メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ＧＥＮＯＶＡの社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＧＥＮＯＶＡの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ＧＥＮＯＶＡは東証プライム上場の企業です。

完全実力主義・チャレンジ精神を重んじる若い組織で、平均年齢29歳の活気あるベンチャー気質の社風。フランクで話しやすい雰囲気がある一方、体育会系的な側面もある。

株式会社ＧＥＮＯＶＡの求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他、勤務地は東京都・愛知県、想定年収は330〜1175万円です。

この記事のポイント

  • 社風: フランクで話しやすい雰囲気。

    上司・先輩との距離が近い。

    一方でトップダウンの意思決定も強く、上からの指示に従う場面がある

  • 評価制度: 完全実力主義。

    年功序列ではなく成果・実績に基づく評価・昇進が基本。

    若手でも結果次第で早期昇進が可能

  • 求める人材: 挑戦心・成長意欲が高い人、医療×WEBという事業への関心と共感がある人

  • 中途採用: 中途採用を積極的に行っており、未経験でも意欲があれば採用される実績あり

  • 東証プライム上場

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社ＧＥＮＯＶＡ
本社
愛知県
上場
東証プライム（9341）
株式会社ＧＥＮＯＶＡの求人・企業情報を見る →

株式会社ＧＥＮＯＶＡの社風・カルチャー概要

完全実力主義・チャレンジ精神を重んじる若い組織で、平均年齢29歳の活気あるベンチャー気質の社風。フランクで話しやすい雰囲気がある一方、体育会系的な側面もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1完全実力主義：年齢・経験よりも結果と成長意欲を評価
  • 2チャレンジ精神：挑戦的な姿勢が歓迎される文化
  • 3フランクな人間関係：上司との距離が近くコミュニケーションしやすい
  • 4体育会系的側面：熱量・モチベーションを重視する雰囲気
  • 5若い組織：平均年齢29歳で若手が活躍しやすい環境

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ＧＥＮＯＶＡのMVV

ミッション「ヒトと医療をつなぐ」。「伸びシロを信じて自分を試そうとしている方へ」という採用メッセージが示す挑戦・成長志向の価値観

職場環境

働き方の文化

完全実力主義。年功序列ではなく成果・実績に基づく評価・昇進が基本。若手でも結果次第で早期昇進が可能

社内の雰囲気

フランクで話しやすい雰囲気。上司・先輩との距離が近い。一方でトップダウンの意思決定も強く、上からの指示に従う場面がある

求められる人材像

株式会社ＧＥＮＯＶＡでは「挑戦心・成長意欲が高い人」など5つの要素が重視されています。

  • 1挑戦心・成長意欲が高い人
  • 2医療×WEBという事業への関心と共感がある人
  • 3実力主義の環境で結果にコミットできる人
  • 4体力・精神力があり高いモチベーションを維持できる人
  • 5営業職の場合：体力的・精神的に厳しい環境でもやり抜ける人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に行っており、未経験でも意欲があれば採用される実績あり

ダイバーシティ

女性管理職比率等の具体的数値は確認情報なし

採用大学

学歴フィルターに関する具体的な情報は確認できず。熱意・成長意欲を重視した採用と考えられる

研修・教育制度

具体的な研修制度の詳細は確認情報なし。OJTを中心とした現場での成長を重視するスタイルと推察される

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→複数回の面接（人事→部長→社長）という流れが一般的。熱意・志望動機・成長意欲を重視した選考

まとめ: 株式会社ＧＥＮＯＶＡの社風・カルチャー・採用情報

  1. 東証プライム上場の株式会社ＧＥＮＯＶＡの社風は「フランクで話しやすい雰囲気。

    上司・先輩との距離が近い。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「挑戦心・成長意欲が高い人」です。

  3. 評価制度は「完全実力主義。

    年功序列ではなく成果・実績に基づく評価・昇進が基本。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「ミッション「ヒトと医療をつなぐ」。

    」です。

株式会社ＧＥＮＯＶＡの掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＧＥＮＯＶＡの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他2件

関連企業

東建コーポレーション 株式会社

愛知県求人997件

株式会社デンソー

愛知県求人434件

株式会社アビスト

愛知県求人303件

株式会社一条工務店

愛知県求人264件

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～

美容・健康機器メーカー愛知県求人251件

株式会社ヨコタエンタープライズ

愛知県求人244件

株式会社ＧＥＮＯＶＡをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ＧＥＮＯＶＡの面接・選考

カルチャーフィットを面接でアピールする

株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判・口コミ

社風の実態を社員の声で確認

株式会社ＧＥＮＯＶＡの働き方・WLB

カルチャーが日常の働き方にどう影響するか

株式会社ＧＥＮＯＶＡの関連ページ

株式会社ＧＥＮＯＶＡの求人一覧

株式会社ＧＥＮＯＶＡの年収・給料

株式会社ＧＥＮＯＶＡの面接・選考対策

株式会社ＧＥＮＯＶＡの評判・口コミ

株式会社ＧＥＮＯＶＡの働き方・ワークライフバランス

株式会社ＧＥＮＯＶＡの福利厚生・待遇

株式会社ＧＥＮＯＶＡの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの社風・雰囲気は？
A.フランクで話しやすい雰囲気。上司・先輩との距離が近い。一方でトップダウンの意思決定も強く、上からの指示に従う場面がある
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡが求める人材像は？
A.挑戦心・成長意欲が高い人。医療×WEBという事業への関心と共感がある人。実力主義の環境で結果にコミットできる人。体力・精神力があり高いモチベーションを維持できる人。営業職の場合：体力的・精神的に厳しい環境でもやり抜ける人
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの採用大学は？
A.学歴フィルターに関する具体的な情報は確認できず。熱意・成長意欲を重視した採用と考えられる
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡのミッション・ビジョンは？
A.ミッション「ヒトと医療をつなぐ」。「伸びシロを信じて自分を試そうとしている方へ」という採用メッセージが示す挑戦・成長志向の価値観
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡは年功序列？実力主義？
A.完全実力主義。年功序列ではなく成果・実績に基づく評価・昇進が基本。若手でも結果次第で早期昇進が可能
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの中途採用比率は？
A.中途採用を積極的に行っており、未経験でも意欲があれば採用される実績あり
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの研修・教育制度は？
A.具体的な研修制度の詳細は確認情報なし。OJTを中心とした現場での成長を重視するスタイルと推察される
Q.株式会社ＧＥＮＯＶＡの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社ＧＥＮＯＶＡは現在2件の公開求人があります。その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし