも
20代
成長環境として高く評価。早期昇進を目指す人には向いている
30代以降
ワークライフバランスや安定を求める層には合わないとの声がある
「株式会社ＧＥＮＯＶＡ やめとけ」の実態を検証
調査結果
「体育会系で長時間労働が多い」という点でやめとけという意見があるが、実力主義で成長したい人には向いている環境との見方もある
転職で成功するポイント
株式会社ＧＥＮＯＶＡへの転職を成功させるために
- 1営業職は高いインセンティブを狙える一方で体力・精神力が必要と理解して入社する
- 2トップダウン文化を受け入れつつ、実績を積んで発言力を高める
- 3医療×WEBの事業への関心と熱意を持ち続けることがモチベーション維持につながる
- 4完全実力主義を活かし早期のうちから実績を積み上げる
- 5フランクな社風を活かして積極的に上司・先輩に相談する
まとめ: 株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社ＧＥＮＯＶＡは「成長環境」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 「体育会系で長時間労働が多い」という点でやめとけという意見があるが
転職成功のポイントとして「営業職は高いインセンティブを狙える一方で体力・精神力が必要と理解して入社する」が重要です。
退職理由で多いのは「長時間労働・残業の多さによる疲弊」「体育会系文化・社風との不一致」です。
株式会社ＧＥＮＯＶＡの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
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よくある質問
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判は？
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの良い評判は？
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡは「やめとけ」と言われる？
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの退職理由で多いものは？
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの公開求人は何件ありますか？
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