XMile株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | XMile株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
XMileの福利厚生には、0〜18歳の子を持つ社員向けの月1万円の子供手当や、会社公認の部活動(複数参加可)への月1万円補助といったユニークな制度がある。住宅手当はオフィスから数キロ圏内に居住することが条件となる。
口コミでは独身者向けの寮や、リニューアルされた休憩スペースなどオフィス環境の改善についても言及されている。ベンチャー企業らしく、社員の生活実態に寄り添った独自制度を段階的に整備している段階といえる。
この記事のポイント
0〜18歳の子を持つ社員向け月1万円の子供手当
会社公認の部活動(複数参加可)への月1万円補助
住宅手当はオフィスから数キロ圏内居住が条件
独身者向け寮やオフィス休憩スペースの整備も口コミで報告されている

企業情報
- 企業名
- XMile株式会社
- 本社
- 東京都
XMile株式会社の福利厚生の概要
0〜18歳の子を持つ社員に月1万円の子供手当、会社公認の部活動に月1万円の補助を支給するなどユニークな制度を持つ。住宅手当はオフィスから数キロ圏内という条件付きで支給される。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。
各種手当
XMile株式会社では住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | オフィスから数キロ圏内に居住することを条件に住宅手当を支給。 |
|---|---|
| 家族手当 | 0〜18歳の子を持つ社員を対象に月1万円の子供手当を支給。 |
| その他手当 | 会社公認の部活動(複数参加可)に対して月1万円の補助を支給。 |
育児・介護支援
育休・産休
管理職が育休を取得した事例が口コミで報告されている。
ユニークな福利厚生
XMile株式会社には0〜18歳の子を持つ社員向け月1万円の子供手当、会社公認の部活動への月1万円補助(複数参加可)などの独自制度があります。
- 10〜18歳の子を持つ社員向け月1万円の子供手当
- 2会社公認の部活動への月1万円補助(複数参加可)
- 3独身者向け寮を用意しているとの口コミがある
まとめ: XMile株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当の適用条件(オフィスからの距離)を入社前に確認する
部活動補助など独自制度の対象範囲を確認する
子育て中の社員向け支援制度の詳細を面接で質問する
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企画・管理21件
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【東京都/新宿区】HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補
【新宿】イベントマーケティング・事業広報◆物流業界向け経営支援サービスの拡販に貢献/年休124日以上
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コンサルタント4件
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