アステナホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ アステナホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
アステナホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
100年以上の歴史を持つ老舗企業らしい安定・堅実な社風。フラットな人間関係と柔軟な働き方が特徴で、企業理念への共感を重視する文化がある。
アステナホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は7件、主な職種は製造・技術・経理・財務・その他、勤務地は東京都、想定年収は528〜900万円です。
この記事のポイント
社風: 社員同士の仲が良くフラットな雰囲気。
野球部・フットサル部など部活動を通じた交流も盛ん。
評価制度: 年功序列的な要素が残りつつも、安定した組織文化の中で着実にキャリアを積むスタイル
求める人材: 専門商社・ヘルスケア・化学品分野に興味がある人、安定した環境でじっくりとキャリアを積みたい人
東証プライム上場
主な募集職種: 製造・技術・経理・財務・その他
企業情報
- 企業名
- アステナホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（8095）
アステナホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要
100年以上の歴史を持つ老舗企業らしい安定・堅実な社風。フラットな人間関係と柔軟な働き方が特徴で、企業理念への共感を重視する文化がある。
社風・企業文化の特徴
- 1安定・堅実を重視する老舗企業らしいカルチャー
- 2部署間の壁が低く社員同士の仲が良い
- 3企業理念・社訓の浸透を大切にする文化
- 4テレワーク推進など柔軟な働き方を支持する社風
- 5部活動など社内コミュニティ活動が活発
ミッション・ビジョン・バリュー
アステナホールディングス株式会社のMVV
医薬・化粧品・食品・化学品分野を通じて人々の暮らしと健康を支えることをミッションとして掲げる
職場環境
働き方の文化
年功序列的な要素が残りつつも、安定した組織文化の中で着実にキャリアを積むスタイル
社内の雰囲気
社員同士の仲が良くフラットな雰囲気。野球部・フットサル部など部活動を通じた交流も盛ん。
求められる人材像
アステナホールディングス株式会社では「専門商社・ヘルスケア・化学品分野に興味がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1専門商社・ヘルスケア・化学品分野に興味がある人
- 2安定した環境でじっくりとキャリアを積みたい人
- 3企業理念に共感し長期的に貢献できる人
- 4チームワークを大切にできる人
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 → 二次面接（場合により最終面接）→ 内定。中途採用は自己経験の深掘りが中心。
まとめ: アステナホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のアステナホールディングス株式会社の社風は「社員同士の仲が良くフラットな雰囲気。
」が特徴です。
求める人材像は「専門商社・ヘルスケア・化学品分野に興味がある人」です。
評価制度は「年功序列的な要素が残りつつも」。
ミッション・ビジョンは「医薬・化粧品・食品・化学品分野を通じて人々の暮らしと健康を支えることをミッション」です。
アステナホールディングス株式会社の掲載求人（7件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全7件
製造・技術2件
経理・財務2件
その他1件
ITエンジニア1件
企画・マーケティング1件
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よくある質問
Q.アステナホールディングス株式会社の社風・雰囲気は？
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Q.アステナホールディングス株式会社のミッション・ビジョンは？
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