アステナホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ アステナホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
アステナホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
住宅手当・家族手当など各種手当が整備されており福利厚生は充実。有給取得率約80%と高く取得しやすい環境。
アステナホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は7件、主な職種は製造・技術・経理・財務・その他、勤務地は東京都、想定年収は528〜900万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 世帯主に住宅手当25,000円/月を支給
休暇制度: 年間休日あり、有給休暇取得率約79.8%。
取得を積極推奨する社風。
退職金: 退職金制度あり（詳細は未確認）
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 528〜900万円
企業情報
- 企業名
- アステナホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（8095）
アステナホールディングス株式会社の福利厚生の概要
住宅手当・家族手当など各種手当が整備されており福利厚生は充実。有給取得率約80%と高く取得しやすい環境。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
アステナホールディングス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 世帯主に住宅手当25,000円/月を支給 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（上限あり） |
| 家族手当 | 配偶者10,000円/月、子供一人につき5,000円/月 |
休暇制度
年間休日あり、有給休暇取得率約79.8%。取得を積極推奨する社風。
資産形成・退職金
アステナホールディングス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（詳細は未確認）
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり
ユニークな福利厚生
アステナホールディングス株式会社には毎週木曜日ノー残業デー、野球部・フットサル部など部活動制度などの独自制度があります。
- 1毎週木曜日ノー残業デー
- 2野球部・フットサル部など部活動制度
業界比較
業界水準との比較
住宅手当・家族手当が充実しており専門商社業界の中では標準以上の福利厚生水準
まとめ: アステナホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
東証プライム上場のアステナホールディングス株式会社の住宅手当は「世帯主に住宅手当25,000円/月を支給」です。
休暇制度は「年間休日あり、有給休暇取得率約79.8%。
取得を積極推奨する社風。
」。
福利厚生の業界比較: 住宅手当・家族手当が充実しており専門商社業界の中では標準以上の福利厚生水準
独自制度として「毎週木曜日ノー残業デー」「野球部・フットサル部など部活動制度」があります。
アステナホールディングス株式会社の掲載求人（7件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全7件
製造・技術2件
経理・財務2件
その他1件
ITエンジニア1件
企画・マーケティング1件
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よくある質問
Q.アステナホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.アステナホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.アステナホールディングス株式会社に退職金制度はある？
Q.アステナホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.アステナホールディングス株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.アステナホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アステナホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.アステナホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか？