株式会社インフォマートの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社インフォマートの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社インフォマートは東証プライム上場の企業です。
基本的な社会保険・福利厚生に加えフレックス勤務・テレワーク・副業制度など柔軟な働き方を支援する制度が充実。育休復職率100%。
株式会社インフォマートの求人データでは、公開求人は6件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・クリエイター・クリエイティブ職、勤務地は東京都、想定年収は564〜800万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 年次有給休暇（1時間単位取得可）、特別休暇制度あり
育休・産休: 育休・産休制度あり。
育休取得後の復職率100%
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 564〜800万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社インフォマート
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2492）
株式会社インフォマートの福利厚生の概要
基本的な社会保険・福利厚生に加えフレックス勤務・テレワーク・副業制度など柔軟な働き方を支援する制度が充実。育休復職率100%
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
| 通勤手当 | 通勤交通費支給 |
|---|---|
| その他手当 | 残業手当（1分単位で支給） |
休暇制度
年次有給休暇（1時間単位取得可）、特別休暇制度あり
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休制度あり。育休取得後の復職率100%
時短勤務
時短勤務制度あり
ユニークな福利厚生
株式会社インフォマートにはフレックス勤務制度、テレワーク・リモートワーク制度などの独自制度があります。
- 1フレックス勤務制度
- 2テレワーク・リモートワーク制度
- 3副業制度
- 4資格取得支援制度
業界比較
業界水準との比較
IT・SaaS企業として標準的な福利厚生。リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方の制度は充実している
まとめ: 株式会社インフォマートの福利厚生・待遇
休暇制度は「年次有給休暇（1時間単位取得可）、特別休暇制度あり」。
福利厚生の業界比較: IT・SaaS企業として標準的な福利厚生。
独自制度として「フレックス勤務制度」「テレワーク・リモートワーク制度」があります。
株式会社インフォマートの掲載求人（6件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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全6件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
ITエンジニア2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
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よくある質問
Q.株式会社インフォマートの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社インフォマートの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社インフォマートの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社インフォマートの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社インフォマートの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社インフォマートはどんな職種を募集していますか？