アイダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ アイダエンジニアリング株式会社の評判・口コミを徹底分析
アイダエンジニアリング株式会社は東証プライム上場の企業です。
総合評価は低め（2〜3点台）で、旧態依然な企業風土やサービス残業の多さを指摘する声が多い。技術力の高さや若手の成長機会は評価される。
アイダエンジニアリング株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種は事務・管理、勤務地は愛知県、想定年収は425〜425万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWorkでの総合スコアは2〜3点台が中心。
技術系は比較的高め、営業・管理系は低め。
良い評判: 技術力・成長機会など
注意点: 企業風土・残業など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- アイダエンジニアリング株式会社
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（6118）
アイダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ概要
総合評価は低め（2〜3点台）で、旧態依然な企業風土やサービス残業の多さを指摘する声が多い。技術力の高さや若手の成長機会は評価される。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkでの総合スコアは2〜3点台が中心。技術系は比較的高め、営業・管理系は低め。
良い評判・悪い評判
アイダエンジニアリング株式会社について9件の口コミ（良い評判4件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 技術力
世界シェアトップ3に入るプレス機専業メーカーとして技術水準が高い
- 成長機会
若いうちから担当機を持てるため、スキルアップしやすい
- 安定性
自動車産業向けを中心に安定した受注基盤がある
- 福利厚生
社宅・保養所・持株会など基本的な福利厚生は整っている
悪い評判・注意点
- 企業風土
旧態依然な体質で、トップダウン型の組織文化が残っている
- 残業
サービス残業が多いとの指摘がある
- 評価制度
上司に気に入られるかどうかで評価が左右される面がある
- 給与
給与水準は業界平均を下回るとの口コミが多い
- 管理職
管理職の怒鳴り声が職場で聞こえるなど、マネジメント課題の指摘あり
退職理由
アイダエンジニアリング株式会社では「給与・待遇の低さ」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・待遇の低さ
- 旧態依然な企業風土への不満
- キャリアアップの見込みが薄い
- サービス残業・長時間労働
年代別・職種別の傾向
技術職
専門スキルを磨ける環境として比較的ポジティブな評価
営業職
給与・評価への不満が多く、総合スコアが低い傾向
「アイダエンジニアリング株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
サービス残業の多さや旧来型の管理文化を理由に勧めない声があるが、ものづくり・製造業技術を磨きたい人には成長環境との評価もある。
転職で成功するポイント
アイダエンジニアリング株式会社への転職を成功させるために
- 1製造業・機械系の専門スキルを活かせるポジションを狙う
- 2技術職での応募が評価されやすい
- 3給与より技術習得・スキルアップを優先できる人に向いている
まとめ: アイダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のアイダエンジニアリング株式会社は「技術力」が高評価の一方、「企業風土」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: サービス残業の多さや旧来型の管理文化を理由に勧めない声があるが
転職成功のポイントとして「製造業・機械系の専門スキルを活かせるポジションを狙う」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・待遇の低さ」「旧態依然な企業風土への不満」です。
アイダエンジニアリング株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 1件 |
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よくある質問
Q.アイダエンジニアリング株式会社の評判は？
Q.アイダエンジニアリング株式会社の良い評判は？
Q.アイダエンジニアリング株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.アイダエンジニアリング株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.アイダエンジニアリング株式会社の退職理由で多いものは？
Q.アイダエンジニアリング株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.アイダエンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アイダエンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは？