松田産業株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 松田産業株式会社の評判・口コミを徹底分析
松田産業株式会社は1951年6月に設立され、東京都新宿区に本社を置く企業です。貴金属、環境、食品の3つの事業を柱とし、地球資源の有効活用と安定供給に貢献しています。
従業員数は約1,761名（doda）で、2024年の平均年収は約628万円（求人ボックス）、平均年齢は39.7歳（doda）です。創業以来90年以上赤字なしの安定経営を続けている点も特徴です。
同社への転職を検討する際は、OpenWorkやエン カイシャの評判などの口コミサイトで、社員の生の声を確認することが重要です。特に、年功序列の評価制度や転勤の可能性、拠点による働き方の違いなど、具体的な情報を把握することで、入社後のギャップを減らすことができるでしょう。
この記事のポイント
松田産業は貴金属、環境、食品の3事業を展開し、創業以来90年以上赤字なしの安定経営を続けています。
平均年収は求人ボックスによると約628万円（2024年）で、日本の平均年収と比較して高い水準にあります。
住宅補助が手厚く、規定内の家賃の7割が支給されるなど、福利厚生が充実しているという声が多く聞かれます。
月間平均残業時間はOpenWorkで23.9時間、エン カイシャの評判で34時間と情報源によって幅がありますが、労務管理は細かく行われているという声もあります。
評価制度は年功序列の傾向が強く、個人の成果がボーナスに反映されにくいという声がある一方で、若手から責任ある業務を任される機会もあります。
企業情報
- 企業名
- 松田産業株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7456）
松田産業株式会社の評判・口コミ概要
松田産業株式会社は貴金属、環境、食品の3事業を柱とする安定した経営基盤を持つ企業です。手厚い住宅補助などの福利厚生が評価される一方で、年功序列の評価制度や転勤の多さ、組織文化の古さに関する声も見られます。
総合評価
社員の総合評価
創業以来90年以上赤字なしの安定経営と充実した福利厚生が特徴で、社員満足度は中程度からやや高い傾向にあります。
良い評判・悪い評判
松田産業株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与
ボーナスは年6ヶ月分以上という声もあり、高い水準です。
- 給与
住宅補助が手厚く、規定内の家賃の7割が支給されるという声が多く聞かれます。
- 給与
家族手当も豊富に用意されているという声があります。
- 残業
月間平均残業時間はOpenWorkで23.9時間と報告されており、労務管理は細かく行われているという声があります。
- 成長環境
若手社員でも責任ある業務を任される機会があり、成長を実感できるという声があります。
- 人間関係
真面目に仕事に取り組む社員が多く、同僚と助け合うことでやりがいを感じるという声があります。
悪い評判・注意点
- 給与
基本給は比較的少ないという声があります。
- 評価制度
個人の成果がボーナスに反映されにくく、年功序列の傾向が強いという声があります。
- 残業
部署や人によって仕事量に偏りがあり、残業時間も異なる場合があるという声があります。
- 成長環境
組織文化が古く、新しいことへのチャレンジがしにくいと感じる声があります。
- 人間関係
拠点によっては嘱託社員の素行が悪いケースが散見されるという声もあります。
- その他
フル出社が基本で、リモートワークやフレックス制度がないことに働きにくさを感じる声があります。
退職理由
松田産業株式会社では「転勤に関する方針への不満が退職検討理由として挙げられています。」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 転勤に関する方針への不満が退職検討理由として挙げられています。
- 組織文化が古く、窮屈に感じ、風通しの悪さを理由に退職を検討する声があります。
- 働き方が固定されており、リモートワークやフレックス制度がないことに不満を感じる声があります。
- 拠点によって働きやすさに差があり、業務のルールややり方が異なるため、転勤時に苦労するという声があります。
- 営業職に業務が偏る傾向があり、範疇外の業務を行うことが多いという声があります。
年代別・職種別の傾向
20代
20代の成長環境はOpenWorkで3.3、エン カイシャの評判で3.3と評価されており、平均年収は25〜29歳で475万円です。
30代
30〜34歳の平均年収は515万円と報告されています。
営業職
営業職の平均年収は528万円ですが、拠点によっては業務が偏る傾向があるという声があります。
企画・事務・管理系
企画・事務・管理系の平均年収は484万円と報告されています。
転職で成功するポイント
松田産業株式会社への転職を成功させるために
- 1企業の安定した経営基盤と、特に手厚い住宅補助などの福利厚生を重視する姿勢をアピールしましょう。
- 2貴金属、環境、食品という多角的な事業内容への深い理解と、それぞれの分野への関心を示すことが重要です。
- 3若手から責任ある業務に挑戦したいという意欲や、主体的に仕事に取り組む姿勢を具体的に伝えましょう。
- 4転勤の可能性を受け入れ、新しい環境にも柔軟に対応できることを面接で示すと良いでしょう。
- 5面接では「面接の達人」になるのではなく、自身の「自分らしさ」を表現し、前向きな意欲を伝えることが重視される傾向にあります。
まとめ: 松田産業株式会社の評判・口コミ
松田産業への転職を検討する際は、安定した経営基盤と充実した福利厚生（特に住宅補助）を重視する方に適しています。
年功序列の評価制度や転勤の可能性、拠点ごとの働き方の違いについては、事前に情報収集し、自身のキャリアプランと合致するかをよく検討しましょう。
面接では、企業の多角的な事業内容への理解と、若手から挑戦する意欲、そして転勤への柔軟な対応姿勢を具体的に伝えることが成功の鍵となります。
松田産業株式会社の掲載求人（34件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 9件 |
| 技術職（機械・電気） | 8件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 4件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 3件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
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営業職9件
【新宿】資源リサイクルを支える法人営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞土日祝休／家賃7割の住宅補助
【ベテラン歓迎】食品商社の営業職◆売上4600億円×プライム上場／グローバルに活躍！裁量権◎／社宅有
【新宿】食品(フルーツ)の法人営業(仕入～販売戦略まで担う)◆売上4600億円×東証プライム／裁量◎
【新宿本社】食品（フルーツ）の法人営業◇経営基盤安定／東証プライム上場／業績好調／研修制度◎
【福岡】資源リサイクルを支える法人営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞土日祝休／家賃7割の住宅補助
【大阪：未経験者歓迎！】食品（畜産品）の法人営業◇経営基盤安定／東証プライム上場
【東京】資源リサイクルを支える法人営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞土日祝休／家賃7割の住宅補助
【全国】食品商社の営業職◇異業界歓迎！第二新卒可◎世界の食材を食卓へ届けるやりがい◇東証プライム上場
【埼玉/未経験歓迎】貴金属リサイクルの法人営業（宝飾業界向け／既存メイン）◇手当充実／年収500万～
技術職（機械・電気）8件
【埼玉/入間】＜第二新卒◎機械卒歓迎＞設備保全・メンテナンス◇日勤・土日祝休◇充実した住宅補助あり
【埼玉/入間】設備保全・メンテナンス（貴金属リサイクル工場）◇年収550万～／土日祝休・日勤のみ
【入間※転勤なし】製造オペレーター（貴金属）◇日勤のみ＊土日祝休◇賞与5か月分実績／充実した住宅手当
【埼玉/入間工場】生産技術（電気・計装）◇保全メンテナンスや新規設備の設計など◇残業25h程度
【埼玉/入間工場】＜第二新卒◎電気卒歓迎＞設備保全（電気・計装担当）◇残業25h程度・土日祝休
【岐阜/関市】製造工程管理（電子部品の洗浄工程）※メンバー管理あり◇日勤のみ・土日祝休◇住宅補助あり
【関市※転勤なし】製造オペレーター（貴金属）◇日勤のみ＊土日祝休◇賞与5か月分実績／充実した住宅手当
【埼玉/入間】サービスエンジニア＜貴金属回収装置の設置・メンテナンス＞出張3割／働き方◎プライム上場
企画・管理4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
【埼玉/入間】自社工場の工事管理（建築）◇新規工場の計画立案から稼働まで一連業務に携わる◇残業25h
【岐阜/関】自社工場の工事管理（建築）◇新規工場の計画立案から稼働まで一連業務に携わる◇残業25h
【埼玉/入間】＜第二新卒◎建築系卒歓迎＞自社工場の工事管理（建築）◇残業25h／家賃7割の住宅補助◎
【岐阜/関】＜第二新卒◎建築系卒歓迎＞自社工場の工事管理（建築）◇残業25h／家賃7割の住宅補助あり
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件
経理・財務2件
製造・技術2件
営業1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
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