株式会社インフォマートの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社インフォマートの評判・口コミを徹底分析
株式会社インフォマートは東証プライム上場の企業です。
総合評価はOpenWorkで3.6点(正社員42人)、転職会議で満足度2.69点(210件)と中程度。フルリモート可・残業少なめが好評の一方、体育会系文化や評価制度への不満も見られる。
株式会社インフォマートの求人データでは、公開求人は6件、主な職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・クリエイター・クリエイティブ職、勤務地は東京都、想定年収は564〜800万円です。
この記事のポイント
総合評価: OpenWork総合3.6点。
平均年収411万円。
残業22.5時間/月
良い評判: 働き方・雇用安定など
注意点: 組織文化・評価制度など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場

企業情報
- 企業名
- 株式会社インフォマート
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(2492)
株式会社インフォマートの評判・口コミ概要
総合評価はOpenWorkで3.6点(正社員42人)、転職会議で満足度2.69点(210件)と中程度。フルリモート可・残業少なめが好評の一方、体育会系文化や評価制度への不満も見られる。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合3.6点。平均年収411万円。残業22.5時間/月
良い評判・悪い評判
株式会社インフォマートについて11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。
良い評判
- 働き方
フルリモート勤務が選択可能で、残業も少なく定時上がりしやすい
- 雇用安定
入社後はよほどのことがない限りクビにはならず、安定した雇用環境
- 休暇
育休・産休制度が整備されており復職率も高い
- 給与
残業代が1分単位で支給される
- 事業
BtoBプラットフォームという成長市場での事業展開
- 環境
副業制度や資格取得支援制度など自己成長を支援する制度がある
悪い評判・注意点
- 組織文化
体育会系の文化が残っており、トップダウンのピラミッド組織
- 評価制度
能力より気に入られた人が昇格しやすいという指摘あり
- 離職率
離職率が高めという口コミが複数見られる
- 給与水準
平均年収411万円と業界水準に対してやや低め
- キャリア
明確なキャリアパスが見えにくいという声がある
退職理由
株式会社インフォマートでは「給与・年収の低さ」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・年収の低さ
- キャリアアップの機会が少ない
- 体育会系文化が合わない
- 評価制度への不満
年代別・職種別の傾向
営業職
体育会系文化の影響を受けやすく、離職率が高め
エンジニア職
リモートワーク活用しやすく、比較的働きやすいという声あり
「株式会社インフォマート やめとけ」の実態を検証
調査結果
体育会系文化やトップダウン組織に馴染めない場合は厳しいという意見がある。ただしリモートワーク環境は整っており、働き方自体は評価が高い
転職で成功するポイント
株式会社インフォマートへの転職を成功させるために
- 1フルリモート・残業少なめを重視する人に向いている
- 2BtoBプラットフォーム事業への興味・理解が重要
- 3体育会系文化への適応力が求められる
- 4転職エージェントを活用して内部情報を収集する
まとめ: 株式会社インフォマートの評判・口コミ
東証プライム上場の株式会社インフォマートは「働き方」が高評価の一方、「組織文化」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 体育会系文化やトップダウン組織に馴染めない場合は厳しいという意見がある。
転職成功のポイントとして「フルリモート・残業少なめを重視する人に向いている」が重要です。
退職理由で多いのは「給与・年収の低さ」「キャリアアップの機会が少ない」です。
株式会社インフォマートの掲載求人(6件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 3件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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全6件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
ITエンジニア2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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よくある質問
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